DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit

Wie gelingt Transformation in einer Branche, die unter hohem Druck steht?

Und was hat Bogenschießen mit (Selbst)führung zu tun?

In dieser Folge spreche ich mit Daniela und Andreas Kolar von KoCreation.

Beide kommen aus dem Gesundheitswesen und begleiten heute Organisationen durch Veränderungsprozesse - mit einem klaren Fokus auf Menschen, Wirksamkeit und Zukunft.

Wir reden über die größten Herausforderungen für HR im Gesundheitswesen, Chancen für echte Transformation, Wertschätzung im Alltag und warum Bogenschießen eine kraftvolle Metapher für Führung ist.

Daniela Kolar auf LinkedIn

Andreas Kolar auf LinkedIn

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In dieser Folge spricht Nina Beyrl darüber, warum du Häuser bauen und keine Balken sägen solltest und wie Sinn als Motivationsturbo für dein Team wirken kann.

Die Folge bietet auch konkrete Reflexionsfragen und Vorschläge, wie du gleich und einfach in die Umsetzung gehen kannst.

Was macht Recruiting und Onboarding in der Hotellerie erfolgreich & wie schafft man es, echte Persönlichkeit statt Standardfloskeln in den Mittelpunkt zu stellen?
In dieser Folge spreche ich mit Claudia Gunzer, HR-Managerin bei den JUFA Hotels, einem der größten Arbeitgeber der alpenländischen Hotellerie. Sie gibt spannende Einblicke in Employer Branding, Recruiting-Prozesse, die Anpassung des Kollektivvertrags und die besondere Unternehmenskultur der JUFA Hotels.
Ein inspirierendes Gespräch für alle, die HR neu denken und Mitarbeiter:innen nicht nur finden, sondern wirklich begeistern wollen.

Karriere-Seite der JUFA Hotels

Claudia Gunzer auf LinkedIn

HR ist mehr als Administration: Es geht um Kultur, Bindung, Gesundheit und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

In dieser Folge spreche ich über die Positionierung von HR -zwischen Change, Komplexität und Employer Branding.

Warum HR Held:innen sind, die Zukunft gestalten, und wie es gelingt, diese Rolle sichtbarer und stärker zu machen.

Warum gute Gespräche nicht erst beim Abschied stattfinden sollten.

In dieser Kurzfolge erfährst du, wie Stay Conversations dabei helfen, Mitarbeitende frühzeitig zu binden, Motivation zu verstehen – und Kündigungen vorzubeugen.
Kompakt, praxisnah und direkt umsetzbar für HR und Führungskräfte, inkl. ersten Vorschlägen für mögliche Fragen.

Für alle, die Bindung nicht dem Zufall überlassen wollen.

In dieser Folge ist Nina Beyrl im Gespräch mit Christian Obermüller.

Christian ist Berater, Trainer und Gründer des Optimism Club.

Er verbreitet Wissen und Tools rund um die Themen Optimismus und Zuversicht – erfolgsentscheidende Qualitäten für Unternehmen und Führungskräfte in der aktuellen Zeit. Außerdem gibt er als Verkaufsexperte wertvolle Tips, wie HR Manager Projekte intern gut verkaufen können.

Sein soeben erschienenes Buch „Optimismus“ ist ein Workbook, das seine beliebtesten Tools sammelt, um am eigenen Mindset und Optimismus zu arbeiten.

Das Buch ist u.a. auf Amazon und direkt bei Christian erhältlich. Mit dem Code „HR Coaches“ an [email protected] gibt es ein Goodie für jede Buchbestellung.

Website von Christian

Das Buch „Optimismus“

Christian auf LinkedIn

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt - von Recruiting über Textgestaltung bis zu Prozessoptimierung

Aber: Vertrauen, Empathie und Haltung bleiben menschlich.

In dieser Folge geht es um Chancen und Stolpersteine von KI, aktuelle Herausforderungen und konkrete Tipps für HR. Wie können wir KI sinnvoll einsetzen & gleichzeitig unsere Menschlichkeit bewahren?

Führung scheitert nicht immer an der Führungskraft – sondern oft an den Strukturen, in denen sie arbeiten muss. In dieser kompakten 5-Minuten-Folge erfährst du, warum es statt noch mehr Trainings manchmal mutige Organisationsentwicklung braucht.

Mit 5 Reflexionsfragen für dich oder dein Team.

Ideal für alle, die Führung ganzheitlich denken – systemisch, ehrlich und zukunftsorientiert.

Bewegung ist kein mühsames To Do auf unserer Checkliste, sondern ein starker Hebel für Leistungsfähigkeit, Resilienz und Zufriedenheit – für Mitarbeitende genauso wie für Führungskräfte.

In dieser Folge spreche ich mit Katrin Nerad darüber, warum Sport nicht nur den Körper stärkt, sondern auch den Kopf klarer macht, Motivation hebt und Teams verbindet.

• Welche Anreize können Unternehmen schaffen?
• Wie gelingt es, Gesundheitsförderung wirklich nachhaltig zu verankern?
• Und was können Führungskräfte vorleben, um Bewegung als gelebten Wert in die Unternehmenskultur zu bringen?

Freu dich auf fundierte Impulse von Keynote Speakerin und Geschäftsführerin des bekannten VIBES Fitness inkl. Praxistipps und jeder Menge Motivation für ein gesünderes, leistungsfähigeres Berufsleben!

Website VIBES Fitness

Instagram VIBES Fitness & Katrin Nerad

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Mehr Stunden = mehr Leistung?

Oder steckt dahinter ein Mythos?

In dieser Folge spreche ich über Teilzeit und Vollzeit, über Auslastung, Produktivität und die Frage, wie wir Arbeitszeit wirklich nutzen. Es geht um Vorteile, Nachteile und Hürden, um Lebensqualität und Strukturen – und darum, warum Zeit allein kein Maßstab für Leistung ist.

Mit Reflexionsfragen für dich & dein Team