In der neuen Folge von „Im Fokus“ ist Podcasthost Stefan Lennardt zu Gast bei den Stadtwerken Kiel. Gemeinsam mit Oliver Bick aus der Personalabteilung sowie den Portfoliomanagern Phillip Mierau und Tim Albert spricht er über moderne Personalentwicklung, Fachkräftesicherung und die grüne Transformation in der Energiewirtschaft.

Wie gelingt es, qualifizierte Talente für den Energiesektor zu gewinnen und langfristig zu binden? Welche Rolle spielen interne Weiterbildungen und digitale Kompetenzen in der Personalstrategie? Wie verändert die Energiewende das tägliche Arbeiten im Portfoliomanagement? Und was macht die Stadtwerke Kiel zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Die Episode zeigt, wie gezielte Weiterbildung, Hochschulkooperationen und eine klare Haltung zur Energiewende zusammenwirken, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und ambitionierte Klimaziele umzusetzen.

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In der neuen Episode von „Im Fokus“ ist Podcasthost Stefan Lennardt zu Gast bei den Stadtwerken Iserlohn. Inmitten des Märkischen Sauerlands, in der sogenannten „Waldstadt“, spricht er mit einem Team, das gezielte Personalentwicklung neu denkt – durch ein regional vernetztes Mentoring-Programm.

Was bedeutet Mentoring im Unternehmensalltag? Welche Erfahrungen machen Mentees und Mentoren? Und welchen konkreten Mehrwert bringt das Programm für das Unternehmen?

Diesen Fragen geht Stefan Lennardt gemeinsam mit seinen Gästen auf den Grund:

Sie sprechen über die Rolle von Vertrauen, Offenheit und Sparring auf Augenhöhe – aber auch über „Klick-Momente“, neue Perspektiven und das gute Gefühl, Teil eines wachstumsorientierten Netzwerks zu sein.

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In der neuen Episode von „Im Fokus“ besucht Podcasthost Stefan Lennardt die Stadtwerke Hilden. Vor zwei Jahren haben die Stadtwerke einen wegweisenden Schritt unternommen, um sich als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen zu positionieren: Die Entwicklung einer eigenen Arbeitgebermarke. Doch was steckt hinter diesem Prozess, und welche überraschenden Erkenntnisse wurden dabei gewonnen?

Diese Frage und mehr bespricht Stefan Lennardt mit Laura Luchtenberg aus dem Personal-Team, Sabine Müller aus der Kommunikation und Jennifer Flügge, Prozessmanagerin und ein Gesicht der Kampagne. Gemeinsam berichten sie von den Herausforderungen, den Erfolgen und den wichtigen Schlüsselfaktoren, die diese Transformation ermöglicht haben.

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In der neuen Folge von „Im Fokus“ steht alles im Zeichen der Du-Kultur bei den Stadtwerken Duisburg (DVV). Moderator Stefan Lennardt spricht mit Viktoria Blaha-van Amern, Leiterin des Personalkompetenzcenters, Pierre Hilbig, Verantwortlicher für das Betriebsmanagement bei der DVG, sowie Laura Reckmann, Trainee in der Unternehmensentwicklung, über die Frage:

Die drei Gäste berichten offen über ihre ganz persönlichen Eindrücke vom kulturellen Wandel innerhalb der DVV. Sie erzählen, wie das „Du“ Nähe schafft, Barrieren abbaut und den Umgang im Unternehmen spürbar erleichtert – aber auch, warum Freiwilligkeit und Fingerspitzengefühl dabei eine große Rolle spielen.

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In der neuen Folge von "Im Fokus" dreht sich alles um das Thema Interimsmanagement bei den Stadtwerken Dessau. Podcasthost Stefan Lennardt spricht mit Josefine Frey, ehemalige Interimerin im Bereich Personal, und Dino Höll, Geschäftsführer der Stadtwerke Dessau, über die Herausforderungen, die unbesetzte Stellen in Unternehmen mit sich bringen, und wie Interimskräfte eine Lösung bieten können.

