高效人生商學院

非常感謝有這機會與暢銷書作家邱奕霖老師一起對談
畫出思維：視覺紀錄師的人生旅程
奕霖老師如何踏上視覺紀錄師的不同旅程
讓我們在這一次訪談中有更多的了解

《圖解力教學 破解分心世代的學習困境：第一次圖解教學就上手》
https://reurl.cc/o5Z8Gg

一、圖解在教學的四個應用價值
112/10/2（一）19:30－20:30
圖解在教學的四個應用價值
（主講人｜圖解力教練｜邱奕霖｜全臺最大視覺筆記社團創辦人）
主持人：張瓊文｜圖卡發電廠廠長
地點：Meet線上會議室
https://meet.google.com/rvu-ivfz-boq
報名網址
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSff8Btr0mGvobO3O_RGmFXKWTMunXS7wfDF9ajKnWY_aDABuQ/viewform

二、圖解教學雜談沙龍
造光之星很榮幸邀請到圖解力教練 邱奕霖來說他的新書，
親子天下出版"圖解力教學" 9/27預售，9／28正式上架喔!
超好用圖解應用示範，無論你是教學工作還是家長，都可以讓你第一次感受運用圖解理解並傳遞資訊的樂趣與價值。
限額參加，趕快來報名!
時間: 2023/10/6 (五) 晚上8點
報名連結
https://www.accupass.com/event/2309141519451695358512

睽違四年全新推出！圖解力教練奕霖老師的
《30天打造立即可用的圖解力全攻略》線上課
立即報名：https://drawwin.kaik.io/courses/drawtowin
教師節限時優惠二八折（只到10月6日）
圖解好友專屬折扣300元，請填寫折扣碼drawfriend

當學生的注意力只剩8秒！
老師如何使用圖解力教學，奪回分心世代的課堂注意力？
                                   
枯燥的古文、做古的歷史人物，
幾筆簡單的「星星人」加上生動的表情符號，立刻抓住學生的眼球，
再加幾個對話框，還能連結孩子的感受與生活經驗，創造學生與文本的互動。

都快下課了，眼前的學生作文還是一個字都寫不出來，
不如先發一片「OREO餅乾」吧！
用哈佛寫作法協助孩子以論點(Opinion)、理由(Reason)、 實例(Example)、重申(Opinion)的思考路徑開啟寫作。

你的教室長什麼樣子呢？還在貼滿班級競賽獎狀、學生作品？
要抓住分心世代學習的心，教室可以化身互動遊戲展場，
老師就是「知識策展設計師」，
從門口、牆面、地板、黑/白板以各樣的知識圖解元素，
引領學生從走進教室的那一刻就已為學習做好暖身。

多元的時代，學習的方式也不該僅限於課本裡的文字，
面對在抖音環境下成長的孩子，
圖像化的視覺系學習，更能有效引起孩子的學習動機！

擅長將磅礴、複雜的知識圖像化，創造出視覺筆記的邱奕霖，
協助超過百家企業應用圖解力來思考、解決問題。
本書是他首次將圖解力融入教育現場，
為了鼓勵老師在課堂應用圖解，
書中他細緻拆解了圖解的元素，
一步一步帶領老師以圖解來教學，
即使是圖解新手也能輕鬆上手。

本書適合：
✦想在課堂找回學生注意力的親師
✦對視覺系學習方式有興趣的親師

本書特色

➤第一本為老師而寫的圖解力教學工具書
不用會畫畫才能開始，只要開始就能邊說邊畫。跟著圖解力教練，會畫火柴人的課堂就是不一樣。

➤大量課堂圖解力教學應用示範
不論是分科的語文、寫作、社會、自然科，還是綜合課程要帶孩子議題探究與思辨，
甚至是解決班級衝突、親師座談溝通，
書中都有案例圖解示範，協助老師應用圖解來教學與經營班級。

用「圓圈圖」進行課前預習、以「泡泡圖」做課後複習，考前衝刺再來張「雙泡泡圖」。
「現況與理想落差」圖+GROW圖，圖解分析考不好的原因。
用「大樹圖」凝聚班級共識、發展目標展開班級經營，
以「航海圖」領航家長的期待，建立良好的親師溝通。

➤附錄：26個空白視覺模板學習單
特別收錄知識地圖、衝突解決、旅遊視覺筆記、探究框架、因果框架、問題解決分析.....等26個圖解力教學入門空白模板， 教學靈感來時隨手畫，刻意練習成為圖解教學達人。

名人推薦

◾專業推薦
林怡辰｜ 國小資深教師、閱讀推廣人、翻轉教育專欄作家
陳志恆｜諮商心理師、暢銷作家
黃國珍｜品學堂創辦人，《閱讀理解》學習誌暨數位平台總編輯
彭冠綸 ｜「館長小編的圖書館日常」粉專版主
歐陽立中｜「Life不下課」Podcast 主持人
謝智謀｜國立台灣師範大學退休教授、華人磐石領袖協會秘書長
藍偉瑩｜社團法人瑩光教育協會創辦人

◾好評推薦
鄭緯筌｜《1分鐘驚豔ChatGPT爆款文案寫作聖經》作者
趙胤丞｜《小學生高效學習原子習慣》、《拆解考試的技術》作者
(按姓氏筆畫排序)

