Wie haben sich Immobilien-Märkte in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und in Hessen entwickelt? Diese Frage klärt Thorsten Lange von der DZ Bank in seinem aktuellen Marktbericht für insgesamt zehn Städte aus der Region – und diesen Marktbericht gliedert er in Wohn-, Handels- und Büro-Immobilien. Dabei kommt er zu interessanten Ergebnissen. Ein Beispiel: Frankfurt und Darmstadt liegen nur 30 Kilometer voneinander entfernt. Aber, so Lange: „Die Spitzenmiete im Einzelhandel ist in Frankfurt seit der Jahrtausendwende um 50 Prozent gestiegen, in Darmstadt um 40 Prozent gefallen.“ Um diese und andere Phänomene geht es im neuen Podcast „DZ HYP Hörbar“. Und Thorsten Lange erklärt auch, wie er die Daten für seinen 70-Seitigen Marktbericht recherchiert – ein Marktbericht, der in Deutschland ein Alleinstellungsmerkmal von DZ HYP und DZ Bank ist.

Thorsten Lange, Senior Economist der DZ BANK und Verfasser unserer Marktberichte, erklärt in der neuen Folge DZ HYP Hörbar unter anderem, warum wir in Deutschland entgegen der allgemeinen Annahme keinen Wohnungsmangel haben.

„Am meisten Freude macht mir der Umgang mit den jungen Menschen. Der wichtigste Punkt dabei ist: sich Zeit zu nehmen“. Nicole Jovanovski ist Ausbilderin in der DZ HYP und arbeitet als Senior Referentin Öffentliche Kunden und Limitmanagement.

In unserem Podcast DZ HYP Hörbar haben wir mit Nicole sowie Judith Schiller, Senior Referentin Derivate und Marcus Lühder, Senior Manager Kreditorganisation, über ihre Tätigkeiten als Ausbilderinnen und Ausbilder gesprochen.

In unserer neuen Podcast-Folge DZ HYP HÖRBAR thematisieren wir die Ausbildungsprogramme bei der DZ HYP. Christoph Heineke und Jana Weischede sind dual Studierende, während Maximilian Nielsen die "klassische" Bankausbildung absolviert.

In einer neuen Folge unseres Podcasts DZ HYP HÖRBAR, kommen nun zwei unserer Nachwuchskräfte zu Wort. 

Nicole Preiss und Martin Hesse, beide Trainees bei der DZ HYP AG am Standort Hamburg, sprechen gemeinsam mit Leonie Kühr aus der Personalabteilung über unser Traineeprogramm in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, ihre Beweggründe sich bei uns in der Bank zu bewerben und warum ihr Einstieg bei der DZ HYP so „smooth“ verlaufen ist.

In dieser Episode sprechen wir mit Katharina Lindenbaum, Abteilungsleiterin in der Personalabteilung und André Jahn, Experte für strategisches Employer Branding und Markenpositionierung bei der DZ HYP. Was sind die Herausforderungen, vor denen das gesamte Team der DZ HYP steht und wie muss sich eigentlich die Bank aufstellen, um auch in 50 Jahren noch erfolgreich zu sein? Katharina Lindenbaum und André Jahn sprechen über Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Benefits, die die DZ HYP als attraktiven Arbeitgeber auszeichnet. 

PS. Schauen Sie doch mal auf unserer Karriereseite vorbei: https://dzhyp.de/de/karriere/

Wäre das nicht was für Sie?

Kickertische? Ja, die gibt es auch in der IT-Abteilung der DZ HYP. Aber das war es dann auch schon mit den Klischees. Hardcore-Entwickler, die im dunklen Keller sitzen und vor sich hinarbeiten, sucht man bei uns beispielsweise vergebens. Hier herrscht stattdessen Generalistentum und mittelständischer Unternehmensgeist. Und das gibt es in der Bankenwelt ja tatsächlich nicht so häufig. Wir haben in dieser Episode mit allen 3 IT-Abteilungsleitern Frank Dienel, Markus Hübner, Michael Brand, sowie mit Katharina Lindenbaum aus dem Bereich Personal gesprochen.