近日，这样一组数据引人注目：中西部22个省份扶贫公益岗位安置478.55万贫困人口，其中护林员122.38万人，护路员30.28万人，保洁员138.05万人，护水员16.81万人，护理员5.66万人，村务管理员33.88万人，其他131.49万人。光伏扶贫资金提供的公益岗位124.46万个，吸纳贫困人口122.39万人。

今年以来，习近平总书记在多次调研中强调就业扶贫的重要意义。就业是最大的民生，是群众脱贫致富的“保障网”，也是脱贫攻坚的“稳压器”。守护贫困群众“稳稳的幸福”，激活就业扶贫的“造血”功能，要将助力脱贫攻坚的党建力量和优势集聚在“家门口”，坚持党建引领，助力产业发展、发挥组织优势、强化党员服务，统筹推进扶贫工作，形成稳定脱贫和乡村振兴的长效机制，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

激发产业发展“新动能”，打造“家门口的金饭碗”。“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”不同地域有其独特的资源禀赋，而发挥好资源禀赋是振兴乡村产业的重要着力点，是农业增效和农民增收的稳定支撑面，是产业发展生命力和新动能的源泉。打好产业发展“特色牌”，就要坚持因地制宜，立足实际精准把握，从产业调整到示范基地，从实践探索到做大做强，从零敲碎打到集约管理，不断拓展和延伸产业资源优势，形成连片的产业链、产业带和产业网，走出一条生态优、产业旺的鲜明路子，避免千篇一律的产业同构化以及发展模式的“水土不服”。在差异化发展中打造产业发展“活招牌”，厚植特色产业基础，增强农业产业抵御市场风险的能力，带领贫困群众在“家门口”就业，端牢致富“金饭碗”。

提升组织优势“轴动力”，打造“家门口的强引擎”。习近平总书记强调：“要把扶贫开发和基层组织建设结合起来，充分显示出基层党建在扶贫工作中的重要性。”基层党组织要发挥脱贫攻坚战斗堡垒作用，从政策和资金上扶持壮大村集体经济，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。政策上，可以采取“村集体+党员+贫困户”扶贫项目、“党组织+农村淘宝+精准扶贫”销售模式、“支部+专业合作社+农户”发展模式等，“党建+”组合拳全面发力，调动贫困户的参与积极性，推动脱贫攻坚出成效；资金上，积极探索“资产盘活、资源开发、投资经营、服务创收、挂钩帮扶”等经济发展模式，因村制宜谋划村级集体经济发展，评选村集体经济发展先进村，“以奖代补”扶持村级经济发展，形成村集体经济发展的良性循环，打造当地“带不走的产业”，提高村级组织为民服务能力，带动贫困群众致富增收。

锻造履职尽责“铁肩膀”，打造“家门口的服务圈”。党员干部是脱贫攻坚战的“主力军”，要充分发挥先锋作用，在“做”“改”“促”中不断创新服务为民方式，提升服务水平，打造群众“家门口”的就业联动服务模式。“做”，即做好服务平台，做强工作机制，搭建以群众满意度为导向的惠民服务载体，在各村（居、社区）全面建立村级微信工作群，推行村级微信公众号，为贫困群众反映诉求提供便捷通道，“网格联群，党员代办”，进行民意收集和民情处理；“改”，即转变服务模式，从“群众上门”到“主动帮办”，以走家串户、现场办公等形式，将乡村便民服务向基层群众延伸，建立健全服务群众长效机制；“促”，即通过建立健全考核评价机制促担当，把脱贫成效纳入各级党组织年度党建考核和民主评议的重要内容，激励党组织把党建工作融入扶贫攻坚的各方面和全过程，激发服务群众的持久活力。