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小島社長が、“そもそも過大な役員報酬は無駄”と言い切る真意とは?そもそも、役員報酬は決めるのではなく、決まるのです。この違いが分からないと、適切な役員報酬の設定は出来ません。ある4パターンの税率のスキームを理解することで、最終的に個人資産を最大化するために必要な“税率を最大限に活用”した思考法が身に付きます。そして、役員報酬の位置づけと保険などの節税自体がいかに無駄なのかが理解出来ます。※Podcastの質問はこちらのメールアドレスへとお送りください。【[email protected]】件名は「ポッドキャストの質問」と明記してお送りください。たくさんの質問をお待ちしています。
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小島社長が、“そもそも過大な役員報酬は無駄”と言い切る真意とは?そもそも、役員報酬は決めるのではなく、決まるのです。この違いが分からないと、適切な役員報酬の設定は出来ません。ある4パターンの税率のスキームを理解することで、最終的に個人資産を最大化するために必要な“税率を最大限に活用”した思考法が身に付きます。そして、役員報酬の位置づけと保険などの節税自体がいかに無駄なのかが理解出来ます。※Podcastの質問はこちらのメールアドレスへとお送りください。【[email protected]】件名は「ポッドキャストの質問」と明記してお送りください。たくさんの質問をお待ちしています。
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