圖解是思考流程的展現，不需要當作繪畫創作，作者手把手地教老師們如何快速上手，擁有圖解力教學。當老師學會圖解力教學之後，也能夠教導學生擁有「圖解力學習」。∽陳志恆/諮商心理師、暢銷作家
 
作者介紹
作者簡介

邱奕霖

從小熱愛畫畫，求學時期的夢想就是「上課可以光明正大畫圖，而且成績還變得更好」，沒想到這埋在心中的夢想，在2016年接觸視覺紀錄後開始逐步實現，目前是全台最大視覺筆記社團「塗鴉吧！用視覺筆記翻轉你的人生」創辦人，也是一名圖解力教練。致力幫助更多人在職場與生活中，運用圖解進行思考、溝通、筆記、表達等應用，目前累計針對企業、學校機關進行逾百場的培訓及演講，並著有《塗鴉吧！用視覺模板翻轉人生》一書。

嗨，親愛的聽眾，歡迎收聽我們今天的 podcast。
非常榮幸能邀請到遠東國際商業銀行數位產品暨行銷部部長 周昕妤 協理
跟我們分享台灣第一個社群銀行Bankee（與談嘉賓：遠東國際商業銀行數位產品暨行銷部部長 周昕妤 協理）

我們將深入了解銀行數位存款帳戶的新趨勢，其中將重點介紹遠東銀行的銀行存款帳戶。
隨著銀行業者紛紛推出具有競爭力的存款利率和免手續費的服務，我們發現銀行存款帳戶特別值得推薦。

首先，Bankee帳戶提供的活存利率達到1.31%，這是一個相當有吸引力的比例，尤其是當你了解到Bankee還提供每月6次免費的跨行轉帳和提款服務時。
這對於經常需要進行金融交易的人來說的用戶來說，無疑是一大優勢。更令人驚訝的是，Bankee 帳戶的活活存款利率高達 3.6%，且存款額度沒有上限。

除了基本的服務之外，Bankee還創新地提供了優惠活動，讓開戶用戶可以邀請朋友一起享受2.6%的高利率，這種好友共享的理念在數位銀行服務中相當少見。

在此次的播客中，我們將深入探討銀行帳戶的安全性、創新性以及如何成為理想的帳戶選擇。要么是500萬的高額存款保障，2.6%的優厚利率，以及3%的優厚利率現金回饋，都證明了銀行帳戶在市場中的相對性。對於想要進行智能理財而不是頭疼的小資族來說，銀行帳戶提供的1.31%無上限、無條件的存款利率，無疑是一個理想的選擇。

想要獲得2.6%優存利率，可以使用我們的連結開戶就會擁有喔！
https://www.bankee.tw/webview/app2/M00300/B3BB3A2FE00957A0E0535C4B300AD4DF

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嗨，親愛的聽眾，歡迎收聽我們今天的 podcast。
非常榮幸能與燒賣研究所合作
邀請到SoWork首席增長官王俊人CJ老師
跟我們分享BTB《零售獲利學》幕後小故事

在當今的商業環境中，獲利難題層出不窮，而面對這些挑戰，我們需要更深入的洞察、更科學的思考方式。
在本集中，我們將深入探討一個突破性的課程 - BTB《零售獲利學》，它不僅整合了市場、營運、顧客三大數據思維，還提供了一個完整的零售獲利流程幫助學員參考應用。
我們將一探究竟這個課程的核心價值，以及為什麼它是當前商務領域中最令人期待的教育課程之一。

讓我們一起來聽聽 CJ Wang 對於這門令人振奮的課程看法，以及他參與課程製作拍攝的感受。

在這堂課一共有三大數據主軸，分別是「市場 x 營運 x 顧客」，我在課程中提供知識分享的的部分是【市場】數據決策思維。

在本集中，我們將探討以下五個關鍵問題：

• 市場數據要怎麼收集？有什麼效率的調研方式嗎？
• 市場數據分析工具，什麼樣規模的公司建議要採買？
• 新手入門會建議先從哪一個數據工具開始使用？為什麼？
• 沒資金使用外部工具的中小企業，有什麼撇步可以幫助他們實踐課程內容嗎？
• 年收千萬的品牌企業，開發新品前最建議要特別掌握的數據是什麼？為什麼？
• 能否分享一個運用課程中的實踐決策，成功獲利的經驗故事？

感謝各位收聽今天的節目。
透過我們與CJ老師的深度對話，我們深入了解了數據如何在競爭激烈的零售市場中扮演著關鍵角色，並如何引領品牌走向獲利之路。

我們分享了令人印象深刻的客戶案例，展示了數據如何在實際中改變企業的運營方式。
同時，我們也瞭解到數據如何塑造品牌的定位，促使品牌成功進軍國際市場。

最後，我們提到了一個極具價值的課程，BTB《零售獲利學》。
如果您對如何運用數據來提升您的事業感興趣，請務必期待下一集，
我們將深入探討這個課程的內容，以及它如何幫助您實現更大的成功。

