Emprende con Propósito

En esta nueva edición con preguntas de seguidores, estas fueron las que respondimos: 

00:40- ¿Cuáles creés que son las cualidades que debe tener un emprendedor a la hora de arrancar?

02:10- ¿Cómo hago para separar lo urgente de lo importante?

04:26- ¿Cuál es el aporte de una carrera de grado para un emprendedor?

06:38- ¿Qué debo tener en cuenta a la hora de valuar mi emprendimiento para que un socio se sume o compre una parte?

Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros!

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También te dejo un resumen del podcast por si querés guardarte algún concepto: 

¿Cuáles creés que son las cualidades que debe tener un emprendedor a la hora de arrancar?

Iniciativa, ser inquieto, proactivo. Poder manejar la incertidumbre. Tenés un sueño y una visión y la posibilidad de ver cómo llevarla a cabo. 

¿Cómo hago para separar lo urgente de lo importante?

Muchas veces confundimos estos conceptos. Pero a grandes rasgos, según mi experiencia, lo importante suele ser un tema a largo plazo que requiere de acciones diarias para ser llevado a cabo, de hábitos, de perseverancia y consistencia. Planificar y estrategia son centrales en lo importante. Ahora lo urgente suele “estallar” cuando no se trata antes, cuando no se le da el tiempo que debe. Pueden surgir imprevistos, por supuesto, y deben ser tratados como tales. 

Nosotros lo que hacemos es bloquearnos espacios para ambos tipos de temas. Tenemos semanalmente un espacio en nuestra agenda para dedicarle a cuestiones importantes y a largo plazo y lo urgente tiene su espacio en la diaria si es necesario. 

¿Cuál es el aporte de una carrera de grado para un emprendedor?

La elección de una carrera es sumamente personal. Te invito a identificar lo que te atrapa para poder desarrollar habilidades que te sirvan en el futuro. No hay una sola carrera que sirva para el emprendedor en general. Tampoco debe ser necesariamente una carrera de grado. Creo que es importante ser consciente de lo que uno necesita y de sus propios talentos para poder elegir una carrera. 

¿Qué debo tener en cuenta a la hora de valuar mi emprendimiento para que un socio se sume o compre una parte?

Hay varias maneras de valuar un proyecto, la que usamos nosotros se llama “Ebitda” que son las siglas en inglés de “Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization”, traducido al español como “Beneficios Antes de Intereses, Impuestos, Depreciación y Amortización”, es una medida de la rentabilidad operativa de una empresa. Muestra los beneficios de una empresa antes de deducir gastos financieros, impuestos y otros gastos no operativos. Es una forma de evaluar la eficiencia operativa y la capacidad de generar efectivo de una empresa sin tener en cuenta aspectos financieros y fiscales.

#objetivos #vision #emprendedoresargentinos #emprenderargentina #negociosconvalores #servicio #humanizacion #exito #equupo #altorendimiento #lideresexitosos #liderazgo #liderazgoemprendedor #empresarioslideres #empresariosargentinos #empresasargentina

Este episodio es la segunda parte de la charla con el autor, biólogo y orador Estanislao Bachrach, conocido por el libro “¿Cómo cambiar tu mente?”. Estos fueron los temas de los que hablamos

00:25- ¿Qué podemos hacer como emprendedores cuando nos sentimos frustrados?

03:30- ¿Cómo podemos generar motivación o inspiración en otros?

07:37- ¿Cómo podemos mejorar en el liderazgo de equipos?

09:40- Conclusión final

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Algunas frases que me dejaron pensando de la charla con Estanislao: 

#pensamientos #mente #menteatufavor #cambiodemente #cambiartumente #mindset #emprendedoresargentinos #emprendedoreslatinos #emprenderenargentina #negociosconvalores #crecimiento #cambio 

En el podcast de esta semana hablo de algo que nos atraviesa a todos como emprendedores y en nuestro trabajo, sea cual sea: cómo hacer para que empresario/jefe/líder y empleados/proveedores/equipo tiren para el mismo lado y no terminen en veredas opuestas. 

00:30- Es tiempo de romper con algunos pensamientos

02:00- La mirada del empresario vs la mirada del colaborador

03:35- Cuál debería ser el propósito de una empresa

04:31- Nuestra experiencia en los comienzos 

06:32- Una idea para el jefe/empresario/líder/emprendedor

08:39- Una idea para el empleado/colaborador 

10:49- Conclusión final 

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También te dejo un resumen del podcast por si querés guardarte algún concepto: 

Creo que tenemos que poner a la empresa y el servicio en el centro de los intereses de quienes forman parte y predicar la cultura GANAR-GANAR. Si a la empresa le va bien, debe mejorar la vida de todos los que forman parte y hacen eso posible. 

