Entwickle SMARTe Ziele für dein Online-Programm

Ziele im Online-Programm meinen nichts anderes, als die Antwort auf die Frage, was deine Teilnehmer am Ende des Kurses gelernt haben sollen.  Ich empfehle dir, deine Ziele SMART zu formulieren. Dieses Konzept ist einfach umzusetzen und lässt sich universell anwenden. 

SPEZIFISCH

Werde konkret! Was genau sollen deine Teilnehmer am Ende des Kurses wissen oder können? Sei spezifisch, um später in deinem Kurs die Teilnehmer zu haben, die genau das lernen möchten, was du anbietest. 

MESSBAR

Nenne Zahlen! Mach dein Ziel greifbar. So können sich deine Teilnehmer viel besser vorstellen, was auf sie zukommen wird. Du könntest zum Beispiel sagen: „Ich zeige dir, wie du innerhalb von zwei Stunden deine Facebook-Aktivitäten für einen ganzen Monat planen und vorbereiten kannst.“

AKTIONSORIENTIERT  

Bringe deine Teilnehmer ins Handeln! Was du hörst oder liest, vergisst du schnell wieder. Konkrete Beispiele zu sehen, ist schon Mal deutlich effektiver, aber die Dinge selbst zu tun ist der effektivste Weg zu lernen.    

REALISTISCH

Ziele sollten realistisch sein. Sonst wird aus der Motivation ganz schnell Überforderung und Frust. 

TERMINIERT  

Genaue Zeitangaben sind für deine Teilnehmer wichtig, um entscheiden zu können, ob dein Online-Programm passend für sie ist. 

Durch die ganz detaillierte Formulierung der Ziele weißt du genau, worauf du bei der Trainingsentwicklung achten solltest und nach Abschluss des Trainings kannst du und auch deine Teilnehmer einfach prüfen, ob die Ziele erreicht wurden. 

Die Festlegung der Ziele hilft dir den roten Faden bei der Planung, Durchführung und Auswertung des Trainings nicht zu verlieren. 

Überlege dir nach der Zielformulierung nochmals ob deine formulierten Ziele zu den Erwartungen deiner Teilnehmer passen. 

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Der Beitrag Was willst du eigentlich? Ziele im Online-Programm SMART entwickeln erschien zuerst auf der Webseite von Simone Weissenbach.