Essence & Impact

Willkommen zu einer ganz besonderen Episode unseres Podcasts, in der wir dir die besten Inhalte zum Thema Onboarding präsentieren. 

Diese Folge ist ein einzigartiger Mix aus drei sorgfältig ausgewählten Aufzeichnungen, die wir für dich zu einem informativen und inspirierenden Hörerlebnis zusammengestellt haben.

Erlebe, wie Unternehmen ihre neuen Mitarbeiter erfolgreich integrieren und welche innovativen Strategien und Best Practices dabei zum Einsatz kommen. 
Wir beleuchten die verschiedenen Facetten des Onboardings, von den ersten Tagen bis hin zur langfristigen Eingliederung ins Team. Wir teilen wertvolle Tipps und neue Mitarbeiter berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen.

Egal, ob du Personalverantwortlicher bist, der seine Onboarding-Prozesse verbessern möchte, neuer Mitarbeiter, der sich optimal auf den Start vorbereiten will, oder einfach nur neugierig auf das Thema – diese Episode bietet für jeden wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge.


Tauche ein in die Welt des Onboardings und lass dich von unseren ausgewählten Highlights inspirieren. 

Viel Freude beim Hören! 
Deine Nicole


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Schreib mir gerne unter: [email protected]

Du möchtest einen Termin für einen Strategiecall - buche dir direkt einen Termin in meinem Kalender: https://outlook.office365.com/owa/calendar/[email protected]/bookings/

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Der Leading HR Newsletter: https://nicolefromhold.activehosted.com/f/5

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Teamflow im Unternehmen – Interview mit Stefan MerathIn dieser spannenden Episode von LeadingHR habe ich den renommierten Unternehmercoach und Bestsellerautor Stefan Merath zu Gast. Stefan ist bekannt für seine praxisnahen und inspirierenden Ansätze, die Unternehmern dabei helfen, ihre Unternehmen erfolgreich zu führen und dabei gleichzeitig persönlich zu wachsen.Gemeinsam tauchen wir tief in das Thema „Teamflow“ ein. Wie schafft man es, dass ein Team nicht nur zusammenarbeitet, sondern in einen echten Flow-Zustand kommt, in dem Kreativität, Effizienz und Zufriedenheit aufeinandertreffen? Stefan teilt seine wertvollen Erkenntnisse und bewährten Strategien, die Unternehmen dabei unterstützen, eine harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Höre jetzt rein und erfahre:

• Was genau Teamflow ist und warum er so wichtig für den Unternehmenserfolg ist.
• Welche Rolle die Führungskraft dabei spielt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Teamflow entstehen kann.
• Praktische Tipps und Methoden, um den Teamflow im eigenen Unternehmen zu fördern.
• Inspirierende Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie Unternehmen durch Teamflow nicht nur produktiver, sondern auch innovativer werden können.

Diese Episode ist ein Muss für jeden Unternehmer, der sein Team auf das nächste Level heben und eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs etablieren möchte. Lass dich von Stefan Meraths Expertise inspirieren und finde heraus, wie du den Teamflow in deinem Unternehmen entfachen kannst!

Gast: Stefan Merath, Unternehmercoach und Autor von Bestsellern wie "Die Schwarzgurtunternehmer" „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ und „Dein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit“.
Kontakt:  Webseite von Stefan Merath | Unternehmercoach
Die Bücher findest du hier: Bücher | Unternehmercoach
Auf Linkedin ist er ebenfalls zu finden:  Stefan Merath | LinkedIn


Viel Freude beim Hören! 
Deine Nicole


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In dieser Folge von widmen wir uns einer der häufigsten und gleichzeitig schwierigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen: "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" Wir analysieren, warum diese Frage für viele Bewerber eine Herausforderung darstellt und bieten dir als Arbeitgeber alternative Fragen, die tiefere und wertvollere Einblicke in die Fähigkeiten, Motivation und kulturelle Passung der Bewerber ermöglichen.

