Design my Career

Comment avoir une vie pro à plusieurs vitesses sans exploser ?

Tu bosses à temps plein, mais t’as aussi :

👉 une idée de projet perso,

👉 une asso que t’adores,

👉 un rêve d’entrepreneuriat,

👉 ou juste envie de reprendre du temps pour toi ?

A l'occasion de la sortie de ma newsletter, j'ai créé cette série pour toi.

Cette semaine, on parle d’un sujet qui me passionne :

comment développer des projets en parallèle de son travail sans finir en burnout ni en mode zombie. 🧟‍♀️

Je vais te partager :

💡 mes stratégies pour gérer plusieurs activités sans me cramer,

⚙️ mes astuces concrètes pour organiser ma vie pro autour de mes valeurs,

💬 et surtout, des réflexions pour arrêter de culpabiliser quand on veut tout vivre à fond.

Parce qu’on peut être engagé, ambitieux et serein à la fois.

(Non, ce n’est pas un mythe.)

➡️ Suis la série “Design ta vie à plusieurs vitesses” toute la semaine sur Erika Cupit - Design & Collectivité

Toi, t’arrives à gérer plusieurs projets à la fois ? Ou t’as l’impression de courir après le temps ?

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☀️ Construis une carrière créative qui a du sens !

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💸 Quelles sont les sources de revenus des designers engagés ?

Lorsque j’ai débuté ma carrière, je pensais qu’il n’y avais qu’une seule façon d’excercer le métier de designer. J’étais très très loin du compte 🤣

Quand tu es designer engagé·e, tu peux avoir plusieurs sources de revenus qui te permettent d’avoir de l’impact ET de la stabilité.

Et si on sortait du flou ? Voici les modèles que je vois souvent et les possibilités qui s’offre à nous :

🎯 1. Les missions de terrain

Ex : Tu fais du design de services publics, des ateliers participatifs, de l’accompagnement de collectifs ou de collectivités…

Souvent la source principale pour les entrepreneurs et les salariés. Si tu es à ton compte, il faut prevoir des variations de revenus selon les mois.

📚 2. La formation, les conférences et l’animation d’ateliers

Ex : Tu transmets ce que tu sais faire à d’autres (design thinking, facilitation, posture pro...)

Très rentable si bien cadré, et ça consolide ton expertise.

🧠 3. Le conseil ou le coaching

Ex : Tu n’interviens plus “à la place de”, tu accompagnes les équipes à monter en compétences.

Une formule plus "sacalabe", souvent sur plusieurs mois. Si c’est bien pensé, ça peut devenir ton activité principale.

💡 4. La production de contenus et les œuvres de l’esprit

Ex : blog, newsletter, ebook, podcast. réseaux sociaux, livres, articles de recherche …

Pas toujours rémunérateurs à court terme, mais puissants pour créer des opportunités professionnelles et accroître ton personal brainding.

🤝 5. Les collaborations croisées et partenariats

Ex : Tu travailles avec d’autres professionnels de l’innovation sociale (coach, chercheur·se, urbaniste...) pour proposer des offres hybrides.

C’est le top pour celles et ceux qui cherchent à apporter plus de valeur et travailler en collectif.

📦 6. Les “side projects” et projets personnels

Ex : A partir de tes passions, tu developpes un produits ou un services (carnets, jeux de cartes, méthodos, modèles Notion, cercles de pairs…)

Parfait pour créer un revenu complémentaire ou semi-passif aligné avec ton expertise.

🌟 Avoir plusieurs sources de revenus, ce n’est pas se disperser. C’est construire un écosystème professionnel durable qui te ressemble.

💬 Est-ce que tu vois d’autres sources de revenus ? Quelle est ta stratégie de diversification ?

⬇️ Envie d’en discuter ? Commente cette publication, pour rejoindre la Communauté d’entraide.

Hâte de poursuivre l’exploration des carrières des designers 🌞

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Déclic puissant : Change ta façon d’exercer ton métier

Une amie me parle d’un choix pro difficile. On fait une mini session de "Design my Data Skills", une cartographie des compétences.

Et là, BOUM 💥 :

Elle veut aider les jeunes à se lancer dans la vie pro grâce à des ressources inspirantes. Elle veut bosser pour l’égalité des chances.

