En las empresas, los departamentos de Recursos Humanos juegan un papel fundamental en el desarrollo de políticas hacia la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En este episodio, discutimos sobre la importancia de la flexibilidad, los sesgos de género y las causas estructurales que perpetúan desigualdades en el entorno laboral. Nos acompañan Azeneth Ferrero, directora de Recursos Humanos en Áreas Corporativas de CEMEX y Juan Ignacio Sánchez, Profesor Visitante Distinguido en Comportamiento Organizacional y Capital Humano de EGADE. Un Podcast de Tec Sounds Podcasts.