Das Ergebnis ist bisher noch nicht so wie Du es Dir gedacht hast?

Die Chancen die sich Dir bisher geboten haben sind nicht die, die Du Dir gewünscht hast?

Da kann ich Dir sagen: Genau so habe ich mich auch schon gefühlt. So geht es vielen Menschen.

Nun, das hilft jetzt noch nicht wirklich weiter, richtig?

Das bleibt auch so, bis Du Dich selbst veränderst. Nur wenn Du Dich selbst veränderst, verändert sich auch das Außen – also das was um Dich herum abläuft.

Wenn ich in die Jahre zurückblicke in der ich um das wirtschaftliche Überleben des von meinem Vater geerbten Unternehmen gekämpft habe war das auch genau so.
Sicher hab ich immer wieder neue Versuche gestartet das Ruder rumzureißen. Wirklich radikale Entscheidungen – aus heutiger Sicht gesehen – habe ich nicht getroffen. Die Entscheidungen die ich getroffen hatte, waren von ihrem Ziel her nicht zu weit weg von dem damals Gegebenen. Ich habe mich nicht radikal genug verändert in meiner Einstellung, in meinem Denken und in meiner Zielsetzung.

Was habe ich aber dann gemacht als die Kiste an die Wand gefahren war:

1. Ich habe beschlossen wirklich alles auf eine Karte zu setzen. Kompletter Neuanfang, alle denkbaren Optionen zugelassen und durchdacht. Also mir wirklich die Erlaubnis gegeben, das zu durchdenken was ja bisher eigentlich undenkbar war. Ich mir nicht erlaubt habe zu denken.
2. Ich habe das um mich herum komplett abgeschnitten was nicht förderlich für mich war. Fast möchte ich schon sagen, was Gift für mich war. Also meine Lebensweise, mein Umfeld und mein Lebensmittelpunkt. Ich habe keinen Stein mehr auf dem Anderen gelassen. Schere ausgepackt und Kahlschlag gemacht.
3. Ich habe begonnen in mich selbst, in mein Wissen zu investieren.
   In Seminare, richtig Gute Bücher und Hörbücher. Ich bin einer Arbeitsgruppe beigetreten und habe mich auf bestimmte persönliche Zielerreichungen gegenüber der Gruppe verpflichtet. Heute nennt man solche Arbeitsgruppen auch Masterminds.

Ich habe mich mit Erfolgreichen Menschen beschäftigt. Ich habe mich also mehr mit echten Zielen beschäftigt und nicht mehr mit den vorhandenen Problemen.

Also ich habe mich selbst radikal verändert. Immer mehr und immer intensiver.

Ein Hörbuch mit dem ich mich intensiv beschäftigt hatte, war von Brian Tracy - Thinking Big! Teilweise waren da für mich totale Augenöffner drin.

Heute sage ich, diese Dinge waren echte Lifechanger damals für mich gewesen. Die Eine oder Andere Abkürzung um meine Ziele und Teilziele zu erreichen.

Am Anfang habe ich das alles irgendwie erst mal unbewusst gemacht. Das war aber nur wirklich ganz am Anfang so. Ich habe sehr schnell erkannt, das da ein echter Schatz verborgen liegt und ich damit signifikant weiterkomme. Mit damit meine ich eben, öfter mal „all in“ zu gehen, also für ein Ziel wirklich alles zu geben und über meine Grenzen hinaus zu gehen, in mich selbst zu investieren und dies kontinuierlich, und mir ein förderliches und fruchtbares Umfeld zu schaffen.

Beschäftige Dich mal mit den drei Aussagen, mit den drei Bereichen in denen Du ins Handeln kommen kannst. Ich bin mir sicher, es wird auch bei Dir zu positiven Veränderungen und Ergebnissen führen.

Berichte mir auch gerne per Email von Deinen Erfahrungen damit.

Wenn Dir diese Folge gefallen hat und Du den Kanal noch nicht abonniert hast, lass mir gerne Dein Abo da, so hast Du immer gleich die neuste Folge auf Deinem Smartphone.
Natürlich freue ich mich auch über Deine Bewertung bei iTunes.

