El Playbook del Poder

Lo que todo líder gerencial  necesita saber sobre este nuevo principio de Estrategia de Negocios

En este episodio Ibo F. Meléndez compartirá con usted cómo tener más éxito como líder gerencial y Estratega de Negocios.

Este es uno de los principios más poderosos que puede aplicar un líder para multiplicar su retorno de esfuerzo y liberar su potencial.  Lo que se logra solo siempre será una fracción de lo que un ejecutivo podrá lograr si crea un Estado Mayor de Mente Maestra que le permita crear, ajustar, alinear, dar seguimiento a su estrategia.

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¡Lo que todo líder gerencial necesita saber sobre la transformación digital!

En esta nueva entrevista, Sebastián Meléndez y el especialista en transformación digital Randall Álvarez revelan todo lo que necesita saber sobre el uso de la tecnología para transformar su organización y ganar en esta nueva economía.

Si desea comprender cómo la transformación digital impacta su negocio, como adaptarse a los cambios y administrar los riesgos.

¡Descargue este episodio ahora!

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Hay cinco principios claves que debe aplicar si su equipo no está ejecutando al nivel adecuado:

1.  Eleve sus estándares

2. Involúcrese más en la parte de reclutamiento y selección. Convierta a RH en su socio estratégico.

3.Fortalezca la confianza permanentemente

4. Implemente un sistema claro de rendición de cuentas con consecuencias.

5. Elimine las restricciones para delegar y empoderar.

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Foto de Startup Stock Photos en Pexels

por Ibo F Meléndez

Uno de los puntos que muchos ejecutivos descuidan es el principio de la estrategia del secreto.   

Es sumamente importante ser muy cuidadoso en relación con lo que se dice, a quien y cuando.  

Aprenda a hacer el uso adecuado de la estrategia y catapulte su éxito a otro nivel.  

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Todos tenemos un potencial superior que podemos lograr y también niveles superiores de éxito a los que podemos llegar. 

Pero muchas veces permitimos que ciertos obstáculos no lo permitan.  

 Aprenda cómo eliminar una de las limitaciones más importantes que enfrentamos los seres humanos. 

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Por Ibo F Meléndez

Otro aspecto muy importante para todo líder de negocios es el principio estratégico de distanciamiento emocional.   

Los seres humanos establecemos relaciones causa/efecto con otras personas y eso hace que reaccionemos ante los estímulos negativos perdiendo conexión con nuestra estrategia poniéndola en riesgo.  

Este es un aspecto muy importante para todo estratega de negocios, entre más alto nivel tiene, más importantes se vuelven conceptos como el distanciamiento emocional.  

En este vídeo le explicaré de qué se trata más detalladamente.

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Debido a la transformación digital y las redes sociales,  cada vez es más relevante tanto para un ejecutivo o un empresario administrar su imagen para lograr niveles superiores de éxito. De ahí que el personal branding es una herramienta crítica de entender y utilizar. 

Visite: https://www.blancamelendez.com Si le gustaría programar una consulta gratuita para clarificar alguna duda acerca de Personal Branding.

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Por Sebastián Meléndez

El éxito no está garantizado, requiere de que las personas tomen una decisión y paguen el precio para lograrlo.  

Muchas personas malinterpretan concepto claves  como trabajo duro vs. inteligente o viven con estándares bajos que provocan un desperdicio de su potencial.

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Por Ibo F. Meléndez

Uno de los grandes puntos ciegos para los ejecutivos es el principio del control emocional.  

El ejecutivo enfrenta presiones permanentes en el día a día y eso hace que sin darse cuenta, tiene momentos donde se desconecta de la estrategia y se permite la complacencia de operar tácticamente pero con desenfoque y reactivamente.  

Eso genera una pérdida de oportunidades y potencial.  

En el podcast de hoy entenderá mejor los conceptos más importantes de este principio de la estrategia.  

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Los seres humanos tenemos el hábito de contarnos historias limitantes que nos hacen vivir vidas a una fracción de nuestro potencial. En este video le comento el principio de 20X que aprendí en un programa organizado por Navy Seals.

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