Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast

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By Dr. Jutta Wergen | Coaching für PromovierendeScienceEducationHow ToCourses
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Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast episodes

  • 102_Geduld als Ressource für die Promotion
    Wie geduldig bist Du mit Dir selbst?

    Geduld ist eine Kraftquelle und Promovierende sollten Geduld mit sich selbst haben und auch öfter mal aktiv um Geduld bitten. Beispielsweise könnten sie auch ihre Promotionsbetreuung um Geduld im forschen-lernen bitten und ihre Umgebung darum bitten, ihnen Zeit zu geben. Und auch bei sich selbst sollten Promovierende öfter mal den Druck rausnehmen und sich die Zeit nehmen, die sie brauchen.

    In Geduld stecken viele Facetten und für jede Person ist Geduld etwas anderes. Und dann ist da noch die Frage, ob man geduldig sich selbst gegenüber ist und wie geduldig man auch anderen gegenüber ist und ob die Geduld mit anderen ähnlich ist wie die Geduld mit sich selbst.

    Vielleicht lässt sich Geduld am Blutdruck messen. Und wir sind nie davor gefeit, dass uns die Geduld nicht plötzlich ausgeht, beispielsweise beim Autofahren, beim Einkaufen aber auch wenn und plötzlich etwas ärgert. Die wichtigste Frage zum Thema Geduld ist, ob und wie man Geduld lernen kann.

    Und das wiederum ist die Frage, die sich viele Promovierende stellen. In meinem Promotionscoaching erlebe ich häufiger ungeduldige Menschen. Und es ist auch schwer, geduldig zu sein, wenn man nicht weiß, wann die Dissertation fertig ist. Vielleicht liegt es daran, dass die Promotion nicht nur ein Forschungsprozess, sondern auch ein Prozess der eigenen Entwicklung ist und dass man die eigenen Fortschritte nicht so gut sieht. Dazu kommen die unterschiedlichen Phasen einer Promotion, die Fragen, die sich aus dem Thema ergeben und die Krisen, die bewältigt werden wollen. Und man muss auch geduldig sein, bis vielleicht die richtig guten Ideen kommen.

    In der Promotion nötigen Promovierende Geduld mit sich selbst und Geduld mit anderen, beispielsweise ihrer Promotionsbetreuung. Auch die Promotionsbetreuung sollte Geduld mit Promovierenden haben.

    Achtsamkeit ist hier und im Moment, Geduld dagegen ein Warten auf einen gewünscht besseren Zustand.

    Das Buch: Bettina Siebert-Blaesing: Geduld als Ressource. Gesundheitsförderung junger Erwachsener im Einzelcoaching

    „Die Geduld wird insgesamt als stille, friedliche Kraft in der Begleitung von komplizierten und komplexen Herausforderungen und Krisen verstanden, die im Alltag dynamisch transformierend, revolutionierend und gesundheitsförderlich wirkt.“ (Bettina Siebert-Blaesing)

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    36 min
  • 101_#IchbinHanna Nicht!
    Das WissZeitVG

    Der #IchbinHanna war in den letzten beiden Wochen teilweise Platz 1 auf Twitter. Wie gehen wir mit den vielen Nachrichten und Berichten zu #IchbinHanna um? Das erzähle ich Dir im Podcast.

    Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hatte ein Video auf seiner Webseite, auf der eine animierte weibliche Person namens Hanna als Beispiel für das Wissenschaftszeitvertragsgesetz dient.

    Alle, die in der Wissenschaft arbeiten, kennen dieses Gesetz, denn es regelt, dass Personen sechs Jahre während und sechs Jahren nach der Promotion befristet beschäftigt sein dürfen. Wer es bis dahin noch nicht in eine unbefristete Stelle in der Hochschule* geschafft hat, muss diese verlassen.

    Im Podcast berichte ich, wie du mit dem schlechten Gefühl, dass #IchbinHanna ausgelöst hat, umgehen kannst.

    Episode 20

    Video #ichbinhanna

    33 min
  • 100_Was ich gern früher gewusst hätte #21
    Mutmach-Impulse für Promovierende

    Drittmittel bereits in der Promotionsphase einwerben

    Prof. Dr. Alexander Lasch, Professur für Germanistische Linguistik und Sprachgeschichte

    Gib Dein Bestes – und lass 5 gerade sein

    Dr. Anika Limburg, Stellvertretende Leiterin des Schreibzentrums RUB

    Die Promotion ist ein Prozess, in dem man dazulernen darf

    Dr. Diana Ebersberger, Referentin, Bremen Early Career Researcher Development

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    15 min
  • 99_Stimmtraining ist Präsenztraining
    Stimme-Körper-Geist

    Wie wir die Stimme gebrauchen entscheidet darüber, wie wir wirken und welche Ressourcen wir haben. Die richtige Atemtechnik sorgt nicht nur für eine gute Stimme, sondern auch für die eigene Wahrnehmung und Wirkung der Person.

