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Die E.ON ist als Organisation der kritischen Infrastruktur mit fast 80'000 Mitarbeitenden und 11 Unternehmenssprachen eine komplexe Landschaft für Security Awareness-Programme. Barbara Frank, Security Awareness Manager, und Boris Beuster, VP Cyber Security GRC, geben Marcus und Katja spannende Einblicke in ihre Heransgehensweise. Gamification, Train the Trainer-Ansätzen, Life Hacking uvm. sind sie auf dem Weg zu einer "Speak up"-Kultur, die die "Human Firewall" stärken soll.
Barbara und Boris auf Linkedin :
By Katja Dörlemann und Marcus BeyerDie E.ON ist als Organisation der kritischen Infrastruktur mit fast 80'000 Mitarbeitenden und 11 Unternehmenssprachen eine komplexe Landschaft für Security Awareness-Programme. Barbara Frank, Security Awareness Manager, und Boris Beuster, VP Cyber Security GRC, geben Marcus und Katja spannende Einblicke in ihre Heransgehensweise. Gamification, Train the Trainer-Ansätzen, Life Hacking uvm. sind sie auf dem Weg zu einer "Speak up"-Kultur, die die "Human Firewall" stärken soll.
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