Autonomia tem total relação com liderança, e maturidade. 

Os três estilos clássicos de liderança, que definem a relação entre o líder e os seus liderados, são: Autocrática, Democrática e Liberal (ou Laissez-faire). 

Autonomia é um conceito encontrado na moral, na política, na filosofia e na bioética. É a capacidade de um indivíduo racional de tomar uma decisão não forçada baseada nas informações disponíveis.

Obviamente o ambiente e cultura influenciam no perfil do líder.

"O gerente não tem força e autonomia porque existem muitos fatores fora do seu controle – burocracia, cultura corporativa, seus superiores, limitação de recursos"

O líder centralizador tende a impor as suas ideias e decisões, basicamente sem consultar a opinião dos liderados. Em contrapartida, existem líderes que dão total liberdade ao seu grupo. Os que apenas participam das decisões quando são solicitados.

É preciso encontrar um equilíbrio entre essa autonomia, tão falada e deseajda, e o abandono, ou “delargação”.

O resultado é que a “falsa delegação de poder” se tornou a abordagem dominante no pensamento, nos livros e nos treinamentos gerenciais.

Um líder precisa permitir que membros de sua equipe experimente novas situações, inclusive a própria gestão. Para isso, necessita conhecer o nível de maturidade de sua equipe, pois quando um indivíduo conquista maturidade, maior será sua liberdade sobre as questões do trabalho e, consequentemente, terá maior autonomia para decidir.

Fontes:

https://www.conexasaude.com.br/blog/autonomia-no-trabalho/

https://blog.99empresas.com/autonomia-no-trabalho/

https://www.ceic.pt/documents/20727/57508/Autonomia+-+um+dif%C3%ADcil+conceito/328076a1-7117-4cb0-b82d-e523a574ca65

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Os diagramas são usados para ensinar teoria elementar dos conjuntos e para ilustrar relações simples de conjuntos em probabilidade, lógica, estatística, linguística e ciência da computação. E porque não, design?

Primeiramente precisamos explicar o que é um diagrama de Venn. Ele é um estilo de diagrama amplamente utilizado que mostra a relação lógica entre conjuntos, popularizado por John Venn na década de 1880.

Caso você esteja em busca de definir inovação, e recentemente até mesmo o design, provavelmente você encontrará a estrutura de pensamento deste diagrama de Venn que mostra as 3 dimensões de Negócios, pessoas e tecnologia. As vezes até mesmo desejabilidade, viabilidade e sustentabilidade.

Você já deve ter visto esta representação relacionada ao design thinking, lean startup e até mesmo a produto, por meio de Marty Cagan. Aqui é que começamos a ter alguma confusão. Como ele, de certa forma, é utilizado para definir as estruturas de squads muito se fala de que cada perfil está na briga por defender sua visão.

Será que este é o caminho correto ou ideal?

Qual sua opinião sobre?

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Fontes:

https://www.fm2s.com.br/diagrama-de-venn/amp/

https://pt.venngage.com/blog/diagrama-de-venn/

https://www.mindtheproduct.com/what-exactly-is-a-product-manager/

https://www.ideou.com/pages/design-thinking

https://www.researchgate.net/publication/349309788_Design_For_Common_Good_-_Exploring_the_Integration_of_Systems_Thinking_into_the_Design_Thinking_process_to_Account_for_Unintended_Consequences

https://coderchronicles.org/2012/04/24/agile-ux-vs-lean-ux/

https://think.design/services/data-visualization-data-design/venn-diagram/#:~:text=A%20Venn%20diagram%20uses%20overlapping,or%20seven%20sets%20and%20beyond.

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Será que o UX morreu? E o design deixou de ser exclusivo dos designers?

Já conversamos aqui mesmo sobre a “era de ouro” do UX tempos atrás, assim como temos falado da bolha durante um bom tempo.

Ao mesmo tempo temos debates sobre a bolha e sobre o futuro da profissão. A tendência tem sido a especialização e ampliação do espectro de atuação. Tema que também trouxemos no BDUX.

“A expansão da Experiência do Usuário e suas disciplinas vai forçar o cargo ‘UX Designer’ até quebrar, delegando responsabilidades mais específicas aos especialistas apropriados” — Líderes de grandes empresas de design para a FastCompany

Tentando olhar pelo olhar dos que não estão dentro de nosso universo realmente pode ser difícil entender os cargos e funções que o design assumiu. E de fato isso é indispensável para líderes de design na formação de equipes tanto quanto para os juniores e não designers entenderem as perspectivas.

Qual sua opinião sobre?