    Ich spreche mit der Stimmtrainerin Silke Herbst über Atmung, Stimme und Körperspannung. Auch hängt die Stimme mit Mimik und Gestik zusammen, was die Präsentation in einer Disputation erheblich verbessern kann.

    Hier geht es zur Webseite von Silke Herbst/Stimmwerk Erlangen

    https://www.stimmwerk-erlangen.de/

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    31 min
  • 98_Schreiben: Handwerk und Persönlichkeitsentwicklung
    Übers Schreiben sollte gesprochen werden

    Ich spreche mit Dr. Carmen Preissinger über das Schreiben in der Promotionsphase, sowie davor und danach. Wir sprechen darüber, dass schreiben von ALLEN gelernt werden muss. Leider ist dies oft ein Tabu-Thema bzw. eine Blackbox im Studium und natürlich dann auch in der Promotion.

    Mit unserem Gespräch wollen wir Impulse geben, über das Schreiben der Dissertation nachzudenken und wenn möglich zu sprechen. Oft und immer wieder!
    Gespräch über das Schreiben: Dr. Carmen Preissinger und Dr. Jutta Wergen

    https://lernundschreibberatung.de/

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    52 min
  • 97_Prokrastination ist eine Lösung
    Prokrastination – bist Du noch online?

    Promovierende sind Prokrastinations-Expert:innen!

    Eben noch fleißig geschrieben und plötzlich findest Du Dich, ohne genau zu wissen wie Du dahin gekommen bist,im Internet, irgendwelchen Blogs, YouTube oder irgendwo in der großen weiten Internetwelt wieder. Das nennt man wohl Prokrastination!
    Zunächst hörst Du hier, wie Prokrastination eine Lösung sein kann und dann findest Du hier noch Tipps, wie Du mit Aufschieberitis umgehen kannst.

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    28 min
  • 96_Promotions-Dissonanzen
    Den roten Faden verloren?

    Dissonanzen kommen eigentlich eher in der Musik vor und bedeuten eigentlich Missklang. Und wenn man sich die Promotion wie ein schönes Lied vorstellen würde, hätte sie doch an vielen Stellen Dissonanzen, weil eben nicht alles rund läuft.

    Dissonanzen können aber auch Unstimmigkeiten benannt werden. Und das beschreibt so gut das Gefühl, dass viele Promovierende während ihrer Promotion haben – etwas stimmt nicht - oder auch irgendwas ist immer.
    Es muss so viel geklärt werden, sowohl was die Organisation, die Lebenszusammenhänge, den Forschungsprozess und die Inhalte angeht. Ich denke da gibt es noch sehr viel mehr, was geklärt werden muss. In einer Promotion kann man nur sehr selten sagen, dass man mit allem im Reinen ist und dass auf allen Ebenen alles glatt läuft.
    Wenn es mal gut läuft, gibt es Klarheit auf mehreren Ebenen. Beispielsweise weißt Du genau, was jetzt zu tun ist und hier ist klar, wie es in Deiner Dissertation inhaltlich weitergeht.
    Dann ist auf anderen Ebenen aber möglicherweise immer noch nicht geklärt, wie es nach der Promotion weitergeht oder wie Du den Aufsatz für die Publikation konzipiert ist oder wie Du Deine Kinderbetreuung organisieren kannst.
    1.Eine Promotion ist die Balance zwischen Chaos und Ordnung.
    2.Nur wer sich daran gewöhnen, damit zu leben, dass nicht alles immer in Ordnung ist, wird die Promotion halbwegs entspannt überstehen
    3.das bedeutet auch, nicht immer in allzu großem Stress zu sein, sondern eher zu akzeptieren, dass es eine Zeit lang immer irgendwo schwierig ist bzw. immer irgendwo etwas zu tun ist – und damit gut zu leben
    4.und das bedeutet auch, dass Du Dich auch und besonders auf das konzentrieren darfst, was gerade gut läuft, damit Du nicht immer mit einem Defizit-Gedanken durch die Gegend läufst. Schließlich brauchst Du Kraft und Motivation für Deine Dissertation

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    17 min
  • 95_Was ich gern früher gewusst hätte #20
    Mutmach-Impulse für Promovierende

    Der „rote Faden“ ergibt sich vielleicht erst am Schluss

    Dr. Andreas Albers
    Teaching Academy TU Graz

    Die Promotion bringt viele transferierbare Skills – nicht nur für die Wissenschaft

    Dr. Elisa Bruhn-Zass
    Beraterin für Hochschulbildung und Wissenschaft GIZ

    Methoden sind genauso wichtig wie Theorien

    Dr. Solveig Randhahn
    Geschäftsführerin der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der UDE

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    15 min
  • 94_Produktiv in den Tag mit einem Morgen-Ritual
    Wie Du gut in den Tag startest

