Essentie van leren

Monique Pals van videomarketingspecialist.eu is al jaren partner van HetTrainingsbureau voor onze video uittingen. De laatste tijd is ze steeds vaker ook betrokken bij blended learning programma's waarin video een steeds belangrijkere rol speelt. Met haar gaat Arco Kats in gesprek over Monique zelf, over leren en ontwikkelen, over samenwerken en natuurlijk ook over haar specialisme, video - marketing en strategie. 

Als we kijken naar leren dan kom je er al snel achter dat één training vaak zinloos is. De kracht zit in de herhaling, ontdek in deze podcast hoe jij leren nog effectiever kan maken. Een gesprek tussen Richard Haeck en Arco Kats over de effectiviteit van trainen.

Frank Deuring heeft ontdekt dat de manier waarop je naar fouten kijkt grote invloed heeft op leren, presteren en het welzijn van mensen. Met zijn bedrijf de Foutenfabriek is hij de missie aangegaan om te leren dat fouten maken menselijk is. Het wegnemen van de kramp omtrent fouten maakt het analyseren van de oorzaken een stuk eenvoudiger. Het nodigt meer uit om je nek uit te steken en te leren. In de zomervrienden serie van hetTrainingsbureau is Frank één van de gast trainers die op een vrolijke manier uitdaagt om anders tegen falen aan te kijken. Met inzichten uit de medische wereld, de luchtvaart en theorieën van o.a. Carol Dweck maakt hij bewust en je krijg ook hele concrete handvatten. Luister naar deze podcast en ontdek Frank, maar vooral de visie van Frank en vergroot jouw inzicht in continu verbeteren.

Suzanne leert graag en snel als ze ergens voor gaat waar ze voor gekozen heeft. Tijdens haar middelbare school koos ze meer voor de sport dan voor school. Tijdens haar werk liep ze tegen praktijkvragen op en dat triggerde haar om alle kansen te grijpen om zich middels bijscholing te ontwikkelen tot een veelzijdig HR adviseur. Vorig jaar begon ze voor zichzelf als zelfstandig HR adviseur voor met name het MKB. 

Harry Slagman is een bekwaam veelgevraagd spreker en trainer op het gebied van storytelling. Hij is één van de gast trainers voor het Zomervrienden programma van HetTrainingsbureau. In dit gesprek wordt met hem gesproken over zijn eigen verhaal, hoe hij de stap maakte vanuit zekerheid en status naar het onzekere bestaan als zelfstandige. Daarnaast gaat het over leren, verhalen vertellen en hoe je met een goed verhaal het verschil maakt in een concurrerende markt. Een lekker energiek gesprek.

Anita van Veen, was één van de grondleggers van HetTrainingsbureau. Ze zet zich in als leiderschapsenergizer en designer van leerervaringen. Afgelopen jaar trad ze terug uit HetTrainingsbureau om zich met de Vernieuwers vol te kunnen richten op innovatieve activiteiten rondom leren en leiderschapsontwikkeling. Haar creative inzicht lag aan de basis van de Box vol Werkplezier en in de ontwikkeling van het Essentie van Leren model had ze een groot aandeel. Ze is gast trainer tijdens het zomervrienden evenement van HetTrainingsbureau en neemt je daarin mee met een spel rondom leiderschap, en omgaan met veranderingen. In dit gesprek gaat het over creativiteit, energie, het "aangaan" van mensen om te leren en vooral over het brengen van energie en inspiratie.

Marieke van Laar is trainer, facilitator en bevlogen door improvisatietheater. De kracht van impro zorgt voor het verhogen van de wendbaarheid en creativiteit in leren, ontwikkelen en ondernemen. Tijdens de zomervrienden sessies van HetTrainingsbureau is Marieke gasttrainer waarin ze je meeneemt in de kracht van impro. In dit gesprek gaat het over leren, ontwikkelen en improvisatie theater. De uitgangspunten hiervan zorgden er ondermeer voor dat Marieke tijdens de lockdown niet afgeschrikt werd door het wegvallen van fysieke bijeenkomsten. Het "omarmen van de situatie" en dat als nieuw uitgangspunt zien leidde ertoe dat ze snel haar weg vond als digitaal facilitator waarbij alle mogelijkheden benut worden om de interactie levend te houden. Er kan altijd meer als je blijft denken in mogelijkheden.

Deze zomer organiseert hetTrainingsbureau zomervrienden, een viertal trainingen door bevriende gasttrainers van HetTrainingsbureau. In dit gesprek doet Maarten Beentjes, associated trainer bij HetTrainingsbureau uit de doeken wat het programma inhoudt en waarom hij er zo laaiend enthousiast over is. Binnenkort meer informatie.

Ilona doet haar afstudeerproject voor de studie Toegepaste Psychologie binnen Het Trainingsbureau rondom het Essentie van Leren model. Het Essentie van Leren model geeft inzicht in "hoe mensen het liefste leren". Haar onderzoek gaat vooral over het toepasbaar maken van dit model om door trainers en trainees in te zetten om het leren leuker en effectiever te maken. In dit gesprek hebben we het over leren, voorkeuren van leren, effectief leren, en over hoe je dit model bruikbaar maakt om als trainer in te zetten.

Erwin van der Heijden begeleidt veranderingsprocessen in organisaties. Hij doet dit met oog voor de organisatorische verandering en de bedrijfskundige kant maar het echte verschil maakt hij met zijn aandacht voor de mens. Mensen willen pas ergens naar toe als ze ook afscheid hebben kunnen nemen van waar ze vandaan kwamen. Mooi hoe Erwin zijn persoonlijke kwetsbaarheid toelaat en daarmee de deur open zet naar anderen om eerlijk te kijken naar zichzelf en de verandering. Arco Kats gaat in deze podcast met Erwin in gesprek hoe zijn eigen persoonlijke ontwikkeling van invloed is op zijn persoonlijk leiderschap en het leiderschap naar anderen. Een puur gesprek met inzichten die menig leidinggevende handvatten biedt om niet alleen menselijk maar ook heel effectief veranderingen met teams te realiseren.