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Smaro ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Nach verschiedenen Anstellungen in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei ist sie seit 2017 in eigener Kanzlei freiberuflich als Anwältin ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Zudem bietet sie regelmäßig Seminare für Führungskräfte, HR und Betriebsräte online und als Firmenseminare vor Ort.
Besonders am Herzen liegt ihr die Mit-Gestaltung der Arbeitswelt von morgen durch flexible Arbeitsmodelle, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten, familienfreundliche Unternehmensangebote. In Unternehmen mit Betriebsräten liegt ihr Augenmerk auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts sprechen Stefan und Smaro Sideri über das Thema Entgelttransparenz. Sie diskutieren den Gender Pay Gap und wie dieser in verschiedenen Ländern aussieht. Sie erläutern das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland und die EU-Richtlinie, die darauf basiert. Sie erklären, dass das Gesetz einen Auskunftsanspruch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft, um Gehaltsunterschiede aufzudecken. Sie diskutieren auch kulturelle und gesellschaftliche Gründe, warum in einigen Ländern offener über Gehalt gesprochen wird als in anderen. Sie erwähnen weitere Punkte aus der EU-Richtlinie, die noch umgesetzt werden müssen.
Themen:
Links:
Links zu Smaro:
Linked In: https://www.linkedin.com/in/smaro-sideri/
Web: https://arbeitsrecht-sideri.de/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
WelikeU WelikeU in 2:22 Minuten erklärt
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Smaro ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Nach verschiedenen Anstellungen in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei ist sie seit 2017 in eigener Kanzlei freiberuflich als Anwältin ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Zudem bietet sie regelmäßig Seminare für Führungskräfte, HR und Betriebsräte online und als Firmenseminare vor Ort.
Besonders am Herzen liegt ihr die Mit-Gestaltung der Arbeitswelt von morgen durch flexible Arbeitsmodelle, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten, familienfreundliche Unternehmensangebote. In Unternehmen mit Betriebsräten liegt ihr Augenmerk auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts sprechen Stefan und Smaro Sideri über das Thema Entgelttransparenz. Sie diskutieren den Gender Pay Gap und wie dieser in verschiedenen Ländern aussieht. Sie erläutern das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland und die EU-Richtlinie, die darauf basiert. Sie erklären, dass das Gesetz einen Auskunftsanspruch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft, um Gehaltsunterschiede aufzudecken. Sie diskutieren auch kulturelle und gesellschaftliche Gründe, warum in einigen Ländern offener über Gehalt gesprochen wird als in anderen. Sie erwähnen weitere Punkte aus der EU-Richtlinie, die noch umgesetzt werden müssen.
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