A cultura da organização e o setor de atuação devem ser levados em consideração na hora de se vestir. É fundamental se sentir bem na roupa. Sempre que tiver dúvida escolha algo conservador.
A conclusão é a seguinte: é difícil lidar com eles, mas é pior ficar sem eles. Essa geração tem muita pressa. Eles estão mais preocupados com o fim do mundo do que com o fim do mês. As empresas não estão preparadas para lidar com a ansiedade dessa geração.
A tática de trazer pessoas com experiência em outro ramo pode oxigenar a diretoria da empresa. É preciso ter cuidado, porque ele pode chegar em meio a desconfianças.
A regra básica é ter calma na contratação e ser rápido na demissão. Num momento de crise, as empresas buscam quem pode ajudar da forma mais imediata possível.
Mais de 70% dos executivos consideram muito importante que um profissional de nível gerencial possua algumas características específicas. São elas: liderança, capacidade de trabalhar em equipe, se sentir dono do negócio, além de ter estabilidade emocional e boa relação interpessoal. A condição técnica está implícita.
Hoje a dica de leitura é para avançar no mundo dos negócios. O livro se chama ‘Empreender é viver: a trajetória de Alencar Burti’. É uma biografia inspiradora e voltada para microempreendedores individuais e para quem quer saber como empreender.
O empresário brasileiro quer fazer as coisas de forma regular e certa. A sustentabilidade dos negócios vem com a melhora da economia e com uma gestão profissionalizada.