Bis zur nächsten Folge , Liebe Grüße Euer Thorsten

 

Das Ergebnis ist bisher noch nicht so wie Du es Dir gedacht hast? Die Chancen die sich Dir bisher geboten haben sind nicht die, die Du Dir gewünscht hast?

Da kann ich Dir sagen:

• Genau so habe ich mich auch schon gefühlt
• So geht es vielen Menschen

Nun, das hilft jetzt noch nicht wirklich weiter, richtig?

Über das was Dir weiterhilft, das habe ich mir in dieser Folge angeschaut.

Homepage: https://thorsten-gerber.com Email: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

Immer wieder wurde ich gefragt, wie hast Du ein Unternehmen hochgezogen ohne größeres Startkapital im Unternehmen?

Diese Antwort gebe ich Euch in dieser Folge!

 

Homepage: https://thorsten-gerber.com

Email: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten

Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

Ich hab die Koffer gepackt und hab an einem anderen Ort neu begonnen.

Warum? Ich musste erst mal alles hinter mir lassen. Ansonsten wäre doch irgendwie wieder alles beim Alten geblieben, insbesondere das Umfeld. Und das war ja nachweislich nicht dienlich.

Für die die sich damals über mich ausgelassen haben, die örtliche Presse inklusive, bin ich feige abgehauen. Geschenkt! Die sind auch heute noch dort wo sie waren.

Damals habe ich das eher aus dem Bauch raus gemacht. Bitte, ich gebe niemandem außer mir selbst die Verantwortung für das was war. Ich hatte das damalige Umfeld ja auch selbst gewählt. Zumindest in gewissen Umfang.

Raus aus dem gewohnten Umfeld!

Heute mach ich sowas bewusst. Raus aus dem gewohnten Umfeld! An Orte die mich inspirieren auch und gerade wenn sie anfangs komplett neu für mich sind! Momentan ist das unter Anderem Dubai! Meine Gedanken sind dort schärfer, mehr auf den Punkt. Es ist diese Energie, dieser unbändige Drang weiterzukommen, den ich dort für mich spüre. Meine Frau versteht das und unterstützt mich dabei – das wäre bei meinen früheren Beziehungen undenkbar gewesen. An dieser Stelle ein so dickes Dankeschön mein Schatz! Picking right / die richtige Wahl ist an der Stelle eine weitere Zutat für Erfolg!

Zurück jedoch zum Kofferpacken von Damals. Ich bin erstmal auf Distanz gegangen um alles zu ordnen um dann später aus gewisser Stabilität heraus alles aufzuräumen. Und das ist eben der Unterschied zum einfach abhauen. Ich habe mich aus der Ferne dem ganzen bewusst angenommen.

Mein größter Hebel

Was jedoch der größte Hebel für mich war, ist dieses Versprechen das ich gegeben habe. Ich komm da wieder raus. Das war mein Ziel für das ich jeden Morgen aufgestanden bin, für das ich manche Nacht durchgearbeitet habe, für das ich vieles hinten angestellt habe. Außer mir selbst, hat am Anfang keiner an mich geglaubt – absolut niemand! Mein Wille war stärker als alles Andere und ist es heute auch noch.

Wie oft hab ich gehört ich sei ein Dickkopf. Ja bin ich! Und stolz drauf! Wenn ich was will, dann will ich das. Da fällt mir wieder so ein Spruch aus meiner Kindheit ein: Man sagt nicht ich will, man sagt schön artig bitte. Ja in manchen Momenten ist es gut Kinderstube an den Tag zu legen, jedoch was eigene Ziele angeht sag ich „Ich will das so haben und zwar sofort“. Geduld habe ich ohnehin keine, aber das war ja schon in einer anderen Folge Thema.