Fontes:

https://www.linkedin.com/posts/marktdrexler_ux-userexperience-design-activity-6944578587811328000-MclN

https://www.slideshare.net/uxcrank/the-ux-umbrella

https://www.fastcompany.com/3063318/5-design-jobs-that-wont-exist-in-the-future

https://brasil.uxdesign.cc/a-evolu%C3%A7%C3%A3o-de-ux-dentro-das-empresas-nos-%C3%BAltimos-anos-72ba168354?gi=2d0ed4dc3182

BDUX citados:

https://designteam.com.br/bom_dia_ux_post/bdux-s01e13-o-fim-da-era-do-ux/

https://designteam.com.br/bom_dia_ux_post/bdux-s01e13/

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Tipografia moderna, chamada também de design, é a idealização, criação, desenvolvimento, configuração, concepção, elaboração e especificação de produtos. Essa é uma atividade estratégica, técnica e criativa, normalmente orientada para a solução de um problema. O verbo inglês to design significa projetar. 

“Na maioria das vezes, o designer parte de um problema que lhe é dado. Solucionar problemas é problema do design.“ Heilmair

Os fundamentos do design são a base de toda mídia visual que estão na arte, no web design e até mesmo em pequenos detalhes. O design recorre a algumas disciplinas como por exemplo a antropometria, a economia, a biônica, a ecologia, entre outras.

Por esses e outros motivos, talvez estudar e dominar o conhecimento do design como base pode ser um bom gesto para exercer bem a função de um profissional digital. O filósofo checo naturalizado brasileiro Vilém Flusser estudou a relação entre os objetos e os seres humanos, com especial atenção à fotografia. Ele dava ao design uma importância central na criação da cultura, principalmente na contemporânea.

“O designer busca uma solução, pois o problema não é seu. Quer superar o problema com uma solução. A criatividade do designer se manifesta na solução, mas isso é outro problema.” Heilmair

Para a World Design Organization (WDO), o design é um processo estratégico que melhora a qualidade de vida das pessoas por meio de produtos, sistemas e experiências inovadoras.

Fontes:

Design gráfico vs Digital https://www.youtube.com/watch?v=q8BK5l2IP1I

https://www.postdigital.cc/blog/artigo/design-web-e-design-grafico-quais-suas-diferencas 

https://textosdoalex.medium.com/arte-vs-design-7caf3b949e9b 

https://youtu.be/9wN0vTJD4to

https://youtu.be/A83RYhyKQ0k

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A pesquisa de UX (experiência do usuário) é o estudo sistemático de usuários-alvo e seus requisitos, para adicionar contextos e insights realistas aos processos de design.

Os pesquisadores de UX adotam vários métodos para descobrir problemas e projetar oportunidades. A pesquisa de UX pode assumir diferentes formas, dependendo da área de foco. Por exemplo, para equipes de produto, a pesquisa de UX pode significar validar conceitos e protótipos; enquanto para as equipes de marketing, pode significar testar designs de marca e mensagens antes de lançar produtos.

Ao fazer isso, eles revelam informações valiosas que podem ser inseridas no processo de design.

O que exatamente é pesquisa de UX?

Qual é o objetivo da pesquisa de UX e por que é tão importante?

O principal objetivo de um pesquisador de UX é entender o que motiva o usuário. O principal objetivo de um designer de UX é projetar um produto que os consumidores queiram usar com base nos insights que o pesquisador de UX fornece. Aqui é que pode começar a dúvida. Será que preciso ser designer para trabalhar com UX research?

Ambas as posições trabalharão em estreita colaboração, pois o designer de UX usará os insights fornecidos pelo pesquisador de UX.

Qual sua opinião sobre?

Fontes:

https://www.interaction-design.org/literature/topics/ux-research?_x_tr_sl=en

https://www.techtarget.com/searchsoftwarequality/definition/UX-research

https://www.youtube.com/watch?v=6ZvEIdDGy2Q

https://design2020.webflow.io/artigos/design-estrategico-como-a-percepcao-sistemica-torna-meu-trabalho-mais-eficiente

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Perspectivas de pesquisa em design: Estudos com base na Revisão Sistemática de Literatura https://amzn.to/3OsTK0b

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UX RESEARCH FIRST-HAND GUIDE: How to start researching before designing https://amzn.to/3OsM8er

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Você está ouvindo o MAD, o podcast sobre a treta entre mercado e academia no mundo do design apresentado por Burity e Thoz, em um oferecimento do DesignTeam.

O mercado tem mudado e as marcas tem cada vez mais construído suas personas e imagens com imensa precisão e emoção. Neste MAD buscamos debater se as empresas precisam ter identidade, o que é uma identidade e o papel do designer neste contexto.

