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eSports und FastTrack Recruiting @DB Systel: Wie wir heute Skills suchen, die wir erst morgen brauchen. Interview mit Gaetano Rizzo (Teil 2)
Herzlich willkommen zurück bei IT@DB und dem 2. Teil vom Interview mit Gaetano Rizzo von der DB Systel. Gaetano geht mit dem FastTrack Recruiting Team neue Wege in der Gewinnung von IT-Fachkräften, indem sie ohne starre Anforderungsprofile schon heute Mitarbeiter (w/m/d) einstellen, deren Skills wir womöglich erst morgen brauchen. Wir reden heute über Erfolgsgeschichten aus dem FastTrack Programm und beleuchten, welche Rolle eSports bei der DB Systel spielt und wie hier das Red Bull Player One League of Legends Event reinpasst. Viel Spaß dabei!
Wenn du auch bei Gaetano pitchen möchtest, wie du die Bahn besser machen willst, dann bewirb dich jetzt für die Position IT’ler für die Digitalisierung der Bahn und die Mobilität der Zukunft (w/m/d) auf karriere.deutschebahn.com.
Wenn du Fragen an Gaetano hast, vernetze dich mit ihm auf LinkedIn oder Xing
Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan_at_DB
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By Jan GötzeHerzlich willkommen zurück bei IT@DB und dem 2. Teil vom Interview mit Gaetano Rizzo von der DB Systel. Gaetano geht mit dem FastTrack Recruiting Team neue Wege in der Gewinnung von IT-Fachkräften, indem sie ohne starre Anforderungsprofile schon heute Mitarbeiter (w/m/d) einstellen, deren Skills wir womöglich erst morgen brauchen. Wir reden heute über Erfolgsgeschichten aus dem FastTrack Programm und beleuchten, welche Rolle eSports bei der DB Systel spielt und wie hier das Red Bull Player One League of Legends Event reinpasst. Viel Spaß dabei!
Wenn du auch bei Gaetano pitchen möchtest, wie du die Bahn besser machen willst, dann bewirb dich jetzt für die Position IT’ler für die Digitalisierung der Bahn und die Mobilität der Zukunft (w/m/d) auf karriere.deutschebahn.com.
Wenn du Fragen an Gaetano hast, vernetze dich mit ihm auf LinkedIn oder Xing
Bei Fragen rund um die DB als Arbeitgeber stehe ich auch gerne zur Verfügung auf Xing, LinkedIn oder Twitter -> @Jan_at_DB
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