Lass mich an der Stelle mal Zusammenfassen: Abstand nehmen, Raus aus dem gewohnten Umfeld, Inspirierende Orte, Unbändiger Wille und Ungeduld. Ja, das sind auf jeden Fall einige meiner Zutaten meiner Rezeptur. Picking Right also die richtige Auswahl bei Partnern, Freunden, Mitarbeitern ist ebenso ein wichtiger Baustein.

Und nun noch etwas was ich mir auch angewöhnt habe:

Hör nicht zu viel auf Andere! Mein jüngstes Beispiel: ein Bekannter der mal sagte, „was! soviel Geld für eine Mastermind?“ Yes! For Sure! Eine Investition in mich selbst, so ist das nämlich. Wer das versteht, der macht schon verdammt viel richtig!

Es gibt einfach auch Dinge die ich aufgehört habe zu tun, die ich eben ersetzt habe durch Routinen die mich weiterbringen. Das gehört also auch dazu, Du musst auch manches einfach unterlassen bzw abschneiden. Wie ein Baum den man im Herbst stutzt damit er im darauf folgenden Jahr eben noch kräftiger, noch grüner wird. Das liegt eben auch außerhalb einer Komfortzone, also des Gewohnten.

Nun wünsche ich Euch viel Freude und Erfolg beim Umsetzen. Sagt mir, wie ihr Euch dabei fühlt, wie es Euch dabei geht.

Wenn Euch noch mehr Zutaten meines Rezeptes interessieren, ladet Euch meine 10 Punkte Liste herunter und tragt Euch gerne auch auf der gleichen Seite für die restlichen der insgesamt mehr als 50 Punkte ein. Link findet ihr in den Shownotes!

10 Punkte zum Download: https://thorsten-gerber.com

Und natürlich lasst mir gern einen Kommentar da, oder gebt eine Bewertung zum Podcast ab.

Email: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

Glaubenssätze Eine Folge über Glaubenssätze, in der ich meine Sicht auf diese mit Euch teilen möchte!

Glaubenssätze haben einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf unser Handeln. Somit auch über das erkennen oder übersehen von Chancen und den Umgang mit Fehlern!

Fangen wir doch gleich mal mit dem ersten an:

„Sei geduldig“ -> wenn das einer zu mir sagt, dann sagt er das genau zum Falschen. Geduld ist seit meiner Kindheit ein Fremdwort für mich. Mir ging schon immer alles viel zu langsam.
Viele Jahre habe ich versucht mir das abzugewöhnen. Ja, zum Glück hat das nicht funktioniert. Meiner Ungeduld habe ich so viel Gutes zu verdanken.

„Sprich nicht mit Fremden“ -> so ein kompletter Unsinn! Wie willst Du jemals etwas verkaufen, bzw neue Kunden gewinnen, wenn Du keine fremden Menschen ansprichst!
Wenn Du keine Fremden ansprichst wirst Du niemals Dein Umfeld neu gestalten können. Und das ist einfach sehr wichtig! Du musst Dir immer und immer wieder ein Umfeld schaffen, welches Dich weiterbringt. Sonst bleibst Du stehen.

„Man spricht nicht über Geld“ -> Hier muss ich echt an mich halten, nicht aus der Haut zu fahren. Warum soll man bitteschön nicht über Geld sprechen? Geld ist etwas Wunderbares. Man kann sich mit Geld das Leben wesentlich leichter gestalten als ohne. Das ist zumindest meine Sicht darauf! Und mit Geld kann man so viel Gutes bewirken, wenn man es richtig einsetzt. Also warum soll man nicht über Geld sprechen?

So und da passt auch dieser total verquere Satz dazu: „Lieber arm und gesund, als reich und krank“ Warum muss ich denn arm sein um gesund zu sein? Das ist doch die Aussage hinter diesem Satz! Es gibt genügend Statistiken die besagen, dass Menschen mit entsprechendem Einkommen und Vermögen sogar länger leben. Weil eben vielleicht Geldsorgen keine oder keine große Rolle spielen. Und meiner Meinung nach ist es eben so, dass Lebensmittel, die nicht die billigsten sind, eben auch gesünder sein können.

