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Prof. Knut Alicke, Senior Advisor für McKinsey, Partner emeritus bei McKinsey, Co-Author "From Source To Sold" und Supply Chain Therapist, ist zurück mit einer Supply Chain Masterclass zum Thema Sales and Operation Planning (S&OP).
Unter anderem geht es in dieser Masterclass und der Diskussion mit Erik Wirsing (Schenker AG) und Boris Felgendreher unter anderem um folgende Themen:
Einführung in das Thema S&OP (Sales and Operations Planning):
Historie & Bedeutung von S&OP und IBP (Integrated Business Planning)
Komplexität moderner Supply Chains:
Ziel: Planung vom Kundenbedarf bis zu den Zulieferern
Theorie & Praxis im Vergleich:
Unterschied zwischen theoretisch „einfach“ und praktisch „schwierig“
Häufige Probleme: Lokale Anreizsysteme & Zielkonflikte
Fehlende Disziplin bei der Umsetzung des vereinbarten Plans
Die S&OP-Prozessstruktur im Detail:
1) Demand Review (Prognose durch Sales & Marketing)
Diskussion von Forecasts
Problematik: oft nur eine Zahl statt Szenarien
2) Supply Review (Kapazitäts- & Ressourcenabgleich)
3) Pre-S&OP (Vorbereitung auf finale Entscheidung)
4) Executive S&OP
5) S&OE (Execution) – wöchentlicher Check
Rollen & Teilnehmer:
CEO sollte nur im Executive S&OP Meeting dabei sein
Wichtig: Klare Verantwortlichkeiten, keine übergroßen Meetings
Rolle des S&OP-Prozessverantwortlichen (z. B. Head of Supply Chain)
Herausforderungen bei globalen Unternehmen:
Wie S&OP bei vielen Werken & Märkten skalierbar organisiert wird
Strukturierung in Value Streams oder globale/regional getrennte Prozesse
Technologie & Tools:
Einsatz von IT-Systemen zur Szenarienplanung (teils noch begrenzt)
Wichtigkeit von Tools steigt mit Komplexität
System ist wichtig, aber menschliche Zusammenarbeit noch wichtiger
Integration externer Partner:
Beispiel: Zulieferer aktiv in S&OP eingebunden
Technisch möglich, aber Vertrauen & Zusammenarbeit entscheidend
Zukunft: KI & Agenten im S&OP:
Idee: KI-Agent als „Schiedsrichter“, stellt kritische Fragen
Heute: Proof-of-Concepts existieren, aber keine ausgereiften Systeme
Potenzial: Vorbereitung von Meetings, Real-Time-Berechnungen, Übersetzung zwischen Abteilungen
Erfolgsfaktoren & Tipps:
Kleine, aktive Meetings (nicht 40 Leute auf "mute")
Klare Aktionen & Nachverfolgung
Fokus auf relevante Zeiträume (nicht Woche 1 diskutieren, wenn schon produziert)
Wöchentliche Kaskadierung (S&OE) notwendig
Messung der Forecast Accuracy & Execution Adherence
Erklärung des „Warum“ für Teilnehmer, um Akzeptanz zu fördern
Business Case & Nutzen:
Ziel: Höhere Verfügbarkeit = bessere Kundenzufriedenheit = Umsatz/Marge
Weniger Eskalationen, geringere Bestände
Beispiel aus Halbleiterindustrie: S&OP half durch Lockdown zu navigieren
Tools – ja oder nein?:
Ab gewisser Komplexität notwendig
Am Anfang reichen einfache Tools – Fokus auf Zusammenarbeit
High-End-Systeme bieten Geschwindigkeit bei Szenarienberechnung
Hilfreiche Links:
Knut Alicke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/knut-alicke/
Erik Wirsing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erik-wirsing/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Dörte Maltzahn, Head of Freight + Transportation Management bei Knauf und Geschäftsführerin der Knauf Trans GmbH und Philipp Pfister von Transporeon berichten unserem Host Boris Felgendreher, wie sie seit über 20 Jahren analoge Transportprozesse in smarte, datengetriebene Abläufe verwandeln.