Hoy es muy común ver que la mirada del empresario es que un empleado le cuesta dinero, que va a renunciar cuando termine de capacitarse, que no comparte su amor o interés por el proyecto y que siempre va a priorizar su beneficio personal por sobre el del proyecto. Y desde el lado del empleado, muchos tienen una mirada del empresario como alguien que buscar sacar la mayor tajada posible, que quiere quedarse con todos los beneficios del negocio y que solo busca crecimiento económico propio. 

Creo que ambas ideas son erróneas, y ya sea que estés de un lado o del otro, te propongo ser consciente de que estos preconceptos existen y están instalados, pero podés hacer algo para cambiarlos desde el comienzo de la relación laboral: 

COMO JEFE/LÍDER/EMPRESARIO/EMPRENDEDOR: 

COMO EMPLEADO/COLABORADOR:

#lideres #lideresemprendedores #empresarios #lideresempresarios #emprendedores #emprender #empleados #colaboradores #equipo #jefes #jefe #jefeyempleado #poder #relacioneslaborales #ambientelaboral #negociosconvalores 

Esta semana el podcast es la charla con el emprendedor, economista, Lacha Lázzari. Lacha tiene un frigorífico actualmente, y tiene un camino recorrido en el mundo de emprender con muchísima experiencia que creo que puede serles de valor. Estas son las preguntas que le hice: 

01:13- ¿Cómo imaginás el futuro de los negocios en Argentina en los próximos años?

03:05- ¿El emprendedor mediano debe tener miedo de los cambios que vienen?

04:28- ¿Qué diferencia al emprendedor argentino?

07:45- ¿Creés que el emprendedor argentino le tiene miedo a la competencia?

09:42- ¿Es posible en este contexto crear un proyecto que dure más de 50 años?

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También te dejo un resumen del podcast con las frases más destacadas de Lacha por si querés guardarte algún concepto: 

#argentina #latinoamerica #empresariosargentinos #empresarioslatinos #argentinaemprendedora #emprenderargentina #empresasargentina #negociosconvalores #desarrollo #futuro #avance 

En esta nueva edición con preguntas de seguidores, estas fueron las que respondimos: 

00:53- ¿Cuándo considerás que un emprendimiento es exitoso?

03:16- ¿Cómo es la fórmula para liderar un equipo de alto rendimiento?

05:56- ¿Cómo puedo mantener la constancia y llegar a los objetivos?

07:31- ¿Qué pensás de la humanización del emprendedor o del servicio?

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También te un resumen del podcast por si querés guardarte algún concepto: 

¿Cuándo considerás que un emprendimiento es exitoso? El éxito puede ser un concepto distinto para cada persona, en lo personal estoy atravesando un momento en donde el éxito pasa por encontrar un balance entre el trabajo, la familia y el deporte y a la vez en priorizar la calidad por sobre la cantidad, en elegir al lado de quienes trabajo. Creo que no siempre es así. En los comienzos es posible que los números y el crecimiento marquen más el éxito por ejemplo. 

¿Cómo es la fórmula para liderar un equipo de alto rendimiento? Creo que el “hacer el negocio a cualquier costo” es uno de los pensamientos que pueden perjudicar ese liderazgo, el hecho de pasar por alto los valores o perdonar una actitud por seguir trabajando y creo que es el camino incorrecto. Demostrarles que su espacio y su responsabilidad hacen la diferencia y efectivamente actuar en consecuencia de eso también es importante. Escuchar, ser vulnerable, poner objetivos juntos y exponer la visión de manera constante y permanente. 

¿Cómo puedo mantener la constancia y llegar a los objetivos? En principio es importante ponernos objetivos reales, que podamos tildar de a poco y paso a paso para sentir el avance de lo que vamos mejorando y cambiando. Ser constante no es fácil, pero es importante tener presente que cuando hacemos que nos está acercando a nuestros objetivos, por más pequeño que sea, es lo que va a hacer la diferencia y tomar consciencia de esas pequeñas cosas, para después transformarlas en cambios y hábitos más grandes.

¿Qué pensás de la humanización del emprendedor o del servicio? Ponerle cara a una marca y a un emprendimiento es lo que hace la diferencia, nos permite contar una historia, nuestro propósito y conectar más con los clientes. Te permite empatizar más con sus necesidades y con ellos. 

