Les ateliers et formations se multiplient pour enseigner lʹempathie en entreprise et offrir du bien-être aux employé.es. Dans une salle de gym de Marin (NE), des cadres et futurs cadres travaillent sur la connaissance de soi, les préjugés et lʹempathie dans le cadre dʹun certificat en leadership organisé par lʹinstitut de formation "faction". Didier Bille, auteur de lʹouvrage à succès DRH, la machine à broyer (Ed. Le Cherche midi) analyse les coûts du management toxique pour lʹentreprise et émet des doutes sur cette mode de la bienveillance au travail.