„Sei zufrieden mit dem was Du hast“ Nein, niemals… Dann würde ich träge werden und mich nicht weiter verändern wollen! Das ist ungefähr wie die Geburtstagskarte auf der steht „bleib so wie Du bist“ Wenn ich vor 14 Jahren geblieben, wäre wie ich war, würdest Du mir heute nicht zuhören!

„Geld ist schmutzig“ Du sollst es ja nicht essen, sondern Dir damit auch leckeres Essen kaufen.

„Du musst Dir alles hart erarbeiten“ Nein, Arbeit muss ganz und gar nicht hart sein. Viel mehr Erfolg ist möglich, wenn Du tust was Du gerne tust. Und dann lieferst Du meist die beste Leistung! Und damit habe ich auch gleich den nächsten Glaubenssatz für mich eliminiert „Mit dem was Freude macht, kann man nicht wohlhabend werden“

„Geld ist die Wurzel allen Übels“ Nein, nur der falsche Umgang damit!

Wenn ich an der einen oder anderen Stelle etwas emotional geworden bin, seht es mir bitte nach. Manch einen dieser dusseligen Aussagen musste ich mir in meiner Kindheit anhören – manchen sogar auch noch von meinen Lehrern! Manch ein Satz hat mich damals schon stutzig gemacht – aber es waren ja die Großen die haben ja recht - auch so eine Aussage die ich hinterfrage! Aus heutiger Sicht würde ich dem kleinen Jungen gerne sagen: Wiederspreche und sag, dass die so'n Zeug nie wieder zu Dir sagen sollen.

Wie seht Ihr das so mit den Glaubenssätzen? Welche Glaubenssätze kennt ihr die ihr total daneben findet?

Bitte gerne Eure Bewertung, Abo & Weiterempfehlen!

Ab der nächsten Woche gibt es eine Änderung in der Sendeplanung.
Zunächst bin ich einfach nur dankbar für die vielen positiven Feedbacks die ich von Euch bekommen habe. Glaubt mir, das bedeutet mir wirklich sehr sehr viel.

Auch wurde mir gesagt, dass man fast nicht hinterherkommt wenn 3 Folgen / Woche erscheinen. Also werde ich ab nächster Woche erstmal mit 2 Folgen/ Woche weitermachen. Interviews plane ich künftig ca 1-2 x / Monat ein. Wenn es eines mehr zwischendurch wird, dann konnte ich einfach nicht widerstehen.

Bis zur nächsten Folge,

Liebe Grüße Euer Thorsten

 

Homepage: https://thorsten-gerber.com Email: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

 

Fokus auf Deine Ziele

Gerade wenn wir vor großen Herausforderungen stehen, ist es meiner Ansicht nach wichtig zu 100% konzentriert zu bleiben!

Immer wieder bekomme ich es mit, dass sich manch Selbstständiger bzw Unternehmer von Themen ablenken lassen, die nichts mit Ihren eigentlichen Aufgaben zu tun haben. Noch kritischer wird es, wenn diese Nebentätigkeiten sogar Vorrang bekommen. Also zum Beispiel „ich erledige jetzt diese Woche, oder diesen Monat erst mal die ganzen Aufgaben für das und das und dann kümmere ich mich wieder um die Baustellen in der Firma, dann hab ich den Rücken dafür wieder frei“ Das ist keine Option, sorry!

Tätigkeiten in Vereinen oder ähnlichem sind für die Allgemeinheit wertvoll, ja!

Jedoch ist Dein Unternehmenserfolg allem voranzustellen! Und was bringt's einem Verein oder ähnlich, wenn Du nur noch hektisch reagierst anstatt konzentriert zu agieren?

Zugegeben manchmal lassen wir uns auch gerne ablenken, gerade dann wenn uns Aufgaben bevorstehen, auf die wir uns nicht freuen. Also außerhalb unserer Komfortzone liegen. Bitte denke daran: Dein persönliches Wachstum findet immer und meiner Ansicht nach ausschließlich außerhalb Deiner Komfortzone statt. Also bringt es Dich am schnellsten weiter, wenn Du ungeliebtes oder auch Neues gleich angehst! Und dieses zufriedene Gefühl, etwas erledigt zu haben, was gänzlich Neu oder einfach unbequem war, verschafft man sich mit einer Ablenkung eben nicht!

