Erfolgreich promovieren | Coachingzonen-Podcast | Promotionspodcast

Es geht nie darum, ob wir normativ oder objektiv in unserer Forschung sind, sondern immer nur darum, ob wir unsere Normativität reflektieren und transparent machen.

Wenn man vorhat, etwas Kreatives zu machen, bei dem man dann vielleicht auch gerade den analytischen Blick über den Haufen werfen muss, dann ist Wissenschaft nicht das Richtige.

Vor der Promotion hätte ich gerne gewusst, wie eng die Dissertation über die Jahre mit der eigenen Identität verwoben ist und wie schwer es das häufig macht, mit Rückschlägen oder kritischem Feedback gut umzugehen.

Eine Dissertation nur für sich am Schreibtisch zu schreiben, macht mir zum Beispiel gar keinen Spaß und wirklich gut vorankomme ich erst, seitdem ich anfange, darüber möglichst viel und öffentlich zu kommunizieren

Alle Episoden des Projekts 2021 hier auf der Webseite

Wissensmanagement im Kontext von Forschung und Lehre:

Stefan Siegel und David Lohner sind beide Experten auf dem Gebiet des Wissensmanagements. In dieser Podcast-Episode geben sie einen Einblick in das digitale Werkzeug "Obsidian". Dabei beleuchten sie nicht nur die Funktionsweise und Vorteile von Obsidian, sondern stellen auch ein vielversprechendes neues Projekt vor: das NotizLab. Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Nutzung digitaler Notizen, Vereinfachung von Prozessen durch Experten und eine engagierte Community.

https://notizlab.de/

Die Plattform bietet eine Vielzahl von Live-Sessions, exklusive Ressourcen und eine dynamische Community, in der sich Mitglieder regelmäßig austauschen können. Geplant sind monatliche Meetings, die sich sowohl mit praktischen Fragen zur Nutzung von Obsidian als auch mit theoretischen Konzepten des Wissensmanagements befassen. Eine Besonderheit ist die Betonung auf evidenzbasierten Methoden, die fundierte Entscheidungshilfen bieten.

Die Zahl der Promovierenden in der Sozialen Arbeit steigt, die Promotion in der Sozialen Arbeit scheint in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen zu haben. Immer mehr Sozialarbeiterinnen und Absolventinnen des Studiums der Sozialen Arbeit entscheiden sich für Forschungsprojekte, die sie im Rahmen einer Promotion bearbeiten.

Zum Blogbeitrag: Promovieren in und für die Soziale Arbeit. Erfahrungen aus Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus

Als Festschrift für Ruth Enggruber herausgegeben, ist das Buch nicht nur für wissenschaftlich Interessierte, sondern auch für alle, die in der sozialen Arbeit promovieren möchten, von Bedeutung. Solltest du mehr über die praktische Umsetzung erfahren wollen, empfehle ich dir, einen Blick in diesen Sammelband zu werfen.

Die steigende Zahl der Promovierenden in der Sozialen Arbeit ergibt sich aus der Angleichung der FH/HAW-Abschlüsse (Fachhochschulen/Hochschulen für angewandte Wissenschaften) im Rahmen des Bologna-Prozesses und der zunehmenden Zahl von Fachhochschulen, die das Promotionsrecht erhalten, sowie den Möglichkeiten kooperativer Promotionen zwischen Universitäten und Fachhochschulen/Hochschulen für angewandte Wissenschaften.

Buch bestellen: Support your locals/Mercator Buchladen

Die Rolle der Intuition in Entscheidungsprozessen der Promotion und wie sie Promovierende auf ihrem Weg unterstützt.

Intuition und wissenschaftliches Arbeiten schließen sich nicht aus. Vielmehr ergänzen sich beide Methoden zu einem ganzheitlichen Ansatz, der sowohl analytisches Handeln als auch kreative Eingebungen zulässt. Für Promovierende bedeutet das, ihrer Intuition zu vertrauen, aber sie stets durch fundierte Argumente und Beweise zu untermauern.

