📌 Wie unsere vit:bikes HR Recruiting & Onboarding löst – inside vit:bikes

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👉 In dieser Episode von inside vit:bikes sprechen wir offen über Recruiting, Onboarding, Kultur und warum im vit:bikes System am Ende immer der Mensch im Mittelpunkt steht.

Alex (Teamleitung HR) zeigt dir den kompletten Prozess – ehrlich, praxisnah und ohne Bullshit.

Wenn du im Handel arbeitest oder ein lokales Unternehmen führst, bekommst du heute eine Einblick, wie modernes HR bei vit:bikes wirklich funktioniert.

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⏱️ Kapitelmarken

00:00 Intro & Begrüßung

01:00 Aufgaben von HR: Recruiting, Entwicklung, Bindung

02:14 Alex’ Weg in die HR

04:27 Bewerbung bei vit:bikes & Duz-Kultur

06:44 Recruiting-Prozess (Anzeige bis Schnuppertag)

08:58 Erstgespräch, Fachgespräch & Probearbeiten

11:04 Unterschiede HQ vs. Standorte

13:26 Onboarding im HQ (Asana, Hardware, Woche 1)

15:46 Onboarding Standorte (Personio-Vorlagen)

18:02 Standardisierung & Prozesse

20:26 Arbeitgebermarke vit:bikes

22:48 Nähe, Vertrauen & „offene Tür“-Prinzip

25:08 Rolle von HR im Wachstum

27:09 Warum HR sich lohnt

29:30 Kultur & Teamgefühl

31:42 Hunde & Igel-Anekdote 🦔

33:43 Recruiting-Kultur & Employer Branding

36:00 Roadmap 2026

39:40 Abschluss & Chili con Carne

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