Jetzt gibt es auch Bereiche, da hast Du das nicht immer selbst gleich im Griff, ob Du abgelenkt wirst, oder nicht!

Wenn Du dich zum Beispiel privat gerade in einer Phase befindest, in der Diskussionen überwiegen die Dich einfach nur viel zu viel Kraft kosten – egal ob mit dem Partner, den Kindern oder anderen aus Deiner Familie, Deinem persönlichen Umfeld – dann ist es erstens wichtig Dich aus diesen Situationen immer wieder herauszunehmen, Dich an einen Ort zurückzuziehen, an dem Du Dich wohl fühlst, an dem Du Ruhe hast, Kraft tanken kannst und Dich schriftlich auf Deine Ziele zu fokussieren. Und da genügt ein einfaches Blatt Papier und ein Bleistift!

Das sicherste Mittel gegen Ablenkung ist jedoch, sich ein geeignetes Umfeld zu schaffen, welches Dich dabei unterstützt Deine Ziele zum erreichen, Dich dann pusht wenn Du Dich zu sehr ablenken lässt und Dir auch mal einen Hinweis gibt, der eventuell mal nicht so angenehm ist, Dich aber weiterbringt.

Eine Idee dafür sind Masterminds die sorgfältig ausgewählt sind und ausschließlich das persönliche und unternehmerische Wachstum als Hauptziel haben. Hier gilt für mich als Auswahlkriterium, kennt der, der diese Runden organisiert unternehmerische Herausforderungen, hat er die selbst erfolgreich gemeistert und was sind die Aufnahmekriterien? Sei hier einfach klar in Deiner eigenen Zielsetzung und Deinem Anspruch an einem solchen Arbeitskreis.

Das Angebot zu meiner Mastermind findest Du in den Shownotes!

Der große Vorteil von Masterminds ist der, dass Du Dich mit wirklich Gleichgesinnten auf entsprechendem Niveau austauschen kannst, also sehr schnell eine Vertrauensbasis entsteht. Du bist auch außerhalb der jeweiligen Arbeitstreffen in Kontakt mit den Personen mit denen Du Dich noch intensiver austauschen möchtest und ab und an entstehen echte Freundschaften daraus!

Bis zur nächsten Folge,

Liebe Grüße Euer Thorsten

 

Homepage: https://thorsten-gerber.com Mastermind: http://thorsten-gerber.com/mastermind Email: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

 

Patrick Waldeck, in einer Unternehmerfamilie aufgewachsen und auch selbst Unternehmer.

Was es bedeutet als Sohn des Firmengründers ins Unternehmen einzusteigen. Welche Herausforderungen Patrick zu meistern hatte und wie er dies als Chance genutzt hat.

Wir haben auch darüber gesprochen welche Veränderungen auf Unternehmen zukommen und welche Chancen sich darin befinden.

 

Hier findest Du Patrick Waldeck in den sozialen Medien:

facebook.com/patrickwaldeck.de

instagr.am/patrick.waldeck

Patrick kostenloses E-Book: buch.zweiund40.com

   

Kontaktmöglichkeiten Thorsten Gerber

Homepage: https://thorsten-gerber.com

Email: [email protected]

Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten

Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

Reklamationen sind Geschenke Kundenreklamationen sind selten angenehm, jedoch immer der Hinweis, dass irgendwo ein Fehler passiert ist.

Verantwortung für Fehler übernehmen: Fehler kleinzureden oder gar abzustreiten ist keine Option – die Verärgerung des Kunden würde dadurch nur noch gesteigert werden. Fehler passieren jedem einmal und wer sich offen und ehrlich dazu bekennt, zeigt Stärke. Natürlich sollten sich die Fehler und die damit einhergehenden Entschuldigungen nicht unbedingt häufen. Doch wer zugibt, einmal Mist gemacht zu haben und anschließend für eine zufriedenstellende Problemlösung sorgt, der baut Vertrauen bei den Kunden auf – und Kunden die Vertrauen zu einem Anbieter bzw. Lieferanten haben, sind die besten Empfehlungsgeber.

