HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Hoy hablaremos sobre la historia de la salud ocupacional en Colombia, Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia permite entender la evolución de la legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los trabajadores

Comunicación social_Del Chapulín a The Avengers: De lo local a lo Global_u5

Actualmente y ante la oferta excesiva de productos y servicios con características similares en el mercado, las compañías han visto la necesidad de sobresalir por sobre sus principales competidores innovando y generando un valor diferencial que satisfaga las exigentes necesidades de la demanda y que les permita ser más productivos.

La competitividad entendida desde las nociones conceptuales de Porter y Oster, hace referencia a la capacidad de una organización para brindar una mayor cantidad de satisfactores que otra en un mercado específico, optimizando los recursos con los que se cuenta para incrementar su producción, posicionarse y ganar reconocimiento en el mercado.

Con la globalización y la necesidad por hacer un uso responsable de los recursos naturales, las organizaciones han implementado políticas internas que contribuyan a garantizar la sostenibilidad en sus procesos, buscando minimizar gastos y atrayendo a un cliente externo que cada vez es más responsable con el medioambiente. En ese sentido hoy en día no se compite únicamente por precio y calidad, sino que además se han implementado muchas estrategias de marketing verde que buscan garantizar al cliente la adquisición de un producto o servicio amigable medioambientalmente.

Hola…¿Sabían que la Data Warehouse para algunos expertos es considerado un método y/o una técnica que permite dar soporte de manera oportuna para todos los procesos del negocio?

¿Por qué son importantes los informes de auditoría?

Cómo se ha presentado hasta el momento el informe de auditoría corresponde una opinión independiente respecto del reflejo de una organización, en tal sentido la importancia de un informe de auditoría se encuentra dada de acuerdo a su condición de obligatoriedad, respaldada por la normatividad vigente. Por lo tanto, la importancia de los informes de auditoría se divide en dos categorías: cuando existe dicha obligatoriedad o cuando no existe obligatoriedad.

Obligatoriedad de informes de auditoría

Los entes de control pueden establecer qué compañías tienen la obligación de ser auditadas. Algunos de estos ejemplos son las empresas cotizadas en bolsa. En este sentido los informes de auditoría son relevantes tanto para la compañía, como para los entes de control ya que la información reflejada allí, es independiente y se emplea para comprobar si los estados financieros de la organización auditada son confiables o no.

No obligatoriedad de informes de auditoría

De acuerdo con lo presentado anteriormente, es importante mencionar que la mayoría de las compañías no tienen la obligación legal de ser auditadas. No obstante, muchas de las organizaciones deciden desarrollar el proceso de auditoría con el fin de encontrar oportunidades de mejora, por lo que al desarrollar un ejercicio de auditoría se debe generar el informe correspondiente, de tal manera que se beneficia la empresa no sólo a nivel interno, sino a nivel externo, así para préstamos bancarios o para obtener nuevos accionistas.

Similitudes y diferencias entre los tipos de auditorías

Esta clasificación de auditorías permite identificar puntos en común e igualmente diferencias en el desarrollo de cada una de las mismas. Por ejemplo, la auditoría pública es similar al desarrollo de la auditoría externa, compartiendo la independencia del auditor al emitir su opinión y al evaluar la gestión de la organización, sin embargo, esta característica también podemos encontrarla en la auditoría interna y operativa.

Por otra parte, sí contraponemos la auditoría interna frente al principio de Independencia, algunos autores e incluso entes de control han cuestionado a la auditoría interna, teniendo en cuenta la relación laboral del auditor con la compañía, por lo que el auditor interno deberá ocupar un nivel gerencial en la empresa, de tal manera que no sienta presión frente a la opinión expresada.

GESTIÓN COMERCIAL EN LAS AGENCIAS DE VIAJES

Actualmente y ante la oferta excesiva de productos y servicios con características similares en el mercado, las compañías han visto la necesidad de sobresalir por sobre sus principales competidores innovando y generado un valor diferencial que satisfaga las exigentes necesidades de la demanda y que les permita ser más productivos.

TIPOLOGÍAS GASTRONÓMICAS

Son tendencias que se crean por épocas en la mayoría de los restaurantes, teniendo en cuenta las temporadas del clima, los avances tecnológicos, la sociedad de consumo, las necesidades de los clientes, y las filosofías humanísticas. Por lo tanto, es indispensable que el estudiante de Gerencia de Establecimientos Hoteleros dentro de sus proyecciones y dinámicas descubra cuál es la tendencia o tipología gastronómica que debe referenciar dentro del restaurante del hotel. Es indispensable investigar sobre la cocina fusión entre ellas: la Cocina Chifa, Nikkei, Cajún, Balti, Texmex, minimalismo, cocina molecular.

ara comprender las funciones del administrador deportivo se requiere de mucha indagación y trabajo autónomo que te harán conocer paso a paso las vivencias que se generan en el ámbito de la administración deportiva, como base fundamental estos conceptos técnicos te llevarán por un buen camino para el proyecto en el que te estás formando, son criterios básicos que debes trabajar día a día para cumplir con tus objetivos.

Henry Fayol fue el que inició con la idea de sistematizar el procedimiento gerencial y comprendió que todas las tareas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas y controladas, podríamos decir que la administración de una empresa se organiza por medio de acciones constantes que implica ciertas responsabilidades directivas.