Warum „App-Fatigue“ bei Fahrern echte Innovation erfordert, welche KPIs den Spediteur-Alltag wirklich verbessern und wie KI-Agenten schon bald als digitale Kollegen mitmischen sollen.
Unter anderem geht es dabei um folgende Themen:
Digitale Pionierphase von Knauf (ab 2003): Einstieg in Transport-Digitalisierung mit Transporeon: erste elektronische Frachtvergabe und Mobile Order Management.
Probleme der analogen Vergangenheit: 40 Werke, 800-1000 Lkw/Tag, nur 14 Verladetore; fehlende Transparenz über Ankunftszeiten, hohe Telefon- & Papierlast, komplexe Mehrsprachigkeit bei Fahrern.
Erwartungen an Digitalisierung: Echtzeit-Status, Avisierung für Baustellenkunden, Ablieferbelege inkl. Fotos, Entlastung der Disposition.
“App-Fatigue” bei Fahrern: Viele unterschiedliche Fahrer-Apps im Markt; Wunsch nach automatischer Telematik-Einbindung statt manuellem Tippen.
Heterogene Spediteur-Reife & Datensicherheitsbedenken: Von voll integrierten Flotten bis zu Digital-Skeptikern; Vertrauen & Standardisierung als Schlüssel.
Datenflut vs. Nutzen: Anfangs zu viele Statuspunkte → Reduktion auf wenige, wirklich verarbeitbare Meldungen zur Schonung der Fahrer.
Dauerbaustelle Datenqualität: Unvollständige Adressen oder fehlende Signale bremsen Tracking und KPI-Analysen; gemeinsames Fehler-Tuning mit Spediteuren.
KPI-Einsatz bei Knauf: Durchlaufzeiten im Werk, Standgeld-Abrechnung, agiles Zeitfenstermanagement und Carrier-Bewertung.
Partnerwahl & Integrationszwang: Treue zu mittelständischen Spediteuren, aber Ausstieg, wenn digitale Mindestanforderungen nicht erfüllt werden.
Gebrochene & multimodale Verkehre: Straße-Schiene-Straße/See erfordern noch komplexere Datenübergaben; keine Plug-and-Play-Lösung in Sicht.
Ist-Stand 2025: ~65-70 % valide Statusdaten; „noch Basics, keine KI-Magie“, aber kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Zwei-Wochen-Rhythmus.
Lessons Learned: Vor Projektstart Prozesse & echten Datenbedarf definieren, realistische Zielbilder setzen, Mehrwert für alle Stakeholder liefern.
Blick nach vorn: KI-Agenten als „digitale Kollegen“, prompt-basierte UIs, vollautomatische Frachtvergabe zum besten (nicht billigsten) Preis; Knaufs Programm „Logistik-Exzellenz“ soll die Grundlagen dafür legen.
Hilfreiche Links:
Dörte Maltzahn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/d%C3%B6rte-maltzahn-8b2595b0/
Philipp Pfister auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philipp-pfister-205631111/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Knauf: https://knauf.com/de-DE
Transporeon: https://www.transporeon.com/de
Erik Wirsing, Knut Alicke und Boris Felgendreher haben auf der Bühne der Future Logistics in Duisburg über Innovationsmanagement in der Logistik und dem Supply Chain Management in Zeiten von Unsicherheit diskutiert.
Dabei ging es unter anderem um folgende Themen:
Wirtschaftliche Lage & Innovation:
Aktuelle Unsicherheit und wirtschaftliche Schwäche hemmt Investitionen.
Viele Unternehmen fokussieren sich wieder stärker auf Kostenreduktion und Effizienz.
Langfristige Innovationsprojekte werden oft gekürzt oder aufgeschoben.
Strategien im Umgang mit Innovation:
Empfehlung: Unternehmen sollen mehrere Innovationsprojekte parallel verfolgen.
Wichtig: Innovationsfähigkeit sollte Teil der Unternehmens-DNA sein – nicht nur Projektarbeit.