感謝您的收聽，期待下一集再會！

BTB零售獲利學｜99%獲利難題交給數據來解決
新台幣 500 元折扣代碼「KKBTBD」｜PPA線上影音募資平台
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SoWork摘星洞察顧問
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如何突破學習瓶頸？打開自己的潛能？聽 Esor 訪談余道昌博士的學習技巧！

余道昌博士最新課程與優惠：「天才的心智宮殿｜音樂家余道昌博士的科學化潛能開發」課程網址：
https://www.cite.tw/producers/innofair/courses/579?variant_id=1059

- 專屬折扣碼：
- 只要輸入GENIUS200可再折200元

Esor 訪談余道昌博士，深入談論如何開發我們的學習潛能、打破學習瓶頸，節目中一一討論下面主題：

- 如何解決「學習與能力的瓶頸」？痛點在哪裡？我們做錯了什麼？
- 多元的學習興趣怎麼來？如何有效率的學習？
- 注意力不集中的時候怎麼辦？
- 什麼是天才的學習曲線？如何跨領域學習？流體智力與晶體智力
- 什麼是慢學、快思？
- 還有余道昌博士獨到的寫學習筆記方法！

小提琴演奏家 余道昌 博士
十一歲獲得全國音樂比賽小提琴獨奏首獎,在十二歲 通過教育部天才兒童出國甄試後,1986年以第一名 獲得張榮發基金會全額獎學金赴美就讀。1991年以 小提琴演奏及電機工程雙主修全額獎學金考取約翰霍普金斯大學,1996年以一年時間取得約翰霍普金斯 大學Peabody音樂學院碩士學位,並同時考取該校 研究所博士班。2011年回國後在臺北市立大學及國 立台北藝術大學擔任專任助理教授,2013年在台北 市立大學開設「右腦與音樂」通識課,有別於傳授知 識,這堂課致力於教導學生如何開發自身潛力的一門 課,並成為該校最受歡迎的通識課之一。
至今,余博士以該課程為核心,持續開發出多項實用 及認知啟發自我能力的課程,在教育這條路上,幫助大家脫離考試評鑑下的錯誤習慣,引導大家走向正確的學習之路。

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非常感謝有這機會邀請金牌講師教練/教學私董 廖孟彥（孟老師）
跟我們聊聊最新力作《教學的王道：一流教學力，無限影響力》
https://reurl.cc/E1gKbR

12/10商周書坊簽書暨分享會報名連結：
https://www.accupass.com/event/2309190829021118280064

★上台教學者必讀經典★
 
兩岸百大上市集團御用講師培訓教練
 
200位+職業講師養成教練
3,000場+企業授課與演講
5,000位+學員上台演練指導
 
業界首創「道、法、術、器」拆解教學設計與運用技巧，
透過系統化教學3大模組，手把手帶您步入職業級講師殿堂。
 
十大知名培訓機構× 十位培訓領域專家──首度聯名推薦
 
「有道無術，術可求；有術無道，止於術」
  
培訓界譽為「行走的百科全書」
16年教學的道與術，不藏私全公開。
帶您擁有職業級講師的專業教學技巧！
 
如何快速打造專屬的教學風格？
如何突破瓶頸讓教學更上層樓？
如何擘劃具競爭力的培訓體系？
如何建構強大的內部講師團隊？
如何解除職業講師的種種疑惑？
唯有領悟心法，才能活用技法，本書透過系統化的指導，讓您一次學會：
 
■3大教學模組      ■6個開場技巧
■8大教學方法      ■2個結尾手法
■5大有言值的表達力   ■4階段教材編寫架構
■克服上台緊張的5大要訣 ■展現教學風格的4個境界
 
唯有真正領悟教學背後的「道」與「術」，掌握系統化教學的要訣，從輸入、內化到輸出，才能成就一場高效、有用又有趣的精彩課程，以終為始的展現教學成效，達成教學目標。
 
★職業講師、內部講師、企業主管、訓練人資，所有上台教學工作者必讀經典之作★
 
專文推薦
曾孟卓 痞客邦執行長｜王國繼 順益汽車總經理｜黃得超 嘉裕股份有限公司 副董事長｜洪木興 清涼音社長
 
各界盛讚推薦
十大知名培訓機構 睿華國際 宋明政｜世界觀學院 李佳達｜亞碩國際 李傳政｜康士藤 周佑民｜太毅國際 林揚程｜天來人才 柯全恒｜TibaMe 許延岳｜盟亞企管 黃美萍｜言果學習 鄭均祥｜一零四資訊科技 鍾文雄
十位培訓領域專家 王勝忠｜白景文｜張文龍｜連育仁｜陳冠宇｜陳博鍊｜陳麗萍｜黃仲毅｜黃麗玲｜趙大維
（按姓氏筆劃序）
 
【學員見證】
孟老師是引領我進入企業講師殿堂的啟蒙者，在我心目中他是個渾然天成，魅力無限的講師，教學熱忱、專業深厚、技巧靈活和系統學習，更專精企業人才培訓體制建立和講師團運作，總能讓學員在自然而然中領略到教學的精髓！
──裕隆日產汽車公司 管理部經理 楊芳育
 
原以為自己已經是個好講師了，上過孟老師的課後，才真正體會到什麼是系統化教學。短短一年時間，我從公司200名外的內部講師，躍升到公司前五名，發揮了更大的影響力，我更把教學當作終身的志業。
──富邦人壽業務經理暨內部講師 黃永全
 
