変革（Transformation）：従来の方法や価値観を根本から見直し、全く新しいやり方や視点を導入するという「変化の本質」を示す言葉です。DXもイノベーションも、単なる技術の導入に留まらず、全体のシステムや組織文化を変えることが目的です。

再定義（Redefinition）：既存の問題やニーズを改めて捉え直し、過去の枠組みにとらわれずに新しい意義や目的を見出すという視点です。例えば、DXは業務の自動化だけでなく、顧客との関係性やビジネスモデルそのものを再定義することを目指します。

適応（Adaptation）：環境変化に応じて柔軟に適応する能力が求められる点を強調するキーワードです。デジタル化が進む中で、変わり続ける市場やテクノロジーに対して常に適応することが重要です。

創発（Emergence）：既存の要素が組み合わさり、予期しなかった新しい価値やパターンが生まれるプロセスを指します。イノベーションは多くの場合、創発的な現象として発生し、組織や社会全体に波及します。

持続可能性（Sustainability）：短期的な成果だけでなく、長期的な影響と持続可能な成長を考慮した視点も欠かせません。メタ思考では、単なる技術革新ではなく、社会や組織が持続可能な形で発展していくことが重要です。

共創（Co-creation）：顧客やパートナー、異なる分野の人々と協力しながら新しい価値を創り出すプロセスを表します。DXにおいても、異なる視点を持つステークホルダーとの共創が成功の鍵となることが多いです。

価値創造（Value Creation）：あらゆる変革の最終的な目的は、価値を生み出すことであり、メタ思考ではこの「価値とは何か」という問いが根本にあります。イノベーションもDXも、新たな価値創造が本質的な目的です。