Innovationsprojekte mit klarem Business Case und Nutzen haben bessere Überlebenschancen.
Innovationskultur im Unternehmen:
Motivation durch interne “Role Models” und gute Kommunikation entscheidend.
Technologie-Business-Übersetzer helfen bei der Integration neuer Lösungen.
Innovationsfähigkeit ist auch wichtig für Mitarbeiterbindung und Employer Branding.
Zusammenarbeit mit Startups:
Aktuell schwierige Lage für Startups wegen fehlendem Risikokapital.
Corporates gehen verstärkt zu Venture Clienting (Zusammenarbeit statt Beteiligung) über.
Vertrieb und Entscheidungszyklen bei Corporates oft lang – Startups unterschätzen das häufig.
Technologie-Trends mit aktuellem Schub:
GenAI und künstliche Intelligenz generell stark im Kommen.
Autonomes Fahren wird früher realistisch einsatzfähig als erwartet (ab 2027+).
Humanoide Roboter in der Logistik im Aufschwung – besonders für manuelle Lager.
Drohnen in der Logistik: Entwicklung langsamer als erhofft, aber Potenzial bleibt.
Transparenz & Resilienz in Supply Chains ebenfalls stark nachgefragt.
Empfehlungen zum Schluss:
Für Corporates:
Hungry for Innovation“: Innovation aktiv fördern.
Nicht alles auf Wirtschaftlichkeit herunterbrechen – Raum für Zukunftsdenken lassen.
Innovationsabteilungen sind gut – noch besser, wenn alle Mitarbeitenden innovativ denken.
Für Startups:
Klarer Use Case und konkreter Business-Nutzen entscheidend.
Vertrieb realistisch planen: Einstieg über Pilotprojekte, Fokus auf einfache Integration.
Richtige Ansprechpersonen finden, kleine Erfolgsschritte aufzeigen.
Hilfreiche Links:
Future Logistics von startport: https://futurelogistics-startport.de/
Erik Wirsing auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erik-wirsing/
Knut Alicke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/knut-alicke/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Beim Felgendreher & Friends Supply Chain Community Event in München haben Dr. Peter Gebhard (Logistikleiter bei HiPP) und Max Meister (Co-CEO bei Ludwig Meister) Impulsvorträge zu erfolgreichen Logistik und Supply Chain Digitalsierungsprojekten in ihren Unternehmen gehalten und danach mit Boris Felgendreher und einem Kreis von Supply Chain Verantwortlichen aus München diskutiert.
Daraus ist diese Felgendreher & Friends Community Live Podcast Episode entstanden, in der es unter anderem um folgende Themen geht:
Digitalisierungsprojekt bei HiPP Babynahrung (Dr. Peter Gebhard):
Diskussion über digitale Zwillinge & KI:
Digitalisierungsprojekt bei Ludwig Meister (Co-CEO Max Meister):
Projekt 2: Wareneingangs-Automatisierung:
Diskussion zu Lieferantenqualität & Realität in der Logistik
Hilfreiche Links:
HiPP: https://www.hipp.de/
Ludwig Meister: https://www.ludwigmeister.de/de
Peter Gebhard auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-peter-gebhard-136abbab/
Max Meister auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maxmeister82/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
In dieser Folge von Felgendreher & Friends spricht Boris Felgendreher mit dem US-Amerikanischen Logistik und Supply Chain Experten Jonah McIntire über die massiven Auswirkungen, die die US-Zölle auf die Logistikbranche in Amerika schon jetzt haben, oder in Kürze haben werden.
Importe brechen bereits ein, während die Inlandsproduktion in den USA nicht entsprechend ansteigt.
In den großen Häfen drohen in Kürze ähnliche Verwerfungen wie während der COVID-Pandemie.
Die wirtschaftliche Unsicherheit führt dazu, dass viele Unternehmen Investitionen auf Eis legen. Obwohl einige auf ein schnelles Einlenken der US-Regierung hoffen, bleiben die langfristigen Schäden für die Logistikbranche und die Wirtschaft erheblich.
Gibt es dieser Situation irgendetwas Positives abzugewinnen?
