GCP House

人気企画、グロービス・キャピタル・パートナーズで受け継がれるキャピタリストの行動規範、ベンチャーキャピタリスト12訓シリーズ。今回は7訓です。

グロービス・キャピタル・パートナーズの創業メンバーであり12訓の発案者である仮屋薗に、弊社GCPXの小野と堀江が7訓に込められた思いについて聞いています。

▼ベンチャーキャピタリスト12訓

7訓

最先端の経営知が、日々ベンチャーが直面する課題とトライ＆エラーの中で生まれている。

経営支援は、決して机上では学べない。

あなたは、数多くの優秀な経営陣とその最前線を共有し、ベストプラクティスのハブになれ。

https://www.globiscapital.co.jp/ja/about/value/

■ハイライト

■スピーカー

仮屋薗総一　

株式会社三和総合研究所での経営戦略コンサルティングを経て、1996年、株式会社グロービスのベンチャーキャピタル事業設立に参画。1号ファンド、ファンドマネジャーを経て、1999年エイパックス・グロービス・パートナーズ設立よりパートナー就任。2006年マネジング・パートナー（代表パートナー）に就任、現在（2022年～）共同創業パートナー。2015年7月より一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会会長、2019年7月より同協会名誉会長を務める。慶應義塾大学法学部卒、米国ピッツバーグ大学MBA修了。

小野壮彦@OnoTakSoGood

アクセンチュア戦略チームを経て、プロトレード を創業。M&Aにより楽天へ事業譲渡。その後、プロ経営者として、Jリーグ、ヴィッセル神戸、家電ベンチャー アマダナの取締役を歴任。経営人材コンサルティングのエゴンゼンダーに参画し、パートナーとして経営陣へのアセスメント、コーチングおよびヘッドハンティングを実施。近年はZOZOに本部長として参画。プライベートブランド立上げ、および国際展開をリード。

2019年10月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。

早稲田大学商学部卒、ミラノ・ボッコーニ大学MBA

堀江隆介X@RH_nage

会計士としてPwCあらた有限責任監査法人において金融業界の会計監査業務に従事後、MBA留学を経て、McKinsey&Companyに入社。 全社/事業戦略立案、全社改革、コスト削減等の業務を経験。その後、VISITS Technologies株式会社にて資金調達・事業戦略立案/実行・営業企画等を幅広く実行。 2020年1月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。投資先のグロース支援全般に従事。慶應義塾大学経済学部卒、ESADE Business School MBA。

去年の12月1日より、コツコツと週1回配信してきたこのGCP Houseですが、今日で1周年を迎えます！

今回は、事前にXで企画アンケートをとり、最も得票数が高かったGP対談を収録。

普段からあまり二人揃って表に出ることはないという二人の、キャピタリストとしての15年/17年、GPとしての10年を振り返ります。

◼️概要

◾️スピーカー

大人気企画、グロービス・キャピタル・パートナーズで受け継がれるキャピタリストの行動規範、ベンチャーキャピタリスト12訓シリーズ。今回は6訓です。

経営陣に対し、評論家然、投資家然とした態度で臨んではならない。

中長期を見据え、功を急がず、燦然と進むべき方向を指し示す北極星のごとき存在であれ。

■スピーカー

AGC株式会社の電子カンパニーにて生産管理、新事業における海外営業、中国深圳駐在を経て、ボストン・コンサルティング・グループに入社。複数の国内大手企業に対し新事業策定から立上げ・実行支援、全社改革、M&A支援、中計策定等の業務を経験。

2020年6月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。

一橋大学商学部経営学科卒

今回は、このpodcast「GCP House」運営チームであるGCP磯田・阿部が、podcastこの1年を振り返ります。

◼️概要

◼︎スピーカー

弊社野本とロースクール時代の同級生という、弁護士ドットコム取締役橘氏をゲストにお招きし、クラウドサイン事業の成長の軌跡のストーリーをお伺いしています。

◼概要

◼スピーカー

カケハシ社のHRマネージャーとして活躍する矢崎氏前職からエンジニア採用に深く関わり、開発組織の拡大をリードしてきた矢崎氏が、非エンジニアの視点からエンジニア採用にどのようにアプローチし、成功を収めてきたのか、その秘訣と実践的なノウハウを紹介します。

