Stell dir vor, du betrittst den Tanzsaal des Recruitings, und jeder Schritt, den du machst, entscheidet über den nächsten Mitarbeiter in deinem Team. Du lernst in diesem Beitrag, warum das Interview so einem Tanz gleicht und wie du den Takt vorgibst, ohne dabei deinen Tanzpartner – den Bewerber – aus den Augen zu verlieren. Erfahre, welche fünf Stolpersteine dich aus dem Rhythmus bringen können und wie du elegant darüber hinwegschwebst. Es geht nicht nur um Fragen und Antworten, sondern um das gekonnte Spiel zwischen Zuhören und Führen. Und am Ende? Da könnte dein perfekter Tanzpartner warten, bereit, mit dir gemeinsam das Parkett deines Unternehmens zu erobern. Lass dich inspirieren und werde zum Maestro des Interview-Tanzes!

Hier ist der Link zum 0 EUR Fragebogen “ Hast du das Zeug zur Führungskraft”