Themen dieser Folge:

• Warum die Frage "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" problematisch ist
• Die häufigsten Gründe, warum Bewerber Schwierigkeiten mit dieser Frage haben
• Alternative Fragen, die bessere Einblicke bieten

Warum du diese Folge hören solltest:

• Erfahren, wie du deine Interviewtechnik optimieren kannst
• Lerne, welche Fragen wirklich aussagekräftig sind
• Wertvolle Tipps für erfolgreichere Vorstellungsgespräche

Viel Freude beim hören! 
Deine Nicole


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In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Employer Branding ein und zeigen dir, wie du deine Arbeitgebermarke effektiv sichtbar machen kannst, um die besten Talente anzuziehen. Du erfährst:

• Grundlagen des Employer Branding: Was ist eine Arbeitgebermarke und warum ist sie wichtig?
• Strategien zur Sichtbarmachung: Bewährte Methoden und innovative Ansätze, um deine Arbeitgebermarke in den Fokus zu rücken.
• Best Practices: Erfolgreiche Beispiele von Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke erfolgreich aufgebaut und präsentiert haben.
• Social Media und Online-Präsenz: Wie du digitale Kanäle nutzen kannst, um deine Arbeitgebermarke zu stärken.
• Mitarbeiter als Markenbotschafter: Wie du deine aktuellen Mitarbeiter einbinden kannst, um authentische Einblicke in dein Unternehmen zu geben.
• Talente anziehen und binden: Tipps und Tricks, wie du potenzielle Kandidaten von deinem Unternehmen überzeugen und langfristig an dich binden kannst.
• Messung und Optimierung: Wie du den Erfolg deiner Employer Branding Maßnahmen messen und kontinuierlich verbessern kannst.

Freu dich auf praxisnahe Tipps und wertvolle Einblicke, die dir helfen, deine Arbeitgebermarke und damit dein Unternehmen sichtbar zu machen. 

Viel Freude beim hören! 
Deine Nicole


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Kein Budget für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter?
Trotz Krise oder gerade dann solltest du in die Entwicklung deiner Mitarbeiter investieren.

Mit kreativen Ansätzen und strategischem Denken können Unternehmen trotz begrenzter Ressourcen effektive Weiterbildungsprogramme umsetzen. 
Erfahre in dieser Folge, wie du das Beste aus deinem Budget herausholen und die Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren kannst. 

Viel Freude beim Hören!
Deine Nicole

Und wenn du wissen willst, wie das mit den Entwicklungspfaden geht... dann ist hier der Link zum Webinar:
Entwicklungspfade das Webinar (fromholdconsulting.de)


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Was tun, wenn das Schulungsangebot im Unternehmen nicht ausreichend genutzt wird?

Wie können wir die Teilnehmerrate und Akzeptanz des Schulungsangebots erhöhen?


Die Entwicklung von Schulungsangeboten in Unternehmen ist ein strategischer Prozess, der darauf abzielt, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken und damit den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern. Durch eine sorgfältige Bedarfsanalyse, klare Zielsetzungen und die Auswahl geeigneter Schulungsmethoden können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Schulungsangebote den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen und einen messbaren Mehrwert bieten. Eine effektive Mitarbeiterentwicklung trägt nicht nur zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter bei, sondern stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einem sich ständig wandelnden Marktumfeld.


Viel Freude beim Hören!
Deine Nicole

Und wenn du wissen willst, wie du ein super Schulungsangebot erstellst... dann komm zu in unser Webinar:
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In dieser Podcastepisode beleuchten wir die steigende Krankheitsquote in Unternehmen und die damit verbundenen Herausforderungen. Die Folge wirft Fragen auf, warum Mitarbeiter scheinbar vermehrt krankheitsbedingt ausfallen und zeigt verschiedene Lösungsansätze. Dabei werden Aspekte wie eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung, Gesundheitsprogramme, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Kommunikation, Einbindung der Führungskräfte sowie Feedback und Evaluation behandelt. 