Mehr? Webseite Coachingzonen

Instagram

Selbstzweifel in der Promotion und wie du sie produktiv nutzt

Mit Freude und Leichtigkeit, glücklich und selbstbestimmt promovieren - geht das überhaupt? Machen wir uns doch nichts vor!

Promovieren ist Troubleshooting, Projektmanagement und die Weiterentwicklung der eigenen Frustrationstoleranz. Und ein Teil der Promotion geht dafür drauf, Sorgen, Selbstzweifel und die fortschreitende Zeit in den Griff zu bekommen. Die Promotion ist eine der intensivsten Phasen im akademischen Leben.

Und in dieser Episode erfährst du, wie Du Selbstzweifel produktiv nutzen kannst.

Transkript der Folge hier!

**Motivation, Arbeitsorganisation, Disziplin (und Geduld)

How to Wimi. Der Ratgeber für wissenschaftliche Mitarbeitende an Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Zum Buch bei Amazon

Egal, ob du gerade erst startest oder mittendrin bist – dieses Buch begleitet dich durch die Herausforderungen des akademischen Lebens. Von der ersten Orientierung bis zur Karriereplanung findest du hier praxisnahe Tipps und Reflexionsanregungen.

Zum Bogbeitrag auf dem Coachingzonen-Blog

Wie Du Deine Zeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter gut startest.

Holger Angenent und Freya Willicks haben das Buch "How to Wimi" geschrieben, das als Ratgeber für wissenschaftliche Mitarbeitende an Hochschulen und Forschungseinrichtungen gedacht ist. Es ist besonders nützlich für Einsteiger, kann aber auch von erfahrenen Wimis genutzt werden, um ihre Karriere zu reflektieren.

Jeder kennt das Gefühl nach einer intensiven Arbeitsphase: Man hat wochen- oder monatelang auf ein großes Ziel hingearbeitet, Energie und Herzblut investiert und schließlich die Aufgabe erfolgreich abgeschlossen. Doch anstatt der erhofften Euphorie und Aufbruchsstimmung fühlt man sich plötzlich leer und verloren.

Ich hatte mein Manuskript für das neue Buch eingereicht und hatte so viel vor. In der Endphase des Schreibens habe ich alle Aufgaben und Termine auf den Tag nach der Abgabe gelegt. Und plötzlich konnte ich mich nicht mehr aufraffen.

Es ist in Ordnung, sich nach intensiven Phasen erschöpft oder orientierungslos zu fühlen.

Mit Dr. Carmen Preissinger spreche ich darüber, wie ein wissenschaftliches Lektorat der Dissertation auf verschiedenen Ebenen stattfindet und auch, welche günstigere Möglichkeit es für ein Lektorat gibt.

Zur Webseite von Dr. Carmen Preissinger

Ein gutes Lektorat der Dissertation bedeutet, dass der Text nicht nur grammatikalisch und orthografisch korrigiert ist, sondern auch, dass die Argumentation schlüssig und die Struktur klar verständlich ist.

Die Adventszeit ist bekannt für ihre festliche Atmosphäre und die Vorfreude auf Weihnachten. Ein Highlight dieser Zeit sind ohne Frage die Adventskalender (nicht nur für Kinder). Doch wie wäre es, wenn wir die Tradition der Adventskalender mit etwas Nützlichem für Promovierende verbinden? Ich habe hier einige inspirierende Ideen geteilt, wie man einen Adventskalender für Promovierende gestalten kann.

Hör mal rein!

**Hier zum Blogbeitrag: **Geschenke für Promovierende

Adventskalender für Promovierende

DIY Adventskalender Ideen

Günstige Adventskalender gestalten

Geschenke für Promovierende

Zeit und Pausen schenken

Die Mini me Zeichenschule Adventskalender von Frau Annika: 24 weihnachtliche Mini me – Ideen zum Basteln & Zeichnen im Buchladen kaufen oder hier mit Affiliate-Link bei Amazon