Три тимлида заходят в бар и делегируют всё, что можно делегировать, и спорят обо всём, о чём можно поспорить. 

Хайлайты выпуска — суть делегирования и с чем его путают, основные ошибки и риски, что и кому можно делегировать, а также чем занять руководителю внезапно освободившееся время.

00:00:00 👁 Интро

00:00:55 👁 Что такое делегирование и чем оно отличается от постановки задач?

🔹Три слагаемых делегирования

🔹Ошибки делегирования

🔹Возьмите ответственность, ресурсов не имеется

🔹Переложить, проронить и размазать ответственность 

🔹Маленькое чёрное пятнышко, пожирающее тимлида изнутри

00:12:39 👁 Как делегирование зависит от культуры компании?

🔹Противоборство в уютном пузыре против бурлящего хаоса снаружи  

🔹Человек-исполнитель и человек-креатор

🔹Краснота, бирюза и другие измерения 

00:27:31 👁 Ты делегировал, а отвечать за факапы кому?

🔹Кейс из мира телевидения 

🔹Сказ о том, как Женя чуть не стал командиром взвода 

🔹Вина и ответственность за содеянное

🔹Тайное мировое правительство и рептилоиды

00:36:25 👁 Как понять, что можно делегировать?

🔹Ты всё отдал, а сам что делаешь?  

🔹Вопрос, которого вообще не существует, и розовые мечты  

🔹Насильное делегирование 

🔹«Маленькое» тимлидство 

🔹Отдушины среди полной хтони 

🔹Советы для начинающих 

01:06:39 👁 А кому можно делегировать?

🔹Хрустальный шар тимлида и навык раздебажить подчинённого

🔹Ред-флаги: этому делегировать нельзя

🔹Не может, не умеет, не хочет, не понимает, поймал грустинку и other

🔹Патологически рассеянный с улицы Бассейной

01:19:13 👁 Как и кому объяснить своё намерение делегировать?

🔹Дебютный опыт, или «Фу, у нас никто не делегировал»

🔹Сюжетный приём, чтобы намекнуть

🔹Аргументы для вышестоящего руководителя про разделение ответственности

01:25:05 👁 Финальный блиц о действительно важном 

🎧 «Три тимлида заходят в бар» на Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, YouTube и других платформах через Mave: https://3teamlead.mave.digital/ep-38.

📝 Пишите отзывы, предлагайте новые темы, дискутируйте с ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/teamleadsBar. Ваша обратная связь важна для нас!