孟老師是讓我能自信上台的恩師，雖然我是一位企業主，但老師讓我成為一位職業講師級的分享者，提升我對他人的影響力，可以獨立完成具結構性有說服力的對外演說，讓我在公司內訓、公開演講都廣受好評。
──嘉澎塑膠有限公司 執行總監 冉祥蕾
 
孟老師教會我，言之有情、有趣、有溫度，讓我在冷冰冰的醫療培育課程中，依然能創造出獨特的教學風格與熱情，不愧是師者中的師者！
──中山附醫主任／職護殿堂創辦人 侯怡岑
 
作者介紹
廖孟彥（孟老師）
金牌講師教練/教學私董

■現任：
秧碩國際管理顧問公司 執行長
中華人才發展培訓專家聯盟 理事長
■經歷：
中華汽車人才培訓中心 營運長暨首席顧問
睿華國際管理顧問公司 總經理暨首席講師
品學網信息科技公司 總經理
■產業資歷：
在兩岸培訓界邁入第16年，台灣前50大上市集團公司90%都上過孟老師的課程，包含台積電、友達光電、富邦金控、國泰金控、鴻海集團、統一集團、裕隆集團、寶成集團、日月光、yahoo、BenQ、acer、華碩電腦、中華航空、信義房屋……等，企業回饋這是他們上過邏輯最清晰、架構最完整，實用性最高的講師培訓課程。孟老師目前累積講授600多梯次講師培訓課程，點評超過5,000位內部講師上台演練，更是超過200位職業講師的養成教練，是講師培訓界名符其實的「隱形冠軍」。
■榮譽：
[推薦第一]連續10年入選哈佛管理雜誌華人500大講師
[專業第一]國家人才發展獎諮詢輔導顧問、勞動部TTQS評核委員
[業界唯一]帶領公司獲頒培訓界最高榮譽「第一屆國家訓練品質獎」
[實戰第一]擔任上市集團公司內部講師團總教練並獲頒集團金鑽講師殊榮
[口碑第一]財星雜誌兩岸百大公司指定講師教練，累積授課超過3,000場次
[滿意第一]課程滿意度屢創滿百分，獲國際科技大廠8度頒發「傑出外聘講師」
■專長主題：
‧企業內部講師團培訓專案 ‧高績效團隊培訓系列課程
‧知識萃取與經驗傳承專案 ‧主管領導力培訓系列課程
‧人才培育與體制建立專案 ‧營銷服務與顧客滿意課程

《教學的王道：一流教學力，無限影響力》
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Apple Podcasts：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E9%AB%98%E6%95%88%E4%BA%BA%E7%94%9F%E5%95%86%E5%AD%B8%E9%99%A2/id1621943244
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兩岸百大上市集團御用講師培訓教練
 
200位+職業講師養成教練
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業界首創「道、法、術、器」拆解教學設計與運用技巧，
透過系統化教學3大模組，手把手帶您步入職業級講師殿堂。
 
十大知名培訓機構× 十位培訓領域專家──首度聯名推薦
 
「有道無術，術可求；有術無道，止於術」
  
培訓界譽為「行走的百科全書」
16年教學的道與術，不藏私全公開。
帶您擁有職業級講師的專業教學技巧！
 
如何快速打造專屬的教學風格？
如何突破瓶頸讓教學更上層樓？
如何擘劃具競爭力的培訓體系？
如何建構強大的內部講師團隊？
如何解除職業講師的種種疑惑？
唯有領悟心法，才能活用技法，本書透過系統化的指導，讓您一次學會：
 
■3大教學模組      ■6個開場技巧
■8大教學方法      ■2個結尾手法
■5大有言值的表達力   ■4階段教材編寫架構
■克服上台緊張的5大要訣 ■展現教學風格的4個境界
 
唯有真正領悟教學背後的「道」與「術」，掌握系統化教學的要訣，從輸入、內化到輸出，才能成就一場高效、有用又有趣的精彩課程，以終為始的展現教學成效，達成教學目標。
 
★職業講師、內部講師、企業主管、訓練人資，所有上台教學工作者必讀經典之作★
 
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曾孟卓 痞客邦執行長｜王國繼 順益汽車總經理｜黃得超 嘉裕股份有限公司 副董事長｜洪木興 清涼音社長
 
各界盛讚推薦
十大知名培訓機構 睿華國際 宋明政｜世界觀學院 李佳達｜亞碩國際 李傳政｜康士藤 周佑民｜太毅國際 林揚程｜天來人才 柯全恒｜TibaMe 許延岳｜盟亞企管 黃美萍｜言果學習 鄭均祥｜一零四資訊科技 鍾文雄
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【學員見證】
孟老師是引領我進入企業講師殿堂的啟蒙者，在我心目中他是個渾然天成，魅力無限的講師，教學熱忱、專業深厚、技巧靈活和系統學習，更專精企業人才培訓體制建立和講師團運作，總能讓學員在自然而然中領略到教學的精髓！
──裕隆日產汽車公司 管理部經理 楊芳育
 
