Droit Devant

💥 Aujourd’hui sur DROIT DEVANT je reçois @Calixte Bonnet Saint Georges

⚡️J’ai rencontré Calixte il y a quelques années, il occupait le poste de DRH chez l’un de mes clients de longue date.

Il a ensuite quitté ses fonctions et rejoint l’aventure d’@AVIZIO IN RESIDENCE, dont il parle d’ailleurs dans cet épisode.

Nous sommes restés en contact depuis et il me semblait la personne toute désignée pour venir parler de ce nouveau mode d’organisation du travail sur DROIT DEVANT. ✨

🔎 Tous les sondages en témoignent, la culture du travail évolue et l’équilibre personnel est aujourd’hui primordial chez les salariés.

L’une des dernières études sur le sujet le souligne (Manpower - janvier 2023) :

• Plus d’un salarié sur trois (36%) se dit prêt à passer à la semaine de 4 jours, même en échange d’une perte de salaire de 5% et ce malgré l’actuel contexte d’inflation économique.
• 41% des salariés recherchent un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Plusieurs questions se posent néanmoins :

📢 Quels sont les avantages liés à la mise en place d’une organisation du travail sur 4 jours ?

⚠️ A l’inverse les écueils identifiés par les entreprises ou les freins qui les bloquent ?

💡 Quelles sont les étapes à suivre lorsque l’on envisage une telle transition ? Les bons conseils à déployer ?

🤔 Les indicateurs à prendre en compte pour conclure à son applicabilité ou non dans sa propre organisation ?

🎯 Calixte nous éclaire ses précieux retours terrain au fil de ce nouvel épisode.

Je vous laisse écouter notre échange et vous invite si l’épisode vous plait à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur I Tunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.

🙏🏻 Très bonne écoute 🎧

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💥 Conflit éthique sur fond de crise sanitaire covid : dans l’épisode du #podcast qui sort aujourd’hui, nous vous relatons le cas d’un client, un lanceur d’alerte que nous avons accompagné au cabinet.

🗓️ Mars 2020 : Un professionnel émérite, cumulant près de 36 ans de carrière, était interrogé par le ministère de la transition écologique sur les mesures à prendre pour éviter la propagation du virus dans le cadre du traitement des boues d’épuration. La réponse formulée par notre client déplaisait à son employeur qui décidait alors de le licencier pour faute grave.

✨ Outre la protection du lanceur d’alerte, je reviens ici sur le cas concret de ce salarié en évoquant les questions qui se posent dans ce type de dossiers :

📢 Faut-il opérer un signalement, notamment auprès du comité éthique ?

📢 Licenciement injustifié et représailles, comment en rapporter la preuve ?

📢 QUID de l’action prud’hommale ?

🔜 Prochain épisode #Soon

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Parmi les affaires qui ont défrayé la chronique, le récit de certains lanceurs d’alerte s’est fait une place de choix au cœur du scandale !

Vous avez sans doute déjà entendu parler des scandales avec les révélations sur le médiator ou encore des systèmes de surveillance de masse.

⚡️ Dans ce dernier épisode, j’ai fait le choix d’aborder la notion de lanceur d’alerte.

✨ Au programme :

📢 Qui peut bénéficier du statut de lanceur d’alerte ?

📢 Comment faire pour lancer une alerte ? Quels faits peuvent relever de ce dispositif ?

📢 Quelle est l’étendue de la protection attachée au statut de lanceur d'alerte ? Comment le lanceur d’alerte est-il protégé par la loi ?

🔎 Dans cette première partie diffusée ce mois-ci, je passe en revue toutes les spécificités du statut de lanceur d’alerte et les protections qui en découlent.

🎯 La seconde partie sera consacrée à un cas concret que nous avons eu à traiter au cabinet et pour lequel nous étions en charge de la défense des intérêts du salarié lanceur d’alerte 📑.

🔜 Prochain épisode consacrée à la deuxième partie de cette thématique : le 6 juillet 2023 #Staytuned 🗓️

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Merci à @Audrey CHEMOULI et @Charlotte HUGON qui m’ont chaleureusement reçue au micro de leur podcast @Avocats Génération Entrepreneurs ✨.

On y a parlé de :

• 📢comment cibler efficacement ses clients ? 🎯
• 📢comment éviter les dossiers toxiques ? 📑
• 📢comment choisir des canaux de communication qui vous correspondent ? 📧
• 📢comment construire des pages de vente ou des campagnes Google Ads ? 💻
• 📢comment devenir société à mission ? 🌎

C’était simple et sans artifice, à leur image 🤩.

Bravo à elles pour cet excellent média qu’elles construisent patiemment et avec enthousiasme✨💥

J’en profite pour remercier tous les partenaires de talent qui travaillent avec nous au quotidien et dont je parle dans cet épisode.

