在对话中焕新理解,在碰撞中拓展边界。欢迎收听,各树己见!🌲🌲
因为这个播客标题点进来的听众朋友们,相信2024年过去的10个多月中,你们一定在找工作这件事情上面遇到了很多困难和挫折。
宝莉和她的猎头朋友Elaine的这一段对话,会帮你了解到为什么在当下这个时间节点找工作会这么难?有哪些是不能犯的S罪?在你的面试过程当中,哪些特质会更加容易帮你拿下一份offer?
此外,如果对猎头这个行业感兴趣的人,你们也能听到Elaine的日常工作是怎么样的,那这份工作对一个人的性格特点具体有哪几个方面的要求?
有任何想说的、想提问的都欢迎在评论区留言,Elaine和我都会给大家回复滴~
找工作戳:[email protected]
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02:53 Elaine在大学时期就是很特别的存在
05:38 猎头为什么总给人感觉“个个是人精”
10:10 你做不好的事,只是你不喜欢而已
11:15 职业规划&面试辅导:猎头可以给候选人的增值服务之二
13:33 相比于前几年,今年很多公司开始积极做校招了
13:53 这个时代,学历真的这么重要吗?
15:50 职场人跳槽推荐涨幅
18:20 企业财务部门的变革趋势
20:45 财务人提高竞争力:尽量和业务走得近一点
21:10 这几年,如何找到一份好工作?
21:45 岗位与个人的匹配度
23:45 找工作的渠道:量可以取胜、质也可以取胜
24:27 但是!不要上当受骗
26:32 只有“少年将军、落难凤凰、救火英雄”能拿到工作机会吗?
28:44 面试过程中,不要过度表现、也别摆谱
31:00 重点:找工作的s罪!
33:00 当前市场环境下,财务人背景也越垂直越好
34:00 典型的好简历是什么样的?
35:00 市场正在逐渐接受新生代的职业发展方式
36:00 面试环节中的“软性”能力要求
38:56 总结
如果大家喜欢这期节目的话,点个关注不迷路~ 也欢迎与主播进行更多职场探索,你可以访问宝莉的小红书(@寿喜锅子)下“职场笔记”tag。
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