原以為自己已經是個好講師了，上過孟老師的課後，才真正體會到什麼是系統化教學。短短一年時間，我從公司200名外的內部講師，躍升到公司前五名，發揮了更大的影響力，我更把教學當作終身的志業。
──富邦人壽業務經理暨內部講師 黃永全
 
孟老師是讓我能自信上台的恩師，雖然我是一位企業主，但老師讓我成為一位職業講師級的分享者，提升我對他人的影響力，可以獨立完成具結構性有說服力的對外演說，讓我在公司內訓、公開演講都廣受好評。
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孟老師教會我，言之有情、有趣、有溫度，讓我在冷冰冰的醫療培育課程中，依然能創造出獨特的教學風格與熱情，不愧是師者中的師者！
──中山附醫主任／職護殿堂創辦人 侯怡岑
 
作者介紹
廖孟彥（孟老師）
金牌講師教練/教學私董

■現任：
秧碩國際管理顧問公司 執行長
中華人才發展培訓專家聯盟 理事長
■經歷：
中華汽車人才培訓中心 營運長暨首席顧問
睿華國際管理顧問公司 總經理暨首席講師
品學網信息科技公司 總經理
■產業資歷：
在兩岸培訓界邁入第16年，台灣前50大上市集團公司90%都上過孟老師的課程，包含台積電、友達光電、富邦金控、國泰金控、鴻海集團、統一集團、裕隆集團、寶成集團、日月光、yahoo、BenQ、acer、華碩電腦、中華航空、信義房屋……等，企業回饋這是他們上過邏輯最清晰、架構最完整，實用性最高的講師培訓課程。孟老師目前累積講授600多梯次講師培訓課程，點評超過5,000位內部講師上台演練，更是超過200位職業講師的養成教練，是講師培訓界名符其實的「隱形冠軍」。
■榮譽：
[推薦第一]連續10年入選哈佛管理雜誌華人500大講師
[專業第一]國家人才發展獎諮詢輔導顧問、勞動部TTQS評核委員
[業界唯一]帶領公司獲頒培訓界最高榮譽「第一屆國家訓練品質獎」
[實戰第一]擔任上市集團公司內部講師團總教練並獲頒集團金鑽講師殊榮
[口碑第一]財星雜誌兩岸百大公司指定講師教練，累積授課超過3,000場次
[滿意第一]課程滿意度屢創滿百分，獲國際科技大廠8度頒發「傑出外聘講師」
■專長主題：
‧企業內部講師團培訓專案 ‧高績效團隊培訓系列課程
‧知識萃取與經驗傳承專案 ‧主管領導力培訓系列課程
‧人才培育與體制建立專案 ‧營銷服務與顧客滿意課程

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非常感謝有這機會邀請康士藤管理顧問有限公司林惠雯Christine副總經理、周琬琳Bella專案經理
跟我們聊聊《TCA卓越領導勝經：四大溝通策略X三種回應技巧，達成團隊共識，創造組織願景》
https://reurl.cc/p536mx

溝通不是說服，而是建立共同願景！
TCA溝通四步驟──
一套簡易且有效的部屬指導策略，
幫助聚焦對話、解決組織績效問題。
 
▌Target 目標／期待
第一步，設定清楚的目標與期待，
在對話開始時幫助雙方快速對焦；
避免對話過程時，有意無意失焦。

目標可分為兩個層面：「結果目標」與「行為期待」，
透過具體明確的目標，聆聽部屬動機與目的，
並善用提問技巧，釐清且引導達成雙方共識，
引領部屬察覺自身行為與期待的落差，促進自我提升。
 
▌Clarification 搜集資訊／釐清問題
開啟雙向溝通的關鍵步驟！
掌握三大溝通技巧——觀察、傾聽與提問，
協助部屬看見問題、分析問題、解決問題與預防再犯。
 
本階段第一要素是做好情緒管理，
才能讓資訊透明、問題浮現！
須激發部屬的參與動機、提升解決問題的能力，
促使部屬對任務產生當責的心態！
 
▌Agreement 解決方案／共識承諾
TCA溝通四步驟最關鍵的階段！
針對Clari¬cation釐清的資訊與問題，
進行問題分析、提出解決方案，
接著安排人力分工與資源調度，
最後產出Who do what by when的結論，
做為後續落實的行動計畫與檢核依據。
 
當部屬透過主管的引導，自行找出解決方案時，
可協助部屬發展能力，強化其參與度與承諾度，
進一步提升部屬的自尊與自信。
　
▌Action 行動展開／進度掌控
本階段的關鍵任務為——培養人才！
依據Agreement的結論實際執行、檢驗進度，
確認執行方向是否對焦到第一步驟的Target，
以確保行動的方向與目標一致！

主管不只得督促部屬完成任務，
更須觀察部屬展開行動的過程，進而評估表現，
適時提供資源、移除障礙，即時給予回饋督導。
幫助部屬在行動中學習和成長，
將其養成獨當一面的人才！

