下期预告：

“重返故乡”的可能性：逃离大城市后，我就能获得幸福吗？

本期内容：

1、

面对35岁职业危机，我们常听到“经验过剩”的说法，但这些沉淀下来的经验真的只是负担吗？它们究竟潜藏着哪些被忽略的独特价值？

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如果经验能转化为副业筹码，具体该如何一步步梳理、提炼和包装，才能让抽象的经验变成可落地、有市场的产品或服务？

3、

当经验驱动的副业起步后，它如何反过来重塑我们的主业、职业身份乃至人生规划？这种“副业赋能”会是应对年龄焦虑的长期解法吗？

下期预告：

「35岁危机」的另一种解法：如何把经验变成副业筹码？

本期内容：

1、

今年整个社会，以及个人的生活，有什么标志性事件，影响到了我们日常生活的节奏与观念？你对这些事有何触动感想？

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在面对这些事件时，我们该如何保持个人内心以及延伸到生活上的平衡？你觉得自己还有哪些薄弱的地方需要更迭和修复？

3、

这些断裂与重构的经历，是否在更深处改变了我们对‘重要之事’的认知？个人的“年度盘点”如何成为理解时代的一扇窗？

下期预告：

年度大事件回顾，以及分享自己的看法

本期内容：

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从“模型竞赛”到“生存游戏”，大模型的下半场究竟在考验什么？是算力、数据、资本，还是战略耐性？

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在巨额投入之后，大模型企业如何实现从“技术价值”到“商业价值”的跨越？是追求通用能力的“超级模型”，还是深耕场景的“垂直小模型”更具盈利潜力？

3、

当“与应用结合”成为行业共识，真正的难点是什么？大模型企业应如何与传统行业建立“共同进化”的伙伴关系，而非简单的技术供给？

下期预告：

中国大模型的“百模大战”下半场：活下去、赚钱、与应用结合

本期内容：

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“低物欲生活”是主动选择，还是被动妥协？——当人们开始拒绝消费主义，他们究竟在逃离什么，又在追寻什么？

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极简之后，我们真的更自由吗？——当物质剥离到极致，是被解放了，还是陷入了新的束缚？

3、

低物欲是反人性吗？——在欲望与节制之间，是否存在一种更智慧的生活哲学？

下期预告：

“低物欲生活”：是通往自由的捷径，还是反人性的自我压抑？

本期内容：

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“副业焦虑”从何而来？我们是被“必须成功”绑架，还是被“可能落后”恐惧驱动？

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“主业”与“副业”之间，究竟是1+1>2的互补，还是精力与专注力的零和博弈？

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在“孤注一掷”的深耕与“多点开花”的分散之间，我们如何找到属于自己的“最优解”？

下期预告：

副业焦虑包围下，搞钱一定要双开花吗？

本期内容：

1、

在你个人的生活中，什么情况最容易让你感到“精疲力竭”？我们该如何找回休息的感觉？

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在你的工作环境中，是否存在或实施了鼓励员工“系统性休息”的制度或文化？当我们试图“系统性休息”时，我们需要对抗的是什么？

3、

你认为社会（包括政府、教育体系、科技公司等）在推动“系统性休息”方面应该扮演什么角色？我们能否构想并推动一种新的“休息生态”？

下期预告：

“精疲力竭”的一代：从“自我关怀”到“系统性休息”

本期内容：

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从演示视频到真实应用，人形机器人的“ChatGPT时刻”真的到了吗？这个“时刻”是会在一两年内降临，还是仍需三到五年的等待？

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特斯拉Optimus的“汽车复用”路线与Figure的“视觉语言模型（VLA）驱动”路线，在通往通用机器人的道路上，是特斯拉的工程化与成本控制优势更大，还是Figure所代表的AI模型智能化更具决定性，谁更能通向未来？

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跨越临界点，人形机器人面临的最大挑战是“聪明的大脑”还是“灵巧的身体”？谈谈谈谈你对未来人形机器人有什么期待？

下期预告：

人形机器人“ChatGPT时刻”将至？从特斯拉Optimus到Figure 01的突破

本期内容：

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是什么偷走了我们的“体验感”？是压力、惯性，还是我们看待世界的“滤镜”出了问题？

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如果人生是张体验卡，我们如何找到属于自己的“体验配比”？是该“狂刷副本”拓宽广度，还是“深度攻略”沉浸其中？

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当体验卡到期，如果一切终将消逝，体验的意义何在？是那些感受本身，还是体验带来的内在转变？我们如何通过“体验”，在有限的时空里，刻下属于自己的不朽印记？

下期预告：

“人生是体验卡”哲学：在有限的人生里，如何最大化我们的体验感？

本期内容：

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你认为四天工作制可能会提升效率的原因是什么？会不会只是把五天的工作量强行压缩到四天，导致员工更累、压力更大？还是说来自于被“逼”出来的工作方式优化？比如可以减少不必要的会议、砍掉低效流程、减少“摸鱼”时间。

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这剂“灵丹妙药”，对所有公司都适用吗？四天工作制在具体实施中会遇到哪些“坑”？

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如果四天工作制成为常态，它会如何重塑我们的工作与生活？

下期预告：

四天工作制实验：少上一天班真能提升效率吗？

本期内容：

1、很多人都梦想着有一天能攒够钱，告别朝九晚五，提前“退休”，但“够”到底是多少，也因人而已，对于你来说，多少才是够？

2、钱够活着，和钱够你“幸福地”活着，是两回事，你的FIRE计划里，包含了多少“幸福成本”？

3、除了钱，我们还需要攒够哪些“资本”才能安心退休？你觉得自己现在距离这个目标还有多少呢？