Eine Kundenbeschwerde bzw Reklamation wirklich ernst zu nehmen und den Kunden in dieser Situation so zu begeistern kann der Beginn einer sehr vertrauensvollen und sehr langfristigen Geschäftsbeziehung werden.

Achte im Endeffekt darauf, dass Deine im Verkaufsprozess gemachten Versprechen, ob direkt oder indirekt, eingehalten werden. Schon alleine dadurch steigerst Du das Kundenvertrauen maßgeblich.

Ich sage, eine Geschäftsbeziehung endet nicht in dem Moment wo der Kunde bezahlt hat, sondern beginnt an diesem Punkt. Jetzt könnte man sagen, mein Kunde kauft mein Produkt/meine Dienstleistung nur einmal. Ja das mag schon so sein, wenn Du aber genau jetzt den Kunden begeisterst, dann ist die Wahrscheinlichkeit gegeben, dass er Dich weiterempfiehlt. Und sind wir doch mal ehrlich, wenn wir etwas aus unserem Umfeld empfohlen bekommen ist die Kaufneigung doch erheblich größer, als wenn uns jemand sagt, ich habe im einen oder anderen Moment mit diesem Anbieter/Lieferanten negative Erfahrungen gemacht.

Ich habe von einer Statistik gehört aus der hervorgeht, dass ein unzufriedener Kunde an bis zu 15 Personen seine negativen Erfahrungen weitergibt. Jetzt rechne mal hoch was das bei 10 oder sogar 100 unzufriedenen Kunden bedeutet. Und hier setze ich noch einen drauf, Du weißt eben nie bei wem hier negativ über Dich, Dein Unternehmen oder Dein Reklamtionsmanagement gesprochen wird. Du hast das nicht mehr unter Deiner Kontrolle.

Eine weitere Zahl die ich gelesen habe besagt, dass nur 4% der unzufriedenen Kunden überhaupt etwas sagen. Im Umkehrschluss heißt das, dass da mindestens 25 unzufriedene Kunden sind von denen keiner zu Dir etwas sagt.

95% der Kunden, deren Reklamation gelöst wurde, waren hinterher wesentlich zufriedener als zuvor. Das ist doch mal ein Ansporn sich um Beschwerden zu kümmern.

Eines sage ich jedoch auch, nicht jede Reklamation ist berechtigt. Wenn Dir jedoch - wenn Du Dich in die Kundenposition versetzt irgendwie auffällt, dass Du Dich auch beklagen würdest, dann lohnt es sich mit dem Kunden auch in eine Lösungsorientierte Kommunikation zu treten.

Zurück zu meiner Anfangsaussage, Fehler kleinzureden oder Kundenkritik wegzudiskutieren beraubt Dich einer riesen Chance. Fehler wenn Du aus Ihnen lernst haben so gut wie immer ein gigantisches Wachstumspotential.

Zurück zu dem was ich eingangs gesagt habe, Fehler kleinzureden oder Kundenkritik wegzudiskutieren beraubt Dich einer riesen Chance. Fehler wenn Du aus Ihnen lernst, haben so gut wie immer ein gigantisches Wachstumspotential.

Ich habe es sogar schon erlebt, dass ich durch eine Kundenreklamation und im gemeinsamen Erarbeiten einer Lösung eine komplett neue Produktidee gefunden habe, mit der hier später wirklich erfreuliche Erträge geniert habe und dies bis heute noch tun.
Von daher sage ich: Danke !

Bis zur nächsten Folge,

Liebe Grüße Euer Thorsten

 

Homepage: https://thorsten-gerber.com Email: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

 

Kennt die Mannschaft den Kurs? Wenn Du Dein Unternehmen auf neue Ziele ausrichtest, hast Du Dir die ausreichend überlegt. Kennen aber Deine Mitarbeiter Deine Überlegungen bzw Deine Ziele? Du erreichst Deine Unternehmensziele wesentlich schneller wenn Deine Mitarbeiter das Ziel auch kennen.