    Produktiv in den Tag mit einem Morgen-Ritual

    Das Buch „Mein Morgen-Ritual“ enthält Interviews mit mehr als 50 erfolgreichen Menschen. Da diese erfolgreichen Menschen amerikanische Menschen sind, kannte ich nur wenige von ihnen. Eigentlich kannte ich nur Marie Kondo, weil sie einen recht erfolgreichen Bestseller über das Aufräumen geschrieben hat, den ich letztens für 2€ auf dem Flohmarkt kaufen konnte.
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    MyMorningroutine
    Ja – und sie ist sogar mit einer Aufräum-Serie bei Netflix! Aber nachdem ich „Mein Morgen-Ritual“ gelesen habe, weiß ich, dass die Interviewpartnerinnen erfolgreiche Unternehmerinnen, Autorinnen Künstlerinnen, Bloggerinnen und Aktivistinnen sind. Alle wurden mit demselben Fragebogen zu ihren morgendlichen Ritualen befragt. Die Fragen betrafen Schlafenszeiten und Zeiten des Aufstehens und wie die Befragten den Tag beginnen. Im Buch finden sich die Antworten strukturiert, beispielsweise danach, ob die Personen morgens meditieren oder Sport treiben, ob sie Kinder haben oder ob sie viel auf Reisen sind.

    „Mein Morgen Ritual. Wie erfolgreiche Menschen jeden Morgen inspiriert in den Tag starten, von Benjamin Spall und Michael Xander.

    Hier das Buch direkt bei Amazon bestellen *Affiliatelink Hier das Buch im Buchhandel (portofrei) bestellen.

    Wie erfolgreiche Menschen in den Tag starten

    So kann man lesen, wie erfolgreiche Menschen den Tag beginnen. Es scheint so, dass bei den erfolgreichen Menschen viele Routinen im Vordergrund stehen, die sie meistens über Jahre kultiviert haben. Viele stehen sehr früh auf und lesen, meditieren oder trainieren. Es sind auch ganz witzige Tagesanfänge dabei. Ein Professor der Wirtschaftswissenschaften sagt: „Ich wache ungefähr um 6:30 oder 7:00 Uhr morgens auf, trinke etwas Mineralwasser, knabbere eine grüne Paprikaschote und esse Käse und geräucherte Forelle dazu. (…) Manchmal gönne ich mir morgens, noch vor der grünen Paprika, ein Stück dunkle Schokolade – sie muss aber mindestens 70 % Kakao enthalten, jedoch nicht mehr als 88 %.“ Erfolgreiche Menschen scheinen es also ganz genau zu nehmen und ein bisschen creepy ist erlaubt…

    Tipps zu Morgenritualen:

    Im Buch gibt es massenweise gute Tipps, naja bis auf den Tipp, sich einen Hund anzuschaffen. Das ist nicht unbedingt für alle kompatibel aber sehr viele andere Tipps sind wirklich klasse. Hier eine kleine Auswahl:

    Beginne den Tag mit dem, was Dir wirklich wichtig ist

    Überlege Dir vorher, was Du wirklich willst.
    Schreibe eine To-do-Liste, am besten schon abends vorher. Arbeite sie dann ab.
    Checke Deine Mails nicht als erstes und vereinbare keine Meetings am Morgen
    Räume abends vorher Deine Umgebung auf
    Meditiere oder trainiere regelmäßig und lege fest was Du danach tust
    Gehe früh schlafen
    Nimm Dir morgens Zeit für Dich selber
    Behalte Rituale auch bei, wenn Du unterwegs bist
    Mach Dir einen Plan und halte Dich daran
    Insgesamt ist mir aufgefallen, dass diese erfolgreichen Interviewpartner*innen alle abends noch etwas lesen und viele lesen auch morgens noch etwas. Außerdem gehen sie alle relativ früh schlafen und stehen morgens diszipliniert früh auf. Darum denke ich mir, dass dieses Buch wirklich gut für Menschen ist, deren Tagesrhythmus frühmorgens beginnt. Zwar gibt es in diesem Buch auch einige Abendrituale, aber die beziehen sich dann eher darauf, den Tag morgens gut zu starten.

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    19 min
  • 93_Dr. Dr. Gert Mittring
    Zu Gast im Podcast der 11-malige Weltmeister im Kopfrechnen

    Als Diplom-Informatiker promovierte Dr. Dr. Gert Mittring einmal im Fach Pädagogik und einmal im Fach Psychologie.

    Zur Webseite von Gert Mittring
    Er promovierte dazu, was in Menschen vorgeht, wenn sie numerische Probleme lösen, insbesondere Kinder und Jugendliche, vereinzelt aber auch Erwachsene
    Ganz leicht war die Promotion auch für den Hochbegabten nicht, denn auch er hatte mit den Herausforderungen zu kämpfen, mit denen viele, andere Promovierende auch zu tun haben: schwierige Betreuungssituation, Wechsel der Promotionsbetreuung und dem Gedanken abzubrechen.
    Hier das Interview mit dem, dessen Leidenschaften u.a. Kopfrechnen, Algorithmenentwicklung, Simulationen und Denkspiele sind.
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    31 min

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