Viel Freude beim Hören! 
Deine Nicole


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Titus und Nicole tauchen in diesem fesselnden Podcast in die Welt des KI-gestützten Recruitings ein. Gemeinsam erkunden sie die vielfältigen Herausforderungen, denen sich Recruiter gegenübersehen, und wie KI-Technologien dabei helfen können, diese zu bewältigen. Von der Identifizierung und Ansprache von Talenten bis hin zur Bewertung von Bewerbungen diskutieren sie die verschiedenen Anwendungsfälle von KI im Recruiting-Prozess.


Doch es wird nicht nur über die traditionellen Aspekte des Recruitings gesprochen. Nicole und Titus erörtern auch, wie KI dazu beitragen kann, Quereinsteiger zu identifizieren und Potenzial jenseits traditioneller Qualifikationen zu erkennen. Sie werfen auch einen Blick darauf, wie KI-basierte Tools sogar CEOs unterstützen können, die zwar keine Recruiting-Erfahrung haben, aber dennoch talentierte Mitarbeiter für ihr Unternehmen gewinnen müssen.


Mit fesselnden Diskussionen und fundierten Einblicken bietet dieser Podcast eine reichhaltige Schatzkiste an Ideen und Erkenntnissen für jeden, der sich für die Zukunft des Recruitings und die Rolle von KI darin interessiert. 
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/titus-hartmann-30306a14b/Speechmind:https://www.speechmind.com/

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So viele Unternehmen suchen Auszubildende und finden (angeblich) keine passenden.
Wir finden heraus, woran das liegt und zeigen die Möglichkeiten, wie auch dein Unternehmen gute und passende Azubis für die Ausbildung findet.

Im Interview heute... Nadine Strein.
Als Beraterin hilft Nadine Unternehmen mehr Bewerbungen von passenden Ausbildungskandidaten zu erhalten. Mit ihnen entwickelt sie eine zielgruppengerechte Ansprache und die richtige Strategie, um diese sichtbar zu machen – passend zu Größe, Budget und Manpower der Unternehmen. Zudem ist Nadine als Dozentin für die IHK Darmstadt, Aschaffenburg und Offenbach tätig. Sie lebt mit ihrem Mann und drei Kindern in Sulzbach bei Aschaffenburg.
LinkedIn: Nadine Strein | LinkedInInstagram: Azubis & Young Talent Gewinnung (@bynadinestrein) • Instagram-Fotos und -Videos 

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*** Du möchtest, dass wir dich individuell auf deine Situation hin beraten und (gerne vor Ort) den HR-Workshop durchführen? Dazu erhältst du alle relevanten Infos, wenn du uns eine Mail mit dem Betreff "HR-Workshop" an [email protected] sendest. Podcasthörer erhalten diesen Workshop vergünstigt für unter 500,-€. ***

Warum ist das Angebot so günstig, wurden wir gefragt.
Weil gerade am Anfang die finanziellen Mittel nicht so da sind und wir die kleinen Unternehmen / StartUps unterstützen möchten, damit sie mit den besten internen Prozessen rasch Momentum aufbauen und erfolgreich wachsen können. 


Willkommen zur neuesten Folge des HR-Podcasts, in der wir uns den zehn brennenden Fragen im Bereich Personalmanagement widmen, die Unternehmer häufig beschäftigen.
Umfassende Einblicke und praktische Ratschläge zu Themen wie Rekrutierung, Onboarding, Arbeitsverträge, Vergütung, Leistungsmanagement und mehr. 
Erfahre, wie Du die richtigen Talente für dein Unternehmen findest, Mitarbeiter erfolgreich integrierst, rechtliche Fallstricke umgehst und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Egal, ob Du ein Startup gründest oder ein kleines Unternehmen führst, diese Folge bietet wertvolle Erkenntnisse, um dein HR-Management zu optimieren und langfristigen Erfolg zu sichern. 

Tune in und lass dich inspirieren, wie du dein Personalmanagement auf das nächste Level heben kannst!

Viel Freude beim Hören! 
Deine Nicole


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