
Sign up to save your podcasts
Or


מרכיב מרכזי בתגמול של עובד בסטרטאפים ובחברות היטק הוא האופציות. כחלק מהשאיפה שלנו להפוך את התעשיה הזאת ליותר נגישה לאנשים מבחוץ הרגשנו שחשוב להקדיש לפחות פרק אחד למושג הזה, על מנת שאנשים שנתקלים בו בפעם הראשונה (ולפעמים גם בשניה ובשלישית) יצליחו להבין מה משמעות המרכיב הזה בשכר שלהם וכיצד עליהם לנהל לגביו מו"מ.
הזמנו את אודליה פולק, מנכלית חברת איזופ, כדי שתעשה לנו סדר בתחום ותסביר מהן בדיוק אופציות ומה המשמעות של המימוש שלהן למניות.
ניסינו לפשט עד כמה שניתן נושא מורכב זה, אך עדיין הוא אינו פשוט להאזנה ומצריך סבלנות. מומלץ מאוד להאזין לפרק אם אתם לקראת חתימה על חוזה עבודה ורוצים לשפר את מצבכם במו"מ.
אז על מה דיברנו בפרק:
-מהו מבנה חברה ומה ההבדל בין אופציות למניות.
-מתי עובד מקבל אופציות ומתי עליו לממש אותן
-מה ההטבה המיסוית שטמונה בתגמול האופציות ומה חברה צריכה לעשות כדי שהעובד יהנה מהטבה זו.
-איך ניתן להעריך כמה האופציות שקבלת שוות (רמז, קשה מאוד). -מאילו טעויות כדאי להמנע בעת עזיבת חברה, מה מבנה התגמול שמקבלים בחברות ציבוריות ועוד ועוד
By Simona Valsky and Avigail Levine5
11 ratings
מרכיב מרכזי בתגמול של עובד בסטרטאפים ובחברות היטק הוא האופציות. כחלק מהשאיפה שלנו להפוך את התעשיה הזאת ליותר נגישה לאנשים מבחוץ הרגשנו שחשוב להקדיש לפחות פרק אחד למושג הזה, על מנת שאנשים שנתקלים בו בפעם הראשונה (ולפעמים גם בשניה ובשלישית) יצליחו להבין מה משמעות המרכיב הזה בשכר שלהם וכיצד עליהם לנהל לגביו מו"מ.
הזמנו את אודליה פולק, מנכלית חברת איזופ, כדי שתעשה לנו סדר בתחום ותסביר מהן בדיוק אופציות ומה המשמעות של המימוש שלהן למניות.
ניסינו לפשט עד כמה שניתן נושא מורכב זה, אך עדיין הוא אינו פשוט להאזנה ומצריך סבלנות. מומלץ מאוד להאזין לפרק אם אתם לקראת חתימה על חוזה עבודה ורוצים לשפר את מצבכם במו"מ.
אז על מה דיברנו בפרק:
-מהו מבנה חברה ומה ההבדל בין אופציות למניות.
-מתי עובד מקבל אופציות ומתי עליו לממש אותן
-מה ההטבה המיסוית שטמונה בתגמול האופציות ומה חברה צריכה לעשות כדי שהעובד יהנה מהטבה זו.
-איך ניתן להעריך כמה האופציות שקבלת שוות (רמז, קשה מאוד). -מאילו טעויות כדאי להמנע בעת עזיבת חברה, מה מבנה התגמול שמקבלים בחברות ציבוריות ועוד ועוד

130 Listeners

129 Listeners

11 Listeners

35 Listeners

37 Listeners

11 Listeners

15 Listeners

45 Listeners

91 Listeners

305 Listeners

14 Listeners

29 Listeners

20 Listeners

32 Listeners

5 Listeners