愈是科技的時代，愈需要人的溫度，
主管必須從人才發展的角度，
從「人」的面向切入，適時給予支持與鼓勵，
從行動中看見部屬優勢、察覺部屬盲點、陪伴部屬成長！
 
本書特色
 
各章皆以案例作為輔助，清楚闡述職場溝通內涵，讓讀者易懂易學，並於閱讀本書之後，能有效落實相關溝通技巧。
 
各界好評
 
隨著書中的引導，閱讀者彷彿參加了一場場的溝通工作坊，感受相當深刻，實在是一本新手主管必讀、資深主管不可或缺的參考書籍。──Moxa Group Project Lead Learning & Development Dept. Human Resources Corporate Division Janon Kuo
 
本書深入淺出，涵蓋了許多擔任主管必備的重要知識與能力……全書提供大量的實際個案，讓讀者可以進行自我學習，這些個案也是人才發展討論中可以善加運用的材料。──太古可口可樂 人力資源總監 黃致凱
 
收錄許多務實的情境案例，閱讀時讓人感同身受……案例後，也有學理上的分析和後續執行建議方向，相信對於HR工作者或管理者都有一定的參考價值，能有效提升職場溝通的成效。──中租迪和（股）公司 人才發展部協理 吳祉龍
 
書中將康士藤顧問群的實戰經驗，以淺顯易懂的方式呈現，並透過無數個案，幫助讀者學習如何建立與實現人力資源策略，包括吸引與留住優秀人才、提升員工的能力和潛力，以及創造一個有利於創新和協作的組織文化。──北祥科技服務股份有限公司 董事長 陳欽祥
 
每個篇章都以個案為首，心得摘錄做結，是很易讀的為文結構。此書能夠付梓，確實對於實務上的管理者與職場創價者有益。──信邦電子股份有限公司 歐美區人力資源協理 李山
 
本書介紹了一套有效的溝通心法—TCA（Target, Clari¬cation, Agreement/Action），能讓讀者在與同事溝通時，準確地傳達目標、內容和行動，達到有效溝通的效果。──門戶科技股份有限公司 Co-Founder & COO 顏維佐Edwin
 
如果你經常遇到「有溝沒有通」的窘境，本書絕對值得一讀。它將幫助你提升職場中的溝通技巧，並取得更好的溝通成效，你可以把它當成隨時可拿出來使用的溝通寶典！──知名流通業 人資主任 盧佩妤
 
本書含金量高、深入淺出，且面面俱到，無論對於新手主管觀念建立、縮短上任陣痛期，或是資深主管面臨困境時的反思檢視，都是非常適合的工具寶典。──知名貨運承攬業 人資主管 Kristy
 
作者介紹
作者簡介

康士藤管理顧問公司

康士藤自2010年成立以來，秉持著「創造與豐富他人的價值」的信念，提供企業教育訓練課程及顧問輔導，從策略思維出發，專注於客製化的問題解決方案的提供，協助組織有效培育和塑造出核心競爭力，形塑出最佳企業文化。

作為企業內部教育訓練的引領者，康士藤提供四種客製化的問題解決方案：

◎培訓課程：以問題解決為導向，由專業團隊協助企業聚焦當下問題，精準提供解決方案。
◎顧問式培訓：培訓課程結束後，由顧問繼續輔導工具落地並協助實施調整。
◎顧問輔導：透過RAISE流程，從五大面向切入，協助企業解決組織的核心需求，量身訂製解決方案。
◎人才測評中心：提供全方位科學化測評工具，協助企業規畫並進行人才盤點與發展。

撰稿團隊簡介

周佑民（Ming）

2010年創業，曾在業界歷練16年，實際參與企業高層經營決策、建構人才發展系統以及企業內部文化重塑，融合管理實務經驗與扎實的理論；其專業能力與純熟的教學技巧，是獲得學員高度評價的關鍵所在！周老師清晰的邏輯論述、幽默風趣的表達、豐富的實務案例，由淺入深、循序導引學員奠定基礎並延伸應用，能有效縮短工作與學習之間的距離。

林行宜（Bruce）

擅長融合多元教材工具，客製符合企業需求之培訓模型，並轉化為學員容易吸收應用的素材，提升學習效率及效益。此外，基於多年在選才、育才、用才、留才的諮商與輔導經驗，能依據主題引導及舉例，搭配兼具幽默與溫暖的授課風格，營造愉悅互動的學習氛圍，讓學員深刻感受具生命力的教學體驗，激發正向與持續的學習動能。

吳政哲（Roger）

耕耘人力資源管理領域15年經驗，具備多年管理實務及體驗式教學設計與帶領經驗，為超過百家知名企業執行內訓，累積授課時數達2,500小時以上，課程設計彈性多元、授課風格幽默活潑，能使理論不再艱澀、實務不再枯燥，讓學習變得有趣且有效！

羅宇娟（Jan）

具企業教練與社工師身分，且擔任組織高階主管多年，在組織管理實務及棘手個案處理上，具備高敏感度與高情商，且擅長在資源有限的狀況下突圍，帶領團隊當責保持熱情投入工作。

在教練經驗上，擅長以平易近人的語言與幽默詼諧的方式，運用教練技能於無形，專業教練PCC（國際教練聯盟ICF認證）超過1,000小時的教練時數、協助百位以上中高階主管成長，並具數年教練督導經驗，協助數十位企業專業教練技能提升。

