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In der neuen Folge von „Im Fokus“ steht alles im Zeichen der Du-Kultur bei den Stadtwerken Duisburg (DVV). Moderator Stefan Lennardt spricht mit Viktoria Blaha-van Amern, Leiterin des Personalkompetenzcenters, Pierre Hilbig, Verantwortlicher für das Betriebsmanagement bei der DVG, sowie Laura Reckmann, Trainee in der Unternehmensentwicklung, über die Frage:
Die drei Gäste berichten offen über ihre ganz persönlichen Eindrücke vom kulturellen Wandel innerhalb der DVV. Sie erzählen, wie das „Du“ Nähe schafft, Barrieren abbaut und den Umgang im Unternehmen spürbar erleichtert – aber auch, warum Freiwilligkeit und Fingerspitzengefühl dabei eine große Rolle spielen.
Diese Podcastfolge wird präsentiert von KOMMUNAL KANN – der Arbeitgeberinitiative des VKU.
Haben Sie Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter [email protected] oder über unsere LinkedIn-Seite.
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By Stefan Lennardt, Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK)In der neuen Folge von „Im Fokus“ steht alles im Zeichen der Du-Kultur bei den Stadtwerken Duisburg (DVV). Moderator Stefan Lennardt spricht mit Viktoria Blaha-van Amern, Leiterin des Personalkompetenzcenters, Pierre Hilbig, Verantwortlicher für das Betriebsmanagement bei der DVG, sowie Laura Reckmann, Trainee in der Unternehmensentwicklung, über die Frage:
Die drei Gäste berichten offen über ihre ganz persönlichen Eindrücke vom kulturellen Wandel innerhalb der DVV. Sie erzählen, wie das „Du“ Nähe schafft, Barrieren abbaut und den Umgang im Unternehmen spürbar erleichtert – aber auch, warum Freiwilligkeit und Fingerspitzengefühl dabei eine große Rolle spielen.
Diese Podcastfolge wird präsentiert von KOMMUNAL KANN – der Arbeitgeberinitiative des VKU.
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