さらに、GCPXの小花も非エンジニアとしてエンジニア採用をリードしてきた経験を共有し、成功のポイントを一緒に探求します。
エンジニア採用に興味があるすべての人に向けた情報とインスピレーションが満載のポッドキャストです。

スピーカー
矢﨑幹一 株式会社カケハシ　Human Resources Manager
2007年人材育成のコンサルティング企業に、新卒１期生で入社、2013年外資系IT企業に転職しEngineer部門のHRBPを経験、2016年株式会社アカツキに転職。会社として重要ミッションであったエンジニア採用の立ち上げをCTO/VPoEとともにリードし、組織体制の構築や評価・精度設計といった人事業務全般を経験。2021年7月人生において重要である医療というテーマに共感し現職カケハシへ入社。採用・HRBPチーム全体のマネジメントを担当する傍ら、日本CTO協会の事務局チームとしても活躍中。

小花香織 X@kaori2589
2022年1月グロービス・キャピタル・パートナーズへ入社。
大学卒業後エン・ジャパン株式会社へ入社。様々な規模のクライアントへHR全般のサポートを提供。（求人広告・新規事業企画・エージェント）
その後Retty株式会社にてHRとしてジョイン。エンジニア・プロダクト開発を中心とした全体の採用戦略をリード。

堀江隆介X@RH_nage 会計士としてPwCあらた有限責任監査法人において金融業界の会計監査業務に従事後、MBA留学を経て、McKinsey&Companyに入社。 全社/事業戦略立案、全社改革、コスト削減等の業務を経験。その後、VISITS Technologies株式会社にて資金調達・事業戦略立案/実行・営業企画等を幅広く実行。 2020年1月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。投資先のグロース支援全般に従事。慶應義塾大学経済学部卒、ESADE Business School MBA。

人気企画、グロービス・キャピタル・パートナーズで受け継がれるキャピタリストの行動規範、ベンチャーキャピタリスト12訓シリーズ。今回は5訓です。 グロービス・キャピタル・パートナーズの創業メンバーであり12訓の発案者である仮屋薗に、弊社野本が5訓に込められた思いについて聞いています。

■概要

・実は5訓と12訓が、12訓の最初の素案

・当時の時代背景

・キャピタリストにとっての最初の壁〜投資委員会〜

・キャピタリストにつきまとう「不安」についての心の支え

■スピーカー

・仮屋薗総一　

株式会社三和総合研究所での経営戦略コンサルティングを経て、1996年、株式会社グロービスのベンチャーキャピタル事業設立に参画。1号ファンド、ファンドマネジャーを経て、1999年エイパックス・グロービス・パートナーズ設立よりパートナー就任。2006年マネジング・パートナー（代表パートナー）に就任、現在（2022年～）共同創業パートナー。2015年7月より一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会会長、2019年7月より同協会名誉会長を務める。慶應義塾大学法学部卒、米国ピッツバーグ大学MBA修了。 著書に、「機関投資家のためのプライベート・エクイティ」（きんざい）、「ケースで学ぶ起業戦略」(日経BP社)、「MBAビジネスプラン」(ダイヤモンド社)、「ベンチャーキャピタリストが語る起業家への提言」(税務研究会)がある。

・⁠⁠野本遼平⁠⁠⁠ twitter@nmtryh

弁護士として、スタートアップのビジネススキーム策定・提携交渉・資金調達等の支援に携わったのち、2015年にKDDIグループのSupershipホールディングスに入社。同社の経営戦略室長・子会社役員として、BizDev、戦略提携、M&A、政策企画について、戦略立案から実行・PMIまでを統括。2019年4月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。 慶応義塾大学法学部卒、東京大学法科大学院修了。