“Is leiderschap nog steeds iets dat je alles moet oplossen? Welke problemen los je op en waar help je bij?”

Over deze vraag gaan Ton Keunen en Joost Diepenmaat van Moneybird in gesprek.
Het bedrijf is van start-up naar scale-up gegroeid, met alle gevolgen van dien. 

Joost heeft een nieuwe rol gekregen (COO) en daar moest hij in het begin aan wennen. 
"Een organisatie met 55 mensen vraagt iets anders dan een organisatie met 20 mensen. Wat doe je nog wel? Welke problemen los je niet meer op? 
In de basis zorg ik dat ik de organisatie vooruit blijft gaan. Mensen in hun kracht zetten. Een gezonde en frisse infrastructuur met fijn personeel, dat vind ik belangrijk."

In de podcast Directeuren Hebben Ook Gevoel coacht Ton Keunen directeuren op hun leiderschap. Waar lopen ze tegen aan? Op welk gebied hebben ze coaching nodig?

Hij houdt ze een spiegel voor en stel ze vragen om ze aan het denken te zetten.
"Ik laat ze op een andere, nieuwe manier naar zichzelf kijken. Dat is kwetsbaar, af en toe confronterend maar altijd verhelderend."

Ben jij of ken jij iemand die te gast wil zijn in deze podcast? Stuur een mail naar [email protected]

Joost's Linkedin: linkedin.com/in/joostdiepenmaat