Mais aujourd’hui, elle doit accompagner 300 personnes à la chaîne.

Sans le temps d’écouter.

Sans l’espace de créer.

Sans l’impact qu’elle rêve d’avoir.

🔥 Je lui ait dit :

" Ce n’est pas ton métier qu’il faut changer… C’est ta façon de l’exercer."

Tu peux aimer ton métier, et ne plus être alignée avec tes conditions d’exercice.Tu peux avoir envie d’un changement ou d’une mue complète.

Fais-toi confiance. Même au milieu du chemin.

📩 Envie de clarifier ton projet, retrouver ton cap ou transformer ton métier en une vraie mission à impact ? Envoie moi un message.

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Et si tu utilisais le design de servie pour designer ta propre carrière ?

Et oui, ta carrière, ton positionnement, ton réseau…

ça se conçoit, ça se teste, ça s’itère.

"Design my Career", c’est la méthode que j’ai développer pour transformer ma trajectoire professionnelle.

🛠Voici 5 outils du design que tu peux détourner au service de ta carrière :

1️⃣ La cartographie des parties prenantes (immersion)

🥰 À utiliser sans modération pour constituer son réseau de soutien !

Repère les personnes qui peuvent t’aider, celles qui t’inspirent ou t’ouvrent des portes.

2️⃣ L’interview usagers (immersion)

Version carrière, c’est interviewer des personnes dont le parcours t’inspire.

☀️ Objectif : apprendre, décrypter, et poser les bonnes questions pour construire ta voie.

3️⃣ Le parcours usagers (immersion et I

idéation)

Tu es l’usagers de ta propre carrière 😄

Mappe ton quotidien professionnel, repère les irritants, les temps morts et les moments de flow. C’est une super bossole pour mieux se connaître, s’organiser et développer son potentiel ❤️

4️⃣ Le test tes concepts (prototype)

🏗 Tu veux lancer une offre ou tester une nouvelle approche ?

Tes envies et tes rêves méritent d’être protyptyper. Par exemple : Pitch ton projet, fais un format court, organise un évènement gratuit pour développer une nouvelle méthode...

Observe, Ajuste et Itère !

5️⃣ L’atelier de co-conception

Invite 2 ou 3 personnes bienveillantes pour brainstormer autour de tes objectifs, ton positionnement ou ton projet.

💡 Tu serais surpris.e de la clarté que ça apporte.

🔥 Ta carrière mérite la même intention que tes projets.

Bonne nouvelle : tu as déjà les outils pour ça !

📩 Quels outils de "Design my Career" est-ce que tu aimerais tester ? Dis le moi en commentaire et je te l’envoie.

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“Je suis designer social.”

OK. Et alors ?

C’est l’une des erreurs que je vois le plus souvent :

👉 Penser que dire “je suis designer engagé” suffit à te présenter.

⚠️ Ce n’est pas ton titre qui donne envie de travailler avec toi.

C’est ta singularité : ta façon de penser. ton pourquoi et ton approche.

💬 Quand je pose la question "Pourquoi tu fais du design ?"

On me répond souvent :

“J’aime l’approche centrée usager.”

“J’aime la co-conception.”

😅 Très bien. Mais… tout le monde dit ça.

✨ Tu veux te démarquer ? Rends ton positionnement clair et incarné.

Voici 3 exemples de réponses singulières :

👩🏾‍🎨Designer 1 :

“J’aime analyser les pensées des usagers et comprendre leurs comportements.”

💡 Approche cognitive et centrée sur l’individu

🙋🏻‍♂️ Designer 2 :

“J’aime comprendre le lien entre usagers et institutions.”

💡 Approche relationnelle et systémique

🧘🏽‍♀️ Designer 3 :

“J’aime explorer les expériences vécues, les tensions et les sensations.”

💡 Approche émotionnelle et expérientielle

🔍 Tu vois la différence ?

On ne parle plus de rôle. On parle d’intention, de méthode et de vision.

Et ça change tout :

▶️ pour ta recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, profil...)

▶️ pour trouver tes clients (offre, site internet, stratégie...)

📩 Tu veux clarifier ton positionnement, formuler ta proposition de valeur, et sortir du flou ?