#objetivos #vision #emprendedoresargentinos #emprenderargentina #negociosconvalores #servicio #humanizacion #exito #equupo #altorendimiento #lideresexitosos #liderazgo #liderazgoemprendedor #empresarioslideres #empresariosargentinos #empresasargentina

Este episodio es una charla con el autor, biólogo y orador Estanislao Bachrach, conocido por el libro “¿Cómo cambiar tu mente?”. Estos fueron los temas de los que hablamos

00:33- ¿Cómo podemos usar nuestra mente para encarar nuestro proyecto o negocio?

03:07- ¿Qué puede hacer un emprendedor para direccionar esos pensamientos?

07:22- ¿Tenés algún ejemplo de alguien que haya trabajado esto y lo haya cambiado?

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También te dejo las frases más destacadas de Estanislao por si querés guardarte algún concepto: 

#pensamientos #mente #menteatufavor #cambiodemente #cambiartumente #mindset #emprendedoresargentinos #emprendedoreslatinos #emprenderenargentina #negociosconvalores #crecimiento #cambio 

En el podcast de esta semana analizo un libro que leímos con Dotti “El fin de semana de 5 días” y nos llamó mucho la atención. Les dejo algunos puntos importantes: 

01:14- La historia del autor Nik Halik

02:58- El trabajo de tus sueños ¿existe?

04:25- El ingreso pasivo de un trabajo 

05:02- El ingreso activo vs el ingreso pasivo 

07:18- ¿Está bien disfrutar? 

08:33- ¿Qué papel tiene el dinero en la vida de un emprendedor?

09:10- Ideas que me quedaron de este libro 

10:20- Una frase que me queda de este libro 

11:30- Lo que hice cuando terminé de leer el libro 

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Te dejo un resumen del podcast, en caso de que quieras guardarte algunos conceptos:

Creo que cualquier emprendedor en este contexto está muy lejos de tener un fin de semana de 5 días. Pero lo interesante de este libro es que plantea otras formas de pensar, de organizarse y de mejorar nuestro negocio y calidad de vida. 

“El verdadero trabajo de tus sueños no existe, debes crearlo”. Esta frase me dejó pensando en cómo hay que trabajar para esa oportunidad, crearla vos mismo. Es muy común que hablemos de vivir una vida a lo largo y a lo ancho, con pasión, esfuerzo y haciendo lo que nos gusta, pero a la hora de llevar a cabo eso, nos paralizamos, cuando vienen las inseguridades financieras y la incertidumbre, dejamos de soñar.  

Ahí es cuando el autor dice que vamos a lo seguro, y empezamos a ocupar nuestro tiempo haciendo lo que no nos gusta. Cumpliendo los sueños de otro. Wes Jackson dijo: "Si el trabajo de tu vida se puede lograr durante tu vida, no estás pensando lo suficientemente en grande". 

Hay 2 maneras de ganar dinero: Los ingresos pasivos que es cuando ganas dinero sin tener que trabajar cada día en eso, (puede ser el alquiler de una casa, acciones en el banco, criptomonedas, etc) y los ingresos activos que los ganas trabajando activamente, son horas trabajadas. Según el autor, tenemos que empezar a ver en nuestros negocios cómo generar ingresos pasivos y que esos ingresos pasivos sean escalables y cada vez más. 

Un primer paso es que después de acumular ahorros, hay que invertirlos para cubrir los gastos mensuales con ingresos pasivos. Así cambia la dinámica del dinero: en lugar de ir en busca de ese dinero, el dinero empieza a trabajar para vos. 

Lo que me gusta del libro es que dice que al final del día, el dinero es un vehículo para conectarte con otros, con tu familia, con tus amigos, con tus sueños. Lograr ese ingreso pasivo no es fácil (yo todavía estoy lejos de ese “5 day weekend”), pero cuanto más temprano en tu carrera empieces a pensar en esto, más temprano vas a poder proyectarte desde otro lugar. 

¿Cómo puedo adaptar el 5 day weekend a mi realidad? Sabemos que nuestra rutina y objetivo no es descansar 5 días y trabajar 2, pero creo que podemos buscar que nuestros ingresos pasivos sirvan para cubrir 3, 4, 5 veces lo que gastamos en un mes (Halik propone 10!). Podés hacerlo empujando más allá de tus límites y buscando una actividad secundaria que sea escalable. 

