Suzanne leert graag en snel als ze ergens voor gaat waar ze voor gekozen heeft. Tijdens haar middelbare school koos ze meer voor de sport dan voor school. Tijdens haar werk liep ze tegen praktijkvragen op en dat triggerde haar om alle kansen te grijpen om zich middels bijscholing te ontwikkelen tot een veelzijdig HR adviseur. Vorig jaar begon ze voor zichzelf als zelfstandig HR adviseur voor met name het MKB. 

Harry Slagman is een bekwaam veelgevraagd spreker en trainer op het gebied van storytelling. Hij is één van de gast trainers voor het Zomervrienden programma van HetTrainingsbureau. In dit gesprek wordt met hem gesproken over zijn eigen verhaal, hoe hij de stap maakte vanuit zekerheid en status naar het onzekere bestaan als zelfstandige. Daarnaast gaat het over leren, verhalen vertellen en hoe je met een goed verhaal het verschil maakt in een concurrerende markt. Een lekker energiek gesprek.

Anita van Veen, was één van de grondleggers van HetTrainingsbureau. Ze zet zich in als leiderschapsenergizer en designer van leerervaringen. Afgelopen jaar trad ze terug uit HetTrainingsbureau om zich met de Vernieuwers vol te kunnen richten op innovatieve activiteiten rondom leren en leiderschapsontwikkeling. Haar creative inzicht lag aan de basis van de Box vol Werkplezier en in de ontwikkeling van het Essentie van Leren model had ze een groot aandeel. Ze is gast trainer tijdens het zomervrienden evenement van HetTrainingsbureau en neemt je daarin mee met een spel rondom leiderschap, en omgaan met veranderingen. In dit gesprek gaat het over creativiteit, energie, het "aangaan" van mensen om te leren en vooral over het brengen van energie en inspiratie.

Marieke van Laar is trainer, facilitator en bevlogen door improvisatietheater. De kracht van impro zorgt voor het verhogen van de wendbaarheid en creativiteit in leren, ontwikkelen en ondernemen. Tijdens de zomervrienden sessies van HetTrainingsbureau is Marieke gasttrainer waarin ze je meeneemt in de kracht van impro. In dit gesprek gaat het over leren, ontwikkelen en improvisatie theater. De uitgangspunten hiervan zorgden er ondermeer voor dat Marieke tijdens de lockdown niet afgeschrikt werd door het wegvallen van fysieke bijeenkomsten. Het "omarmen van de situatie" en dat als nieuw uitgangspunt zien leidde ertoe dat ze snel haar weg vond als digitaal facilitator waarbij alle mogelijkheden benut worden om de interactie levend te houden. Er kan altijd meer als je blijft denken in mogelijkheden.

Deze zomer organiseert hetTrainingsbureau zomervrienden, een viertal trainingen door bevriende gasttrainers van HetTrainingsbureau. In dit gesprek doet Maarten Beentjes, associated trainer bij HetTrainingsbureau uit de doeken wat het programma inhoudt en waarom hij er zo laaiend enthousiast over is. Binnenkort meer informatie.

Ilona doet haar afstudeerproject voor de studie Toegepaste Psychologie binnen Het Trainingsbureau rondom het Essentie van Leren model. Het Essentie van Leren model geeft inzicht in "hoe mensen het liefste leren". Haar onderzoek gaat vooral over het toepasbaar maken van dit model om door trainers en trainees in te zetten om het leren leuker en effectiever te maken. In dit gesprek hebben we het over leren, voorkeuren van leren, effectief leren, en over hoe je dit model bruikbaar maakt om als trainer in te zetten.

Erwin van der Heijden begeleidt veranderingsprocessen in organisaties. Hij doet dit met oog voor de organisatorische verandering en de bedrijfskundige kant maar het echte verschil maakt hij met zijn aandacht voor de mens. Mensen willen pas ergens naar toe als ze ook afscheid hebben kunnen nemen van waar ze vandaan kwamen. Mooi hoe Erwin zijn persoonlijke kwetsbaarheid toelaat en daarmee de deur open zet naar anderen om eerlijk te kijken naar zichzelf en de verandering. Arco Kats gaat in deze podcast met Erwin in gesprek hoe zijn eigen persoonlijke ontwikkeling van invloed is op zijn persoonlijk leiderschap en het leiderschap naar anderen. Een puur gesprek met inzichten die menig leidinggevende handvatten biedt om niet alleen menselijk maar ook heel effectief veranderingen met teams te realiseren.

Olaf Penne houdt zich als medewerker van SHV Energy bezig met data en analytics. Er is steeds meer data beschikbaar en ontsluitbaar dat dit voor veel organisaties een bron van informatie is om verstandige besluiten te nemen. Als een organisatie besluit om data analytics belangrijk te vinden in bedrijfsvoering en besluitvorming heeft dit impact. Cijfermatige onderbouwing op basis van feitelijke gegevens leveren mogelijkheden om zeer rationele besluiten te nemen. Hierbij gebeuren twee dingen. Enerzijds neemt de invloed van gevoelsmatige besluiten af, en anderzijds is de ethische discussie over welke zaken je wel en niet mag meenemen in je overwegingen van groot belang. Dit vraagt om bewust gedrag waarbij training van soft skills essentieel is. Een mooi gesprek over wat het in de praktijk betekent als je als data analytics hoog op de strategische agenda staat. Welke vraagstukken komen er voorbij en welke consequenties zie je in de praktijk. 

Een gesprek met Jan Vlaanderen (Senior Bedrijfseconomisch Adviseur bij Marshoek) over leren en ontwikkelen. Zowel over persoonlijke keuzes als over het leren binnen de accountancy omgeving. Over out off the comfortzone komen en het moois wat daar te vinden is, maar ook over de waarde van een sabbatical en een outplacement traject en bewuste keuzes. De ontwikkeling binnen de accountancy waar de verplichte opleidingen in de permanente educatie nu plaats maken voor een persoonlijk portfolio komt ook aan bod. Zelf aan het roer van de ontwikkeling stappen is out of the comfortzone en ook zeer waardevol.

Blended learning wat is dat?  Een mix van verschillende ingredienten in het leerproces. In deze podcast gaat Arco Kats in gesprek met Richard Haeck over blended learning. Vragen als; Wat is het? Wat heb je er aan? En waarom zou je hier als organisatie of als trainer wat mee willen? Welke effecten heeft het op het leerrendement? worden hierin besproken. Wil je naar aanleiding van deze podcast hierover doorspreken neem dan gerust contact op www.hetTrainingsbureau.nl