Envoie moi un message. On va mettre des mots clairs sur ce qui te rend unique.

Parce que tu es bien plus qu’un métier !

Tu as un regard, une approche et une mission.

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Partager, c’est bien. 📣 Capitaliser, c’est mieux.

Tu veux te rendre visible, montrer ton expertise, créer de l’impact ?

Tu publies sur LinkedIn, tu partages des projets, des lectures, des expériences…

Bravo ✨️ Mais laisse-moi te dire un truc que peu de gens savent 👇

📉 LinkedIn archive tes publications à partir de 100 posts ou d’un an.

Concrètement ?

Tu perds l’accès à tes premiers contenus. Parfois, c’est quasiment un livre... une mine d’or que tu aurais pu approfondir, retravailler et valoriser.

💡 Le problème que je vois souvent chez les designers engagés :

🔁 Ils partagent, mais ne capitalisent pas.

🗓️ Ils produisent du contenu périssable : sympa sur l’instant, mais sans suite.

📸 Ils postent "J’ai assisté à tel événement", sans extraire d’analyse ou de valeur.

Et surtout :

⚠️ Ils oublient que les réseaux ne leur appartiennent pas. Un bug, une censure, une fermeture de compte… et tout peut disparaître.

Ce que j’applique :

✅ Avoir un espace à soi : un site, un blog, une newsletter…

✅ Y republier ou compléter ses publications clés sous forme d’articles ou de ressources

✅ Construire une stratégie de contenus pérennes, au service de ton positionnement et de ta crédibilité

🔥 Ce n’est pas "plus de contenu".

C’est mieux penser ton contenu.

Comme un vrai actif pour ta carrière.

📩 Tu veux qu’on structure ensemble ton personal branding ?

Clarifier ta ligne éditoriale, tes formats, et surtout… capitaliser sur ce que tu as déjà fait ?

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☀️5 ans de leadership partagé : ce que j’ai appris en manageant un collectif engagé

Quand j’ai lancé Association Novum Novem, je ne pensais pas que je deviendrais manager.

Et pourtant : de 3 à 14 bénévoles, une organisation en distanciel, une dizaine de projets, des membres dispersés partout en France (et au-delà)…

📌 Résultat :

J’ai dû inventer mon propre style de leadership : un management du care, du sens et de l’expérimentation.

💡 Notre modèle :

Une forme d’holacratie dans plusieurs pays inspirée des organisations Opale.

Des pôles autonomes, des rôles tournants et un objectif commun :

🏗 faire émerger des projets de design générationnel sans s’épuiser collectivement.

J’ai appris à :

✔ Structurer des équipes sans hiérarchie

✔ Maintenir l’engagement dans le temps

✔ Faire monter en compétences les benevoles en repondant aux besoins individuels et collectifs

✔ Créer des outils de collaboration asynchrones et fluides

✔ Déléguer vraiment (ça continu de me challenger 🤣)

Aujourd’hui, on travaille à passer au niveau 2 de notre holacratie :

➡️ Plus d’autonomie

➡️ Plus de clarté

➡️ Plus de transversalité entre les pôles

C’est développer une culture de la transdisciplinarité. Pas juste "plein de compétences autour de la table". Mais des visions imbriquées, qui font système.

📩 Tu veux structurer ton collectif, poser une gouvernance claire, ou trouver ton style de leadership ?

Je suis à ton écoute si tu veux un rétex de cet aventure.

Et toi, quels sont tes techniques pour construire une organisation fluide, engagée et durable ?✨

Merci aux bénévoles de l’association sans qui cette belle aventure m’existerait pas ☀️

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🔮 Et si tu laissais plus de place à ton intuition dans ta pratique du design ?

À force d’enchaîner les projets, il met arrivé d’étouffer ma meilleure alliée créative : mon intuition.

Profitons ensemble de l’été pour lui faire plus de place. Lorsque que je suis a l’ecoute de mon intuition, elle me :

✅️ guide vers des solutions plus pertinentes.

✅️ murmure : "là, ça cloche", "ça, c’est juste".

Et quand elle est présente, tout devient fluide, évident. C’est le flow.