Unter anderem geht es um folgende Themen:
Importe/Exporte:
Vor Zollerhöhungen kam es zu einem Import-"Rush".
Danach starker Rückgang der Importvolumina.
Inlandsgeschäfte steigen nicht proportional an – schwache Inlandsproduktion.
Zolleffekte:
De-minimis-Regelungen (zollfreier Import kleiner Pakete) eingeschränkt, z.B. für Temu und Shein.
Europäische Importe sind nun mit ca. 15 % durchschnittlichen Zöllen belastet (vorher 1,5 %).
Brancheneffekte:
Besonders stark betroffen: Spielwarenindustrie
Gefahr eines "Cliff Effects": abrupter Nachfrageeinbruch, wenn Lagerbestände abgebaut sind.
Wirtschaftliche Auswirkungen:
Verbraucherstimmung und BIP-Prognosen sinken.
Keine echte Verlagerung von Produktion in die USA sichtbar.
Investitionszurückhaltung wegen Unsicherheit und mangelnder Verlässlichkeit der US-Politik.
Mögliche Zukunftsszenarien:
CEOs großer Händler (z.B. Walmart, Target) hoffen auf baldige Zollsenkungen oder Ausnahmen.
Diskutierte Möglichkeit: Trump könnte Zölle plötzlich wieder zurücknehmen („180-Grad-Wende“).
Irreversible Schäden:
Projekte wie der Ausbau erneuerbarer Energien in Texas wurden durch politische Eingriffe gestoppt.
Strukturveränderungen (z.B. Entlassungen, Firmenzusammenbrüche) schwer rückgängig zu machen.
Logistiksektor Westküste USA:
Massive Rückgänge im Hafengeschäft (LA, Long Beach) erwartet.
Dominoeffekte auf lokale Ökonomien, Staatsfinanzen und Infrastruktur.
Besonders betroffen: kleinere Transportunternehmen ("Mom-and-Pop"-Betriebe).
Vergleich zu COVID-Krise:
Ähnliches plötzliche Einfrieren von Güterströmen.
Danach zu erwartende chaotische Erholung ("Whiplash-Effekt").
Mangel an positiven Aspekten:
Allgemeine Einschätzung: Keine echten Gewinner – weltweit eher negative Auswirkungen.
Lediglich Hoffnung auf mehr europäische Eigenständigkeit und Innovationsschübe im Bereich Verteidigungs- und Drohnentechnologie.
Spekulationen über US-Strategie:
Möglichkeit, dass die USA sich stärker auf Dienstleistungen und KI-Exporte konzentrieren.
Eventuelle Einführung eines Konsumsteuer-Modells (statt Einkommenssteuer) diskutiert.
Hilfreiche Links:
Jonah auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonahmcintire/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonahmcintire/
Beim Felgendreher & Friends Supply Chain Community Event in Frankfurt hat Prof. Knut Alicke einen Impulsvortrag zum Thema "Wie KI und der Einsatz von Robotics jetzt das Supply Chain Management und in die Logistik verändern werden" gehalten und danach mit Boris Felgendreher und einem Kreis von Supply Chain Verantwortlichen aus der Region Frankfurt (Main) diskutiert.
Daraus ist diese Felgendreher & Friends Community Live Podcast Episode entstanden, in der es unter anderem um folgende Themen geht:
KI-Entwicklung & Large Language Modelle:
Machine Learning seit über 10 Jahren im Einsatz (z. B. Demand Planning).
LLMs nehmen die "Black Box"-Angst – zugänglicherer Einstiegspunkt für viele.
Diskussion über exponentielles vs. lineares Wachstum von Technologien.
Gründe für langsame Adaption:
Schlechte Datenqualität in Unternehmen (z. B. fehlerhafte Stammdaten).
Zögerliche Unternehmenskultur & Veränderungsangst.
Bedarf an Datenbereinigung, Neugierde, Kompetenzaufbau.
Beispiele aus Robotics im Lager:
Startup für ferngesteuerte/autonome Gabelstapler.
Digital Twin + Kameras zur Lageroptimierung.