Dazu möchte ich ein Zitat verwenden von Antione de Saint-Exupéry, das lautet:

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer".

Übertragen bedeutet dies dann, das Bild des Ziels im Kopf der Mitarbeiter zu zeichnen.

Die Information über die Ziele des Unternehmens wirken wertschätzen gegenüber den Mitarbeitern. Es wirkt schlicht motivierend und hilft die Wichtigkeit der jeweiligen Tätigkeit klar einzuordnen. Es unterstützt definitiv die Identifikation mit dem Unternehmen.

Geh einfach von Dir selbst aus, wenn Du weißt für was Du etwas tust, also Dein Warum geklärt ist, bist Du selbst meist wesentlich motivierter auch mal etwas zu tun, worauf Du jetzt gerade eigentlich keine Lust hast.

Neben der Motivation der bestehenden Mitarbeiter gibt es noch einen weiteren Aspekt der dafür spricht die Unternehmensziele zu kommunizieren. Wenn zum Beispiel in Deiner Branche eventuell etwas aufwändiger ist qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen, kann ein motivierendes Ziel durchaus helfen Stellen mit guten Leuten zu besetzen. Gerade wenn Deine bestehenden Kräfte so begeistert sind, dass sie andere Personen im privaten Umfeld gerne auf freie Stellen in Deinem Betrieb hinweisen.

Ebenso sind motivierte Mitarbeiter ein super Aushängeschild und somit eine Werbung die Du mit keinem Geld bezahlen kannst.

Achte jedoch darauf nicht zu viele Detailinformationen zu kommunizieren.

Manches könnte eventuell nicht oder falsch verstanden werden. Außerdem sind zu viele Informationen an mancher Stelle nur verwirrend!

Ein Big Picture, also eine kurze bildhafte Formulierung des Ziels genügt vollkommen.

Natürlich ist es auch so, dass es nicht reicht einfach nur ein Ziel zu kommunizieren, Du musst gerade als Unternehmer auch so handeln, dass für alle klar ersichtlich ist, dass es Dir ernst ist damit. Aber das versteht sich ja irgendwie von selbst!

Wie sieht’s bei Dir aus, hast Du Euer Unternehmensziel schon klar formuliert? Kennen Deine Leute das Ziel Deines Unternehmens?

Wenn nicht, ist doch genau jetzt ein guter Zeitpunkt das umzusetzen!

Wenn ja, welche Wirkung stellst Du fest?

Hat Euch diese Folge gefallen? Lasst mir gerne Eure Bewertung da! Abonniert den Podcast.

Was interessiert Euch? Wozu wollt Ihr gerne meine Sicht hören, schreibt mit gerne über Social Media oder Email.
Ich freue mich Euch in der nächsten Folge wieder dabei zu haben!

Bis zur nächsten Folge,

Liebe Grüße Euer Thorsten

 

Homepage: https://thorsten-gerber.com Email: [email protected] Instagram: https://www.instagram.com/gerber.thorsten Facebook: https://www.facebook.com/GerberThorsten/

 

Sven Lorenz ist Ex-Banker, Investor, Autor und Podcaster. Aber in allererster Linie ist er Unternehmer mit seiner eigenen Beratungsfirma für Vermögensverwaltung. Seine Kunden gehören zu den Superreichen. Sie schätzen seine Diskretion, seine Professionalität, sein Empathievermögen sowie seine unbedingte Loyalität und seinen weitreichenden Erfahrungsschatz....

Was tun, wenn Deine Aufgaben gerade alle auf einmal und völlig durcheinander auf Dich einprasseln. "Wenn Du es eilig hast gehe langsam, wenn Du es noch eiliger hast mache einen Umweg" - Japanische Weisheit. Wie Dir das in einer chaotischen Situation hilft, darüber spreche ich komprimiert in dieser Folge.