Mitarbeiter sind erstaunt, wenn wir einen Einblick in ihren Arbeitsalltag haben möchten.
Personalentwicklung – weshalb so wichtig?
Weshalb suchen wir das Gespräch mit unserem Mitarbeiter? Um Druckpunkte kennenzulernen. Um zu zeigen, du bist wichtig (mit deinen Aufgaben) wir nehmen dich ernst – du bist uns bekannt.
Wenn wir seine Augenfarbe kennen, und uns bewusst ist, was er gut und gerne macht.
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