Teilautomatisierung von Fachbodenlagern bei Personalmangel.
Humanoide Roboter:
Noch nicht effizient genug, aber „ChatGPT-Moment“ der Robotik.
Einstiegspunkt für breitere Vorstellungskraft der Technologie.
KI in der Planung:
Bessere Forecasts, Szenarienplanung & schnellere Entscheidungsfindung.
KI-Agenten als digitale Kollegen für Demand Planning, Beschaffung, Produktion.
Diskussion: Werden Agenten Menschen ersetzen?
Transformation in Organisationen:
Nur ~30 % aller Transformationsprojekte sind erfolgreich.
Vier Schlüsselfaktoren: Vorbilder, Sinnstiftung, Prozesse, Fähigkeiten.
Wichtig: Fokus nicht nur auf Technik, sondern auf Kultur & Change-Management.
Diskussion mit dem Publikum:
Herausforderungen: lange Implementierungszeiten, Betriebsrat, IT-Restriktionen.
Wer entwickelt Agenten? Startups vs. große Softwareanbieter vs. Eigenentwicklung.
Limitierungen: Agenten im Verhandeln oder bei neuen Situationen vs. menschliche Flexibilität.
Use Cases heute: KI zur Dokumenten-Generierung, ISO-Audits, Betriebsanweisungen.
Wissensdemokratisierung: KI macht dezentrales Wissen nutzbar & Prozesse effizienter.
Hilfreiche Links:
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Knut Alicke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/knut-alicke/
Auf dem letzten Felgendreher & Friends Supply Chain Community Event in Hamburg haben wir mit drei Supply Chain und Logistik Verantwortlichen aus Industrie und Handel über ihre erfolgreichen und nicht so erfolgreichen Digitalisierungsprojekte diskutiert.
Daraus ist diese Felgendreher & Friends Live Podcast Episode entstanden, in der es unter anderem um folgende Themen geht:
Erfolgsprojekt: Digitalisierung der Transportkette (präsentiert von Christian Below, Head of Logistics/Supply Chain, Peek&Cloppenburg)
Herausforderung: Prozesse in den Filialen
Erfolgsprojekt: RFID-Integration für Großkunden (präsentiert von John Balk, Head of Logistics, Closed GmbH)
Herausforderung: Wachsende Anzahl an Lieferantenportalen
Erfolgsprojekt: Automatisiertes Tracking der Lieferketten (präsentiert von Simon Kirchner, Team Lead International Logistics, Tchibo)
Herausforderung: Automatisierung der Warenrechnungsprüfung
Diskussion & Fragen aus dem Publikum:
Hilfreiche Links:
Christian Below auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-below-a72957123/
John Balk auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-balk-388109a2/
Simon Kirchner auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simon-kirchner-335344255/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Bis vor Kurzem war der Einsatz humanoider Robotern in der Logistik und im Lager absolute Zukunftsmusik. Die Technologie entwickelt sich aber gerade so schnell, dass wir uns das Thema unbedingt nochmal näher anschauen müssen.
Heute diskutiert der Unternehmer und Automatisierungexperte Marco Prüglmeier mit uns über die spannendsten Entwicklungen im Bereich Warehouse Automation und im Einsatz von humanoiden Robotern in der Logistik.
Unter anderem geht es um folgende Themen:
Entwicklung humanoider Roboter in der Logistik:
Realistische Einsatzgebiete humanoider Roboter:
"ChatGPT-Moment" für humanoide Roboter?
Akzeptanz und psychologische Faktoren:
Herausforderungen in der Implementierung:
Zukunft der Robotik in der Logistik:
Wissenstransfer und Zukunftsausblick:
Hilfreiche Links:
Marco Prüglmeier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prueglmeier/
Erik Wirsing. Erik ist global für den Innovationsbereich bei DB Schenker verantwortlich und ist daher unser Fachmann für neue Ideen und Technologien in der Logistik. Erik auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erik-wirsing/
Knut Alicke. Knut ist Partner bei McKinsey, Professor für Supply Chain Management an der Uni Köln und Karlsruhe und Co-Author des Bestsellers “From Source to Sold”. Knut auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/knut-alicke/
Moderiert wird die Sendung von Boris Felgendreher. Boris auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Dr. Thomas Schamberg, SVP Supply Chain beim Chemiekonzern Evonik, war zu Gast bei unserem Felgendreher & Friends Supply Chain Community Event in Düsseldorf und hat uns einen Praxisbericht mitgebracht, der erklärt, wie Thomas und sein Team Daten aus Logistik und Supply Chain mit Hilfe von KI "actionable" macht.