Em nosso nono episódio convidamos Ligia Fascioni, Engenheira Eletricista, Mestre em Engenharia Elétrica na área de Automação e Controle Industrial, Especialista em Marketing e Futurismo e Doutora em Engenharia de Produção e Sistemas com foco em Gestão Integrada do Design, para falar sobre o impacto e a importância, para as empresas terem sucesso, de levar a sério sua própria filosofia, além claro do valor do design, da educação e do moento qeu estamos vivendo tanto no mundo físico quanto no virtual.

Linkedin do convidado: https://www.linkedin.com/in/ligia-fascioni-38b96226/ e site: https://www.ligiafascioni.com.br/

Link da tese de doutorado: https://www.researchgate.net/publication/49590971_Caminho_para_a_gestao_integrada_da_identidade_corporativa

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O M.A.D tem como objetivo provocar o debate e trazer assuntos que vem sendo tratados na academia entendendo como podemos aproximá-lo do mercado e dos profissionais de design.

M.A.D. Mercado e academia de design. Provocando diálogos necessários!

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Podcast citado:

https://minhaestantecolorida.com/

Links relacionados:

http://www.ligiafascioni.com.br/para-quem-esta-pesquisando-identidade-corporativa/

https://pt.slideshare.net/DMTpalestras/dmt-palestras-ligia-fascioni-gestao-inovacao-lideranca

http://www.ligiafascioni.com.br/amostra-gratis/

http://www.ligiafascioni.com.br/bendito-caso-epilogo/

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E-books grátis https://www.ligiafascioni.com.br/livros/

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Se está à procura de emprego e o chamam para uma entrevista é uma boa notícia. Logo de seguida, surgem todas as dúvidas e mais algumas. Venha conosco e confira como você pode chegar mais seguro nesta fase do processo seletivo.

É fato que na área de design, um bom portfólio vale mais do que mil palavras. E já falamos disso em um BDUX (https://youtu.be/leCFPdh4BGM) atrás, mas com o amadurecimento da área você saber explicar o processo, se apresentar e construir um bom storytelling é fundamental.

Para ir bem na entrevista de emprego você precisa pensar no que vai dizer, como vai se apresentar, o que vai vestir, como vai organizar sua fala e se preparar para as mais variadas perguntas. Além de respirar fundo, é claro.

Qual sua opinião sobre?

Fontes:

https://www.adecco.pt/mundo-laboral/adecco-destaca-10-dicas-para-brilhar-numa-entrevista-de-emprego/

https://www.vagas.com.br/profissoes/13-dicas-para-mandar-bem-na-entrevista-de-emprego/

https://www.linkedin.com/pulse/como-me-preparei-para-minha-primeira-entrevista-de-emprego-de-sousa/?originalSubdomain=pt

https://www.youtube.com/watch?v=TcCnOrzCxwY

https://designculture.com.br/18-perguntas-essenciais-em-entrevistas-para-designer-grafico-com-respostas

https://www.youtube.com/watch?v=YZzvdfFz2dk

https://hbr.org/2021/11/10-common-job-interview-questions-and-how-to-answer-them

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Ideias Brilhantes. Respostas Certas Para Entrevistas de Emprego https://amzn.to/3MMR38J

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O crescimento do mercado digital e o maior desenvolvimento da disciplina focada na experiência do usuário tem trazido algumas discussões interessantes para o mercado.

Existe uma obscessão pela tal experiência boa, ou por essa conexão entre experiência e tornar a vida do usuário melhor. Quem sabe até possamos voltar ao debate sobre salvar o mundo, que trouxemos a quase um ano aqui no BDUX.

Mas, será que esquecemos o objetivo real disso tudo?

Será que desviamos ou evoluímos o debate a um ponto quase intangível?

Provavelmente a maioria das pessoas, no mercado de trabalho de hoje, não estão preparadas para essa discussão.

“É uma opinião tão polêmica quanto dizer que entrevista com usuário é menos importante ou prioritário que o seu conhecimento e/ou feeling sobre o seu produto.”

O usuário consegue sobrevier sem a empresa?

Convidamos Diego Eis para falar um pouco da visão dele ​​e gerar uma provocação sobre a “falácia” de posicionar o usuário antes das empresas.

Qual sua opinião sobre?

Artigo do Diego:

https://diegoeis.substack.com/p/eis-43-negocio-primeiro-usuario-depois?utm_content=buffer92a1f&utm_source=linkedin.com&s=r

Links relacionados:

https://productoversee.com/sobre-os-problemas-primarios/

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Já pensou como seria se os profissionais mais experientes da sua empresa capacitassem os iniciantes?