盧立軒（Estella）

擁有多年在企業中橫跨各部門的實務經驗，從組織後端到前端主導執行多項亞太區域性的策略專案，同時建立扎實豐富的顧問專才。現為專職的資深人才發展顧問暨講師，在人力資源發展的領域協助企業規劃及執行人才發展的各種項目，包括顧問案，訓練課程，教練案等。專長為管理領導力課程、當責領導力與工作者、組織文化建立、職能與人才發展專案、商業策略、企業教練等。

林惠雯（Christine）

投身人力資源實務工作將近20年，累積豐富的人資實戰經驗。出身人力資源科班領域，不僅理論基礎扎實，在授課方面也有獨到功力，擅長運用深入淺出的方法，能將平常被視為艱深難懂的管理觀念，以生活化的例子，幫助學員清楚理解進而認同，並掌握其中的關鍵，在課堂中就能現學現用。課程內容易與企業公司制度接軌，讓學員能在日常工作實際應用，提升客戶的訓練投資效益。

郭宏偉（Jacky）

台大心理系畢業、台大管理碩士學分班結業、中山大學人管所畢業，教學內容兼具理論與實務，並擅用體驗式活動，強化學員學習動機，提升學習成效。擁有豐富的實戰經驗，擔任訓練主管時，開發理論與實務兼具之管理課程；擔任招募主管時，結合體驗式活動與招募甄選，開發並建置招募甄選工具，大幅提升招募成效；帶領組織人才發展部，執行跨部門職能建置專案，並導入個案教學，協助關係企業建構人才培訓體系！

楊恭茂（Eric）

擅長以體驗式培訓帶領學員體會心態面、觀念面的衝擊，進而落實於行為面。授課風格幽默詼諧，卻又兼具力量，於課程引導討論時，則透過有系統的結構式問句，帶領學員反思自身與團隊如何能更為精進，有效揉合心態面的體驗式培訓、領導力／企業管理原則與關鍵行為！

張宏梅（Monica）

具備超過25年的管理顧問與深厚的跨國管理經驗，曾涉獵的產業包括：半導體製造、封測與設計、光學鏡頭、航空、公關與管顧。在企業管理實務方面，善於以策略性人力資源的觀點，參與企業的經營決策與跨國據點布建。擁有中央人資所管理學博士學位，強調實務與理論的結合，除了在企業和大學授課外，目前也從事企業教練和EAP顧問服務。

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非常感謝有這機會與暢銷書作家精算媽咪珊迪兔＆Ivy Hsu結緣
跟我們聊聊《小學生高效學習原子習慣》
https://reurl.cc/akgrRG

小學生迫切需要的高效學習法
全面延展《拆解考試的技術》
帶領孩子解構學習，在每個細節上逐步調整，
累積無數個小進步，創造專屬於自己的原子習慣，
邁向自主學習之路
 
作者擁有心理學、商管專業，長年擔任企業講師，同時也是小學生的家長。
本書他以父親角色出發，以多年經驗拆解出高效學習的實作步驟，
並設身處地從孩子的學習情境中，設計出幫助家長介入引導的方法，
讓親子能共同規劃並執行讀書計畫，逐步養成高效學習原子習慣，並受用一生。
 
彙整筆記、確實預習、考試後檢討、每天讀書、用自己的話說出來……
小學生的原子習慣，練就高效學習基本功，某一天回顧時會發現：原來自己進步如此大！
 
本書要帶你————————
 
1. 掌握提升孩子學習動機與成績的教戰守則
 
◆不補習也優秀的方法 ◆訓練孩子專心的方法
◆改善孩子拖延的方法    ◆系統化改善弱科的方法
◆協助孩子做筆記的方法  ◆運用記憶技巧的方法
 
請師長用「加法思維」，協助孩子日日精進。
讓孩子有「成長心態」，主動面對學習困難。
 
2. 破解小學生學習迷思
 
●都已經考不好了，還不趕緊補習嗎？
→因為孩子功課不好時，而又想要進步，不只有補習一條路。
對內可以自己處理：花更多時間念書、寫更多本參考書
對外可以尋求方法：去補習班、請家教、參加讀書會、請教他人讀書方法
 
●一到讀書寫功課，孩子總是拖拖拉拉！
→不拖延的人根本不存在！要學習跟拖延症共存，我們不可能消滅拖延症，
但可以有效減少拖延症對我們與孩子的影響與衝擊。
 
●小學生如何定目標？
→目標設定重點不用高，而是持續推進。誰說進步一定要在一次考試就達標呢？
為何我不能多分幾個階段呢？其實「每次平均進步兩分就好」！
 
隨書附贈"小學生考試學習自學手冊"，
由《小學生年度學習行事曆》作者林怡辰老師審定推薦。
 
從心態建立、寫讀書計畫、作筆記到心得，
四個步驟，讓孩子自己跟著手冊一起做，
逐步減少學習挫折，發展孩子的全面潛能。
 
好評推薦
 
王永福  《上台的技術》、《教學的技術》等書作者   
林怡辰  彰化縣原斗國小老師 
溫美玉  溫老師備課Party創辦人 
楊斯棓  醫師、《人生路引》作者
葉士昇  高雄市民權國小教師、高雄市國教輔導團高中團自主學習專案支援教師  
顏安秀  作家、家庭素養教育推動者  
 
————高效推薦
 
(依姓名筆畫排序)
 
