ミドルシニアは労働者の約3割を占めており、職場で意思決定を行う立場にもあります。DX推進の要であることから、彼らのリスキリングの重要度は高いのですがなかなか進まない。そういった状況の中で行ってほしい７つのことをついてリクルートワークスが発表！

これを題材に２人が大放談！

★参考資料

企業で働くミドルシニアのリスキリング〜7つの目的と促進のカギ〜（リクルートワークス研究所）

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