Danach haben wir gemeinsam im Kreis von Logistik und Supply Chain Verantwortlichen aus unterschiedlichen Branchen wie Chemie, Maschinenbau, Großhandel, Stahl, FMCG, Pharma, Einzelhandel und Online-Handel über diesen Praxisbericht diskutiert.
Dabei ging es unter anderem um folgende Themen:
Impulsvortrag von Thomas Scharnberg:
Einführung in die Supply Chain bei Evonik:
Digitalisierung und KI in der Supply Chain:
KI und Machine Learning für Demand Forecasting:
Order-to-Cash-Prozess & Automatisierung:
Transportmanagement & Visibility:
KI für Entscheidungsfindung & Automatisierung:
Diskussionsrunde mit dem Publikum:
Frage 1: Automatisierung & Auswirkungen auf die Belegschaft → Schrittweise Optimierung, keine plötzlichen Entlassungen.
Frage 2: Transportmanagement & Visibility in Asien → End-to-End-Tracking als Ziel, Herausforderungen durch regionale IT-Schnittstellen.
Frage 3: Akzeptanz von KI in der Belegschaft → Wichtigkeit von Schulungen, IT-affine Mitarbeiter als Botschafter.
Frage 4: Strategische vs. kurzfristige Transport-Tender → Fokus auf langfristige Partner für bessere Datenqualität und Stabilität.
Hilfreiche Links:
Thomas Schamberg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-schamberg/
Boris Felgendreher auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
Unterstützt wurde diese Diskussionsrunde von Logward, der No-Code Supply Chain Execution Plattform: https://logward.com/
Donald Trump bringt mit seiner aggressiven Handelspolitik und Zollankündigungen die globalen Supply Chains durcheinander. Wir diskutieren mit dem US- und China Experten Thomas Heck von PwC aus New York über die Auswirkungen und über geeignete Strategien für Unternehmen.
Unter anderem geht es um folgende Themen:
Trumps Handelskriege & Zölle:
Hintergründe zu Trumps Handelsstrategie:
Europäische Reaktion auf Trumps Handelsmaßnahmen:
Langfristige Auswirkungen auf Unternehmen & Produktionsverlagerung:
Rolle der Automobilbranche & Einfluss der Zölle:
Widerstand aus der US-Automobilindustrie:
Mittelständler zieht es zunehmend in die USA:
EU-Politik & mögliche Gegenmaßnahmen:
Trumps Einfluss auf Unternehmenskultur (DEI, Diversity-Themen):
Nachhaltigkeit & Klimapolitik unter Trump:
China & Plattform-Ökonomie (Shein, Temu, Zoll-Thematik):
Hilfreiche Links:
Thomas Heck auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomas-heck/
Prof. Dr. Christoph Tripp. Christoph lehrt und erforscht das Thema Distributions- und Handelslogistik an der TH Nürnberg und ist unser Experte für alles was mit Handel und E-Commerce zu tun hat. Christoph auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-christoph-tripp-508b37172/
Erik Wirsing. Erik ist global für den Innovationsbereich bei DB Schenker verantwortlich und ist daher unser Fachmann für neue Ideen und Technologien in der Logistik. Erik auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erik-wirsing/
Knut Alicke. Knut ist Partner bei McKinsey, Professor für Supply Chain Management an der Uni Köln und Karlsruhe und Co-Author des Bestsellers “From Source to Sold”. Knut auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/knut-alicke/
Moderiert wird die Sendung von Boris Felgendreher. Boris auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/
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