Quem melhor para ensinar do que alguém com amplo conhecimento na área, não é mesmo? É dessa ideia que parte o conceito de mentoria, uma forma de capacitar pessoas por meio do relacionamento com quem já possui prática e conhecimento em determinado assunto.

A mentoria é mais do que aconselhar e partilhar conhecimentos. Mentoria é a influência, orientação ou direção dada por um mentor. Um mentor é alguém que ensina ou dá ajuda e conselhos a uma pessoa menos experiente e muitas vezes mais jovem.

Quais são os principais tipos de mentoria?

Para que serve a mentoria?

Como funciona uma mentoria?

Assim como o mentor deve ser capaz de ouvir seu mentorado, o contrário também deve acontecer. É preciso que você, como mentorado, faça o exercício de ouvir e assimilar bem todas as dicas que seu mentor lhe der.

Onde você pode encontrar um mentor?

1. Comece procurando em sua própria empresa

2. Busque mentores em eventos

3. Recorra à empresas especializadas

Qual sua opinião sobre?

Fontes:

https://www.michaelpage.pt/advice/lideran%C3%A7a-e-gest%C3%A3o-de-equipas/desenvolvimento-profissional-e-reten%C3%A7%C3%A3o/os-benef%C3%ADcios-da

https://www.twygoead.com/site/blog/mentoria/

https://penser.com.br/mentoria/

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O design de produto é responsável por criar e adequar variadas características de certo produto. O profissional precisa ser cuidadoso desde a escolha dos materiais mais adequados até a concretização da sua funcionalidade, ergonomia, usabilidade, design da embalagem e ao público a quem se destina.

Do físico ao digital. Este termo não é novo, começou nos tempos de Bauhaus. Hoje o termo ganhou força, inclusive no caso de produtos digitais. Tanto UX Design, ou product design, quanto Product Management desempenham papéis importantes no desenvolvimento de produtos para o mercado.

“Se você olhar só para o negócio seu produto vai sofrer, assim como se você olhar só para o design” Marcell Almeida.

Quem trabalha com design precisa entender a estratégia de negócio da empresa, assim como o PM precisa entender como levantar requisitos de usuários. Cada um no seu quadrado não funciona mais. Isso por si só pode criar alguma confusão. Essa relação muitas vezes se torna confusa e cheia de intercessões.

O Product Manager é o profissional responsável pela entrega de um produto de alta qualidade e relevância para os seus usuários. Dessa forma, esse gerente de produto possui uma visão holística, unindo a parte tecnológica, a experiência do usuário e a estratégia de marketing para que elas possam atuar em sinergia em prol do sucesso da empresa.

Será que você pensando nisso já não se questionou se deveria eu virar um Product Manager?

Para fazer uma transição de carreira para Product Management, continua sendo importante ter soft skills de liderança, saber se comunicar, ter visão de negócio, entender de desenvolvimento, programação, UX e tecnologia.

Qual sua opinião sobre?

Fontes:

https://www.design2021.com.br/artigos/como-quase-ter-virado-um-product-manager-me-fez-ser-um-product-designer-melhor 

https://grupocriativo.com/o-que-e-design-de-produto-e-qual-a-importancia-para-a-sua-empresa/

https://blog.gft.com/br/2021/03/23/o-que-e-design-de-produto-e-o-que-faz-um-product-designer/

https://www.design2021.com.br/artigos/como-quase-ter-virado-um-product-manager-me-fez-ser-um-product-designer-melhor 

https://www.cursospm3.com.br/blog/qual-a-relacao-entre-product-managers-e-designers/ 

https://blog.somostera.com/product-management/transicao-carreira-product-management-dicas

https://medium.com/somos-tera/ux-product-management-qual-a-diferenca-d7454cdd1393

https://rockcontent.com/br/blog/product-manager/

https://brasil.uxdesign.cc/entendendo-as-diferen%C3%A7as-entre-product-managers-e-ux-designers-216c2a920c49

https://aelaschool.com/carreira/product-manager-negocios-tecnologia-e-user-experience/

Livros indicados:

The Product Book: How to Become a Great Product Manager (English Edition) https://amzn.to/3wCCazy

The Lean Product Playbook: How to Innovate with Minimum Viable Products and Rapid Customer Feedback https://amzn.to/3NtLGvR

My Product Management Toolkit: Tools and Techniques to Become an Outstanding Product Manager (English Edition) https://amzn.to/3wMLTUf

Inspirado: Como Criar Produtos De Tecnologia Que Os Clientes Amam https://amzn.to/3Nv8X0n

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