J'ai eu le plaisir d’échanger avec Audrey Jarre, Directrice formation chez 360Learning.

360Learning est un fleuron de l’EdTech française, avec plus de 240 millions de dollars levés depuis sa création en 2013. Son produit phare est une plateforme SaaS d’apprentissage collaboratif (Learning Management System), permettant aux entreprises de gérer de manière optimale les compétences de leurs talents.

Audrey a un parcours brillant, elle est passée par les meilleures écoles françaises (Khâgne, HEC, Polytechnique) et s’est rapidement passionnée autour de l’utilisation de la technologie pour faciliter l’enseignement et l’apprentissage #EdTech.

Lors de notre échange, nous abordons des sujets propres à la culture d’entreprise de 360Learning et son mode de fonctionnement asynchrone (Teams ou Slack n’existe pas chez eux…) ainsi que des sujets plus larges tels que la formation tout au long de sa carrière et l’accompagnement des talents dans les entreprises.

Dans cet épisode, vous découvrirez (dans le désordre):

• Comment mettre en place un super onboarding
• Comment capitaliser sur le savoir-faire de vos talents
• Comment cultiver une culture d’entreprise adaptée à un monde distribué, post COVID-19
• Beaucoup d’autres choses autour de 360Learning et de leur culture d’entreprise très singulière

Audrey nous recommande les ressources suivantes:

• Convexity
• The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business de Erin Meyer
• Pyramide de Minto de Barbara Minto
• Le Mage du Kremlin de Giuliano da Empoli

Bonne écoute !

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.