🔑 Mais pour qu’elle émerge, il faut lui faire de la place :

→ Un agenda moins saturé

→ Des temps calmes

→ Des moments sans objectif, juste pour ressentir

📌 Voici ton plan d’action de l’été :

1. Bloque régulièrement 15 min de vide créatif dans ton agenda

2. Note ce que tu ressens, pas juste ce que tu penses

3. Repère les moments où tout est fluide — et cultive-les

👉 Et toi, tu l’écoutes quand, ton intuition ?

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⚠️ Vouloir plaire à tout le monde, c’est le meilleur moyen de freiner ta carrière.

Pendant longtemps, je voulais qu’on m’aime 💔 J’étais la designer adaptable, bienveillante et consensuelle.

Mais en vrai ?

🫣 Je cherchais à être validée.

Je confondais “faire valider une idée”…

et “être estimée en tant que personne”.

Conséquences :

💥 Ce besoin de plaire m’a freinée.

Ça m’a empêchée de poser mes idées, de tenir mes choix, de tracer mon propre chemin.

Le jour où j’ai compris que même en donnant tout, je serais critiquée…

👉 J’ai repris mon pouvoir.

👉 J’ai arrêté de me suradapter.

👉 J’ai assumé que ma voix comptait.

Et tu sais quoi ? Ça a tout changé.

🔧 Suis ces 3 conseils pour ne plus laisser TA carrière aux mais des AUTRES

1. Observe tes zones de sur-adaptation.

Tu t’excuses tout le temps ? Tu reformules pour ne pas déranger ? Tu fais “plus” pour compenser ?

🛑 Stop. Pose tes limites et prends de la place.

2. Rappelle-toi que ta singularité est une force.

Tu ne rentres pas dans les cases ? Bonne nouvelle : on n’est pas des figurines.

☀️ Affirme ton approche, même si elle dérange.

3. Fais la paix avec le fait d’être critiqué·e.

Même quand tu fais tout “parfaitement”, il y aura toujours quelqu’un que ça gratte.

😱 Et si c’était bon signe ? Ça veut dire que tu es pleinement toi même.

💡 Chaque personne a sa propre vision de la réussite.

Mais TA carrière, c’est TOI qui la dessine.

Avec ta voix, ton rythme et ta manière de faire.

Et oui, certains seront choquer…

D’autres inspirer et émancipé grâce à toi.

📩 Tu veux qu’on clarifie ensemble ce qui te freine dans ta posture ?

Envois moi un message si tu as besoin d'assumer ta place, ton approche et ton ambition.

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Chronique d’une designer sociale ☀️ entretenir son réseau, c’est designer des relations.

Tu veux construire un réseau solide ?

Un vrai. Pas un empilement de contacts LinkedIn. Alors, arrête de “réseauter” et commence à créer des relations.

✨ Cette semaine a été un concentré de rencontres :

Des échanges inspirants, des discussions profondes, un afterwork sur l’innovation publique où j’ai ri, appris et écouté…

❤️ Bref, j’étais comblée.

Voici mes 3 enseignements sur les relations profondément humaines 👇

1️⃣ Crée des moments mémorables

Un cadre sympa, des personnes engagées, et une vraie envie de s’entraider.

C’est le mélange parfait pour connecter autrement.

🫶 Je suis déjà au 6ᵉ afterwork — et à chaque fois, c’est un concentré d’énergie.

Tu veux participer au prochain à Paris en août ? Dis-le-moi en commentaire ⬇️

2️⃣ Priorise-toi en toute situation

J’ai eu des discussions profondes cette semaine : précarité, neuroatypie, santé mentale et ambition ...

Je vois encore trop de designers traverser tout ça en silence.

☀️ Et si on se donnait la permission d’être vulnérables et puissants à la fois ?

3️⃣ N’attends pas de retour immédiat

Parfois, tu envoies un message et silence radio. Puis des mois, voir un 1 an après, une réponse arrive. 💌

Pas parce que tu n’étais pas important·e.

Juste parce que c’est la vie. J’ai appris à ne plus faire de suppositions. À me détacher et à faire confiance.

💡Entretenir son réseau, ce n’est pas cocher des cases. C’est du vivant qui demande du temps, de l’écoute et de la tendresse.

📩 Si tu veux développer ton réseau avec plus d’authenticité, créer des opportunités sans te forcer, et t’entourer de personnes qui t’élèvent :

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