Mention spéciale à @lauraciriani @Kélian Lalloué ✨

Special thanks à toutes les belles rencontres que j’ai faites sur le chemin du podcast et notamment à @insaff el hassini @corinne hirsch @laboratoire de l’égalité @pauline laigneau @karinede lucca @delphine gallin et tant d'autres ✨.

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Depuis que @Calixte Bonnet m’a parlé d’@Alexis Eve, j’écoute religieusement tous les épisodes de son excellent #podcast @The Human Factor🎧

J’ai donc été ravie lorsqu’il m’a contactée pour me proposer un épisode croisé The Human Factor / Droit Devant 📞

Il vient de sortir et on y parle de comment fidéliser, motiver et embarquer ses collaborateurs 🚀

J’y évoque les dispositifs juridiques, tels que la rémunération variable, les accords d’intéressement ou les #BSPCE…

Mais pour que ces outils permettent vraiment de motiver les troupes encore faut-il qu’ils soient lisibles et compréhensibles par tous les #collaborateurs

Et c’est là que toute l’#expertise d’Alexis est hyper éclairante 🎯

Vous voulez exploiter tout le potentiel de vos supports juridiques ?

Alors filez écouter cet épisode 🌟

#remunerationvariable #interessement #rh #unboarding #droitdevant #droitsocial

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Au micro d'Anomia, je reviens ce mois-ci sur le début de l'aventure VICTOIRE AVOCATS.

Depuis la création du cabinet en 2016 avec mon Associé historique, Sara MONROIG,

• à la construction d'une équipe structurée,
• en passant par le lancement du podcast,
• nos premières actions de développement,
• l'arrivée de Julien dans l'aventure et, dernièrement,
• notre gros chantier, celui qui nous tient particulièrement à cœur, le passage en société à mission,

je raconte tout de nos réflexions, de nos échecs et de nos réussites.

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Dans mon ancienne vie de collaboratrice, j’avais un co-bureau.

Il était brillant et plein de ressources.

Il est mon ami depuis 10 ans, aujourd’hui Associé en propriété intellectuelle au sein du cabinet @lexington.

Qui de mieux que lui pour venir parler sur Droit Devant des inventions du salarié ?

C’est donc avec une interwiew de Michael Piquet Fraysse que DROIT DEVANT fait son retour en ce mois de décembre.

Un épisode d’actualité puisque comme le souligne l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle) l'année 2021 a été marquée par un grand dynamisme en matière de dépôt de créations (brevet, dessins et modèles, marques, droits d'auteur) en France.

Dans cet épisode, Michael répond à toutes mes questions sur les dépôts réalisés par le salarié et notamment :

• Qui est propriétaire de la création réalisée par le salarié ?
• Comment se ménager la preuve de la propriété de sa création pour mieux la protéger ?
• Le salaire consenti au salarié couvre-t-il la cession des droits sur les créations ?
• Comment l'employeur cède-t-il les droits aux salariés sur leur création ?
• La rémunération consentie par l'employeur au titre de la création lui permet-elle d'utiliser l’œuvre sur tous supports / de toutes les manières possibles ?
• Qu’en est-il lorsque plusieurs salariés ont réalisé l’œuvre ?
• Quels sont les bons réflexes à adopter pour permettre d'obtenir la reconnaissance de la paternité de sa création ?

Un épisode concret, illustré par des dossiers clients traités par Michael et bourré de conseils utiles.

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✨ Aujourd’hui, Droit Devant revient avec le dernier épisode de la série société à mission ✨

Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌍

Dans ce nouvel épisode, nous vous expliquons, étape par étape, comment devenir, vous aussi, une société à mission. 

👉 Avec 3 épisodes du podcast Droit Devant consacrés aux sociétés à mission, nous espérons avoir répondu à toutes vos questions !

Si vous en avez d’autres ❓ n’hésitez pas à nous contacter ☎️

🙏Très bonne écoute 🎧 et merci à tous de nous avoir suivi ! 🙏

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Vous pouvez aussi nous adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast ([email protected]).

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✨Aujourd’hui, Droit Devant revient avec un épisode spécial ✨

Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌎

Dans ce nouvel épisode :

- nous vous dévoilons l’origine de notre engagement ;

- nous vous expliquons pourquoi nous sommes devenus société à missions ;

- nous décrivons comment nous avons amélioré nos pratiques environnementales et sociétales au sein du cabinet.

🙏🏻 Très bonne écoute 🎧

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✨Aujourd’hui, Droit Devant revient avec un épisode spécial ✨

Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌎

Dans ce nouvel épisode :

- nous vous expliquons ce qu’est une société à mission ;

- quelles sont les missions que nous poursuivons chez Victoire Avocats ;

- quel est le rôle du comité de mission et

- pourquoi Victoire Avocats est devenu une société à mission ?

🙏🏻 Très bonne écoute 🎧

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