DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

By 株式会社dazzly　代表取締役　筒井千晶BusinessNewsTechnologyBusiness NewsManagement
Download on the App Store

DX時代の勝ちに行く組織マネジメント episodes

  • 017.「一人ひとりに向き合うとマネジメント負荷が高まる」は本当？

    “人に向き合う”重要性が叫ばれ続けている昨今ですが、

    「一人ひとりに向き合うのは、マネージャーの負荷が高すぎる」

    「個別にマネジメント方針を決めるのは効率が悪い」

    といった懸念を抱えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？

    もしかしたらそれは、”マイクロマネジメント”に陥っているのかもしれません。

    そうならないためにも、”人に向き合う”ベースとなる考え方について、お伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    13 min
  • 016.より効果的な1 on 1面談にするには？

    社会の変化が激しく先の読めない時代、1 on 1面談の必要性がますます高まっています。

    既に導入している企業も多いと思われますが、

    「そもそも何を話せば良いのだろうか？」

    「自己流でやっているため、正しいのかわからない」

    のような声も多く聞かれます。

    より効果的な面談にするためのヒントを、インタビューの心得を元にお伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    14 min
  • 015.部下やメンバーへの声掛けで気をつけるべきことは？

    「メンバーのモチベーションを上げるためには、どうしたら良いですか？」

    「部下にどんな言葉をかけたら、やる気になりますか？」

    部下やメンバーを抱える立場の方であれば、誰しも一度は、このような悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか？

    また、”魔法の言葉”を探されている方も多いと思います。

    そんなお悩みに対して、すぐにでもできる声掛けのコツをお伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    12 min
  • 014.ジャズ型チームを志向して起こったこととは？

    これからの時代に求められるであろう、ジャズ型のチーム。

    それぞれが個性を発揮する、アイデアを出し合う、そして成果も上げていく。
    良いこと尽くしに聞こえますが、実際のところ、現場ではどのようなことが起こっているのでしょうか？
    これまでとの違いによる影響などはないのでしょうか？

    自身の体験談を元に、お伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    12 min
  • 013.有効なのはティーチング？コーチング？

    ・ティーチングが良いのか？コーチングが良いのか？

    ・褒めて伸ばすべきなのか？叱ってはダメなのか？
    このような議論が多くされる昨今、「ではどうしたら良いんだ？」と戸惑われている方も多いのではないでしょうか。

    どのように部下やメンバーと接するべきなのか、「人と向き合う」ということを軸に、お伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    13 min
  • 012.”人を活かす”とはどういうことなのか？

    「人を活かす」

    古くから語られる言葉ですが、この言葉を聞いて何を思い浮かべるでしょうか？
    また、一体どういったことを指すのでしょうか？

    多様性社会な現代において、マネジメント側として必要な心掛けについて、

    野球部の事例と併せてお伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    12 min
  • 011.適切なリーダーシップを”選択”するとはどういうことなのか？

    「どんなリーダーシップが良いのか？」

    ビジネスパーソンであれば、誰もが一度は、悩まれたことがあるのではないでしょうか？

    果たして正解はあるのか、議論が尽きないテーマだと思いますが、

    「このリーダーシップが正解」ではなく、「局面に合わせて適切なリーダーシップを選択する」という見方をしてみるのはいかがでしょうか？

    弊社の考えるリーダーシップの定義とともに、リーダーシップの”選択”についてお伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    14 min
  • 010.これからの時代に求められるチーム・組織の形とは？

    チームや組織には様々な形がありますが、変化が激しく正解のないこれからの時代には、どのような形が向いているのでしょうか？

    また、個人のパフォーマンスの発揮の仕方としては、どんなことが求められるのでしょうか？

    オーケストラ・ジャズというそれぞれの音楽の形になぞらえて、お伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    15 min
  • 009.ツールを活用して効果的にマネジメントする方法とは？

    チームや組織運営を手助けしてくれるツールはたくさんありますが、

    ツール導入して終わりになってしまっている現場も、多いのではないでしょうか？
    また、どのように活用すれば良いのかわからない、そんな声も多く聞かれます。

    そのような事態を防ぐためにも、ツールを効果的に活用する視点をお伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    13 min
  • 008.ITツールに振り回されないためにどうすれば良いか？

    日々新しいITサービスが生み出され、もはや”カオス”と言っても過言ではない現在。

    「自分たちに一番合っているものは何でしょうか？」「何を選ぶべきでしょうか？」という質問も良く寄せられます。

    そんなお悩みに対して、サービス導入のステップや検討のポイントとなる点について、お伝えしています。

    株式会社dazzly ホームページ

    https://www.dazzly.jp/

    13 min

About DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

From the publisher's feed

株式会社dazzlyでは、「歓びある未来を共に切り拓く」の理念のもと、IT・DX事業特化型の組織コンサルティングで、組織改善・人材育成・事業成長支援をしています。
不確実性の高いこれからの時代を生き抜くため、企業の抜本的な変革が声高に叫ばれる昨今。その変革を実現するためには、本質的な共創を生む『HUB型リーダーシップ』を軸としたマネジメントが必要不可欠です。
…