No vivas para jubilarte, viví para que cuando te retires, puedas tener y mantener el propósito, y lo hagas desarrollando tus dones, talentos y crear valor para tu gente y quienes te rodean.

#trabajoduro #rutina #tiempo #horastrabajadas #valordeltiempo #futuro #independencia #libertad #sueños #sueñoscumplidos

En el podcast de esta semana respondí las preguntas de algunos emprendedores de nuestra comunidad que fueron llegando y que creo que le pueden agregar valor a todos: 

01:27- ¿Cómo gestiono la incertidumbre que genera dejar la relación de dependencia para pasar a emprender de manera independiente?

05:47- Como emprendedores, ¿tenemos que tener equipo de asesores en las áreas que no somos expertos o debemos saber hacer todo?

09:36- ¿Qué debe tener un vendedor y qué no debe tener?

También te dejo un resumen por si querés guardarte algunos conceptos del podcast:

#equipo #liderazgo #lideres #emprendedoresargentinos #emprenderenargentina #negociosconvalores #equilibrio #balance #empresarios #empresariosargentinos #lideresempresarios #pymes 

Esta es la segunda parte de la charla con Santi Lange sobre la experiencia que tuvimos en Jujuy. Si no la escucharon, les dejo la primera acá. Estos fueron los temas de los que hablamos: 

00:38- ¿Cuál fue el rol de la mente en cada parte de la travesía?

06:02- Frente a los imprevistos, ¿qué aprendizajes personales y colectivos surgieron?

08:38- ¿Qué consejos darías para enfrentar desafíos?

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También te dejo un resumen de las frases más importantes que dijimos en la charla: 

#desafios #desafiodeportivo #desafiopersonal #superacion #superacionpersonal #entrenamiento #equipo #enequipoesmejor #liderazgo #lideres #lideresdeportistas #cuestadelipan #jujuy #salta #norteargentino

¿En quién pensás cuando pensás en “éxito”? ¿Cómo es una persona exitosa? En el podcast de esta semana definimos “éxito”, o mejor dicho, lo redefinimos.

00:40- Cómo fue cambiando la definición de éxito

01:40- Arrancá con el para qué

03:09- Ejemplos que me vienen a la mente

03:53- ¿Qué hace una organización exitosa?

06:12- ¿Cómo son los líderes de estas empresas?

07:42- Reflexioná si estás del lado de la mayoría

08:56- Anécdota personal 

11:06- Un concepto de John Maxwell

12:15- El éxito es crecimiento 

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Te dejo un resumen por si querés guardarte algunos conceptos del podcast

Creo que el paradigma actual de éxito incluye mucho más que un excel, un auto, una casa o una cuenta bancaria llena. Incluye la satisfacción, la felicidad, la plenitud propia. El impacto social que tenemos como individuos en nuestro hogar y sociedad. También vivir alineado a nuestros valores y creencias. 

Simon Sinek dice “Start with why”, comenzá con el “para qué”. Todas las empresas exitosas tienen impacto sostenible en el tiempo y en sus comunidades, tienen un propósito. Hay muchos ejemplos de emprendedores que cumplen con estas características, se me ocurre a nivel internacional la marca Patagonia y a nivel nacional, Tarjeta Naranja. Simon dice que una organización exitosa entiende y atiende las necesidades de su entorno, pero no solo de sus clientes finales, sino de sus colaboradores, equipo y de toda la comunidad que forma parte. 

Para tener un negocio con propósito, debés preguntarte ¿Cuál es mi pasión? ¿Qué me mueve? ¿A qué le vamos a dar respuesta con nuestra empresa? ¿Qué necesidad vamos a cubrir? Un negocio exitoso, es un negocio con propósito, y que comunica claramente ese propósito, en su equipo y en sus clientes. 

Otro aspecto interesante de estas empresas son los líderes, que buscan y aspiran a un impacto y beneficio colectivo y a largo plazo. Si estás yendo por el mismo camino que la mayoría de las personas, es hora de empezar a hacer algo distinto. El verdadero éxito, la milla extra, no tiene tantos seguidores. 

La convicción del líder genera el camino que se va abriendo. La verdadera prueba de liderazgo es ir abriendo esos caminos que no están transitados para llegar a un lugar que aún no existe, y sostener al equipo y guiarlo en momentos difíciles. 

El éxito también es mirar hacia atrás y darnos cuenta de que aprendimos de todos los errores y momentos difíciles que pasamos. 

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