Avant de diriger des organisations de plus de 500 employés, Vanessa Fracheboud voulait entrer à la GRC.
Elle n’a pas été retenue.
Ce refus marque un tournant.
Il ne l’arrête pas. Il la redirige.
Dans cet épisode, on a parlé de son parcours.
Des choix qu’elle a faits et de ceux qu’elle n’a pas faits.
De ce qui l’a menée à diriger Mandy’s, à occuper des rôles stratégiques chez DAVIDsTea et Mondou, puis à prendre la tête du Regroupement DMV, un réseau vétérinaire de plus de 600 professionnels au Québec.
On a parlé de sa vie de femme et de PDG.
De la solitude du leadership.
Du regard des autres.
De la crédibilité quand on arrive dans un secteur scientifique sans en être issue.
On a parlé de son style de leadership.
De ce qu’elle appelle le leadership humain.
Et de la vision qu’elle développe dans son livre Le goût de diriger, où elle utilise la métaphore culinaire pour réfléchir à l’équilibre, à l’ego et à la culture d’entreprise.
Une conversation sur les détours.
Sur la construction d’une autorité qui ne crie pas.
Et sur la trajectoire d’une femme qui n’était pas destinée à diriger… mais qui l’est devenue.