作者介紹
作者簡介
 
趙胤丞
 
孩子的大玩偶，畢業於台灣大學心理學系、美國霍特國際商學院 MBA，洞悉企業營運流程、職能與訓練藍圖建置、問題分析解決的關鍵要素。現任振邦顧問有限公司總經理及心智圖法全球認證講師，並長年擔任多家企管顧問公司特約講師，授課時數超過五千小時。職業生涯考取近20張證照，利用有效學習法通過多項重要考試，幫助自己在職場中不斷晉升，且多次跨領域轉職成功，近年則跨足國中小學教學領域，開辦多門線上課程。
 
於2020年出版《拆解考試的技術》，蟬聯暢銷排行榜至今，其後開設「拆解考試的技術｜學生進擊版」、「心智圖國小夏令營」、「中學生自學力夏令營(學習策略+心智圖)」等相關線上課程，廣獲教師、家長一致好評。
 
著作：
《拆解心智圖的技術》(2021年)
《拆解考試的技術》(2020年)
《拆解問題的技術》 (2018年)
《畫出完美心智圖超簡單》 (2016年)
 
相關課程邀約請洽
[email protected]

精算媽咪珊迪兔

Podcast頻道《精算媽咪的家計簿》主持人
MomPower精算媽咪幸福商學院 共同創辦人
HerAttitude女性創業支持暨發展協會 發起人
啟動幸福文化有限公司 創辦人
媽媽寶寶雜誌 專欄作家

精算生活，創造理想人生的珊迪兔，靠自己的力量度過財務低谷、成為媽咪之後在職業生涯上的轉折，樂於面對挑戰、喜歡與問題正面對決。堅持相信：「即便生命給我們很多挑戰，睡一覺起床依然陽光燦爛。」

曾開過連鎖餐廳、兒童教育公司共同創辦人、參與過台北市、新北市的品牌改造專案、中國生產力中心合作講師、woomanpower女力學院導師、勞動部勞動力發展署合作講師、台北市職能發展學院內訓講師，曾於永慶基金會、新光人壽等機構演講。

致力讓女人實踐理想生活！

聯合著作：《女力世代 女人的創業實學》
獨立著作：《家計力－小資家庭必讀的財務整頓寶典》

Podcast: 「精算媽咪的家計簿」
Facebook社團: 「精算媽咪存錢社」
IG: 「Sandy2family」

《增值力：強化財務安全的金錢創富密碼》
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非常感謝有這機會與暢銷書作家精算媽咪珊迪兔＆Ivy Hsu結緣
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讓我們一起放下過度期許，找到最適合的快樂！
透過永續學習與經驗傳承，增強技能、創造舞台！
成就更好的自己，並為所愛的人帶來財務安全與幸福生活！

當快速致富成了顯學，人們只關心理財的表面技巧；但是，急功近利、匆促決策、缺乏長遠規劃，反而在追求財富的路上越追越累！精算媽咪珊迪兔認為：「理財知識技術很重要，但這並不是問題核心！。執行比運氣來得可靠，雖然不一定馬上看到成果，替自己增值終究會看見改變！」

在本書中，珊迪兔透過「認識自我價值」的各種面向，從「心態重設」、「人生探索」、…「自我覺察」出發，帶領讀者邁向與人合作、創造舞台與價值，最終實踐「傳承自身增值力」的永續目標，讓財務不只是倚靠薪水與收入，也可以在家庭生活和自我實現上展現能量與自由，迎接自己獨一無二的幸福！

精選名家 增值推薦

婚戀教練∕婚戀與家族治療師 Lily
電電租 家電出租共享平台 共同創辦人 莊惠珺
天譽國際股份有限公司 董事長 林倩如
台灣雷伊漢勒世界公民中心 執行長 裘振宇 博士
孩子的理財教練 子欣
作家∕職涯教練 讀者太太 Mrs Reader
親子理財媽咪∕正向教養講師 媽咪老師Cindy
Pocast頻道《行行出老母》共同創辦人∕生涯諮詢師 海倫



 
作者介紹
作者簡介

精算媽咪珊迪兔

Podcast頻道《精算媽咪的家計簿》主持人
MomPower精算媽咪幸福商學院 共同創辦人
HerAttitude女性創業支持暨發展協會 發起人
啟動幸福文化有限公司 創辦人
媽媽寶寶雜誌 專欄作家

精算生活，創造理想人生的珊迪兔，靠自己的力量度過財務低谷、成為媽咪之後在職業生涯上的轉折，樂於面對挑戰、喜歡與問題正面對決。堅持相信：「即便生命給我們很多挑戰，睡一覺起床依然陽光燦爛。」

曾開過連鎖餐廳、兒童教育公司共同創辦人、參與過台北市、新北市的品牌改造專案、中國生產力中心合作講師、woomanpower女力學院導師、勞動部勞動力發展署合作講師、台北市職能發展學院內訓講師，曾於永慶基金會、新光人壽等機構演講。

致力讓女人實踐理想生活！

聯合著作：《女力世代 女人的創業實學》
獨立著作：《家計力－小資家庭必讀的財務整頓寶典》

Podcast: 「精算媽咪的家計簿」
Facebook社團: 「精算媽咪存錢社」
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