
Sign up to save your podcasts
Or


„Problem talk creates problems, solution talk creates solutions“, sagte Steve de Shazer, Psychotherapeut und Erfinder der lösungsorientierten Kurztherapie. Und recht hat er damit. Um uns weiterzuentwickeln, müssen wir nicht jedes Problem in all seine Einzelteile zerlegen und es aus dreihundert verschiedenen Richtungen betrachten. Auch als ausgesprochener Fan von Selbstreflexion muss ich sagen: Sie hat ihre Grenzen.
Vivian Dittmar verbrachte ihre Kindheit und Jugend auf drei verschiedenen Kontinenten: Asien, Europa und Amerika. Besonders beeindruckte sie die große Kluft zwischen dem äußeren und inneren Reichtum der Menschen. Während die Menschen in Europa und USA materiell gut gestellt waren, spürte Vivian gleichzeitig ihre innere Leere. Ganz anders nahm Vivian es in Asien wahr: Die Menschen dort hatten materiell weniger, schienen dafür aber „innerlich reich“ zu sein.
Dennis Fischer hat über 500 Ratgeber gelesen und das Wichtigste daraus zusammengefasst. In Folge 68 hat er seine wichtigsten Learnings zum Thema Ziele und Visionen geteilt. In dieser Podcast-Episode sprechen wir darüber, welche Tools und Tricks uns helfen, die eigenen Ziele dann auch in die Tat umzusetzen.
Disziplin ist dabei ein ganz ausschlaggebender Punkt. Viele Autoren sind laut Dennis sogar der Meinung, dass Disziplin wichtiger sei als Talent.
Unterm Strich geht es beim Selbstmanagement darum, Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu haben. Und das ist doch für uns alle sinnvoll, oder?
Du erfährst in dieser Folge:
Mehr zu Dennis findest du auf seiner Webseite —> dennisfischer.com oder auf der Seite zu seinem Buch 52ways.de. Und hier kannst du dich für meinen gratis E-Mail-Kurs „Wie will ich wirklich arbeiten?“ Anmelden —> https://jannikestoehr.com/e-mail-kurs
Als Personalerin habe ich viele Interviews geführt. Ich habe interne Stellen besetzt, Stellen extern ausgeschrieben und neue Mitarbeiter gesucht und war Teil in der Vergabe der Plätze für eine Ausbildung oder ein duales Studium.
Immer wieder melden sich Menschen bei mir, die auf der Suche nach dem richtigen Job sind. Über die Jahre habe ich festgestellt, dass es immer die gleichen Hürden sind, an denen Umstiege scheitern. Zum einen zu wenig Kenntnis über sich selbst, zu wenig Kenntnis vom Arbeitsmarkt und zu wenig Kenntnis vom Umsteigeprozess. Zum anderen scheitern viele Menschen daran, nicht ins Tun zu kommen und ihren Traumjob nur in der Theorie zu suchen.
Du erfährst in dieser Folge:
Zur Online-Kurs-Anmeldung
https://jannikestoehr.com/rein-in-den-richtigen-job
Karin Heinzl hat in New York ihre berufliche Karriere begonnen, war in politischen Organisation tätig und entschloss sich dann nach Indien zu gehen. Während dieser beruflichen Weiterentwicklung hat sie sich immer gewünscht eine Mentor*in an der Seite zu haben. Weil sie kein passendes Angebot auf dem Markt fand, gründete sie mit MentorMe kurzerhand selbst eine Organisation, die es Menschen ermöglicht zueinander zu finden und voneinander zu lernen.
In dieser Episode erfährst du:
Mehr zu MentorMe findest du unter
https://mentorme-ngo.org/
Das LinkedIn-Profil von Karin
https://www.linkedin.com/in/karin-heinzl-7a7246a2/
Webinar-Anmeldung
https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job
Online-Kurs-Anmeldung
https://jannikestoehr.com/rein-in-den-richtigen-job
Um beruflich zufrieden zu sein, sollte ich einen Job machen, in dem ich gut bin. Wie finde ich aber einen Job, der zu meinen Talenten passt? Präziser müsste es heißen: Wie finde ich einen Job, der zu meinen natürlichen Fähigkeiten passt? Denn nicht alles, was ich gut kann, fällt mir leicht und zählt damit zu meinen Stärken.
Um einen Job zu finden, der zu meinen Talenten passt, solltest du dich also im ersten Schritt mit deinen Talenten beschäftigen. Was liegt dir? Was fällt dir leicht? Wann bist du im Flow?
Du erfährst in dieser Folge:
Wenn du wissen möchtest, was du brauchst, um beruflich anzukommen, dann melde dich gern für mein kostenloses Webinar an, das am 6. und 7. Mai stattfindet —> https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job . Den Stärkentest, den ich empfehle, findest du hier —> https://strengthsprofile.com
Wer heute nicht auf LinkedIn präsent ist, verpasst viele tolle Chancen. Mindestens aber einen guten Weg, um Zugang zum digitalen verdeckten Arbeitsmarkt zu bekommen. Auf dem digitalen verdeckten Arbeitsmarkt werden Stellen vergeben, die du in keiner Stellenbörse finden kannst. Denn sie werden erst gar nicht ausgeschrieben, sondern direkt über das Netzwerk vergeben.
Über LinkedIn kannst du dich von deinem Wunschjob finden lassen. Du brauchst dich weder anbiedern noch Klinken putzen. Dein LinkedIn-Profil ist wie ein Schaufenster, in dem du zeigen kannst, wer du bist, was du kannst und für was du brennst.
Zu Gast im Podcast ist Selma Kuyas, die als Bewerbungsqueen und LinkedIn Top Voice Menschen dabei hilft, den nächsten Karriereschritt garantiert zu schaffen. Selma teilt Tipps und Tricks mit dir, die du kennen solltest, wenn du auf Job-Suche bist.
Du erfährst in dieser Podcast-Folge:
Mehr zu Selma Kuyas findest du auf selmakuyas.com, dort findest du auch ihre gratis CV-Vorlage. Wenn du auf Job-Suche bist und an Selmas Webinar teilnehmen möchtest, dann melde dich hier für den 4. oder 6. Mai an https://selmakuyas.com/anmeldung-webinar/.
Wenn du noch unschlüssig bist, welcher Job für dich der richtige ist, dann lade ich dich herzlich ein in mein Webinar „Rein in den richtigen Job“, dort teile ich mit dir konkrete Übungen, die dir helfen, den richtigen Job für dich zu finden. Melde dich für eine Teilnahme am 6. oder 7. Mai hier kostenlos an: https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job/
From the publisher's feed

87 Listeners