【第1267回】アフターＤＸその③、DX後の未来を考えませんか？７つの取り組みで捉える人的資源や人的資質など。　#一億総ディレクター時代 #DX #生成AI #付加価値ファースト #アフターDX #未来 #人的資源 #人的資質 
 
<ol>
 <li>労働者の権利を尊重する</li>
 <li>労働者のスキルアップ、リスキリング</li>
 <li>労働者の合意形成による意思決定</li>
 <li>社会全体の利益を追求する</li>
 <li>公正な競争環境の整備</li>
 <li>中小企業の支援</li>
 <li>社会的弱者の支援、地域社会との連携</li>
</ol>
 
参考：「付加価値ファースト」〜常識を壊す旭鉄工の経営～木村哲也著<a href="https://amzn.to/3TTvF93" target="_blank">https://amzn.to/3TTvF93</a>

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２年先の未来を先取り！超知性AI時代のデジタル・ITトレンドの羅針盤。
IT・DX教育サービスの株式会社サートプロの近森満です。
デジタル業界で40年の経験を持つ事業化コンサルタントです。

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【所属】株式会社サートプロ 代表取締役CEO https://www.certpro.jp/dxconsulting/

#DX #IoT #AI #AGI #GAI #ASI #IT #ICT #デジタルトランスフォーメーション #リスキリング #ChatGPT #WEB3 #セキュリティ#certpro

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