Was unterscheidet Interimsmanagement von klassischer Zeitarbeit? Warum ist diese Form der Arbeitskraft vor allem für spezialisierte und hochqualifizierte Positionen wie Führungsrollen oder Experten in Bereichen wie Controlling und IT besonders geeignet? Josefine Frey und Dino Höll teilen ihre persönlichen Erfahrungen und berichten, wie Interimskräfte in der Praxis schnell integriert werden müssen, um Vakanzen zu überbrücken.

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Auf der E-World reden Podcasthost Stefan Lennardt und die stellvertretende ZfK-Chefredakteurin Elwine Happ-Frank mit Expert:innen über Unternehmenskultur. In Teil 2 zu Fehlerkultur berichten Dr. Stefan Nykamp, Geschäftsführer der Netzwerkgesellschaft Düsseldorf und Philipp Schmidt, Partner bei PwC für Digitale Ökosysteme und Plattformen.

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In der Sonderausgabe auf der E-World reden Podcasthost Stefan Lennardt und die stellvertretende ZfK-Chefredakteurin Elwine Happ-Frank mit Expert:innen über Unternehmenskultur. In Teil 1 zu Change Managment berichten Susanne Fabry, Personalvorständin der Rheinenergie und Lisa Kastel, Psychologin und Change-Management-Expertin bei PwC.

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In der ersten Folge der dritten Staffel von "Im Fokus" macht sich Podcasthost Stefan Lennardt auf den Weg zu den Stadtwerken Pforzheim. Im Zentrum dieser Folge steht steht die Einführung der 4-Tage-Woche.

Die Gäste sind Lisa Pienkoß, Produktmanagerin bei den Stadtwerken Pforzheim, und Holger Schreich, Personalleiter der Stadtwerke, die von ihren persönlichen Erfahrungen dieses 4-Tage-Flex-Modells und den Auswirkungen auf die Belegschaft berichten.

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Willkommen zur dritten Staffel des ZfK-Podcasts "Im Fokus", in der sich alles um die drängenden Herausforderungen des Fachkräftemangels dreht. In dieser Serie begleitet die stellvertretende Chefredakteurin der ZfK, Elwine Happ-Frank, den Podcast-Host Stefan Lennardt auf einer Reise durch ganz Deutschland, um innovative Lösungen und Best-Practice-Beispiele aus kommunalen Unternehmen vorzustellen.

Erfahren Sie mehr über die Einführung der 4-Tage-Woche bei den Stadtwerken Pforzheim, neue Recruiting-Strategien in Bonn, und die Interimsgeschäftsführungen oder weitere erfolgreiche Personalgewinnungskampagnen.

Die Sprachnachricht stammt aus dem Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK).

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In dieser abschließenden Folge der zweiten Staffel „Digitalisierung in der Kommunalwirtschaft“ sprechen Podcasthost Stefan Lennardt und ZfK-Fachredakteurin Stephanie Gust über die Highlights der Staffel. Sie diskutieren die Vorteile der Digitalisierung im Kundenservice bei der EVM, die Bedeutung von Cybersecurity bei den Technischen Werken Ludwigshafen und die digitale Daseinsvorsorge in Lübeck. Außerdem beleuchten sie die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Stadt und Wirtschaft in Wolfsburg, die Einführung smarter Tarife in Wuppertal und die Digitalisierung der Netze bei den Stadtwerken Saarlouis. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation und dem Change Management bei der Badenova sowie den Chancen und Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz bei den Pfalzwerken.

Freuen Sie sich schon bald auf die dritte Staffel, in der es um „Beruf und Erfolg“, Employer Branding und Fachkräfteentwicklung in den kommunalen Unternehmen gehen wird.

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden über den ZfK-Podcast unter www.zfk.de oder auf dem LinkedIn-Kanal der ZfK: www.linkedin.com/company/zfk---zeitung-f%C3%BCr-kommunale-wirtschaft