경제브리핑 불편한 진실

최근 한전이 지난 2분기에 1270억원 규모의 적자를 냈다고 밝혔는데. 이로써 3분기 연속 적자. 그런데 한전의 적자는 의도적일 수 있다는 의구심을 사고 있다고. 탈원전 정책, 핵발전 수출, 한전이 주도하는 태양광사업 등 각종 이슈에 유리하게 작용할 수 있는 강력한 힘이 될 수 있는 게 계속되는 적자라는 동정어린 시선이라는 평가. 에너지팩토리 심정현 대표와 함께 합니다.

최근 한전이 지난 2분기에 1270억원 규모의 적자를 냈다고 밝혔는데. 이로써 3분기 연속 적자. 그런데 한전의 적자는 의도적일 수 있다는 의구심을 사고 있다고. 탈원전 정책, 핵발전 수출, 한전이 주도하는 태양광사업 등 각종 이슈에 유리하게 작용할 수 있는 강력한 힘이 될 수 있는 게 계속되는 적자라는 동정어린 시선이라는 평가. 에너지팩토리 심정현 대표와 함께 합니다.

BMW 차량들의 잇따른 화재 탓에 AS센터에 대한 관심이 커지고 있다고. 10만여대 리콜 차량을 고치는데 빨라야 12월 말이라고 하는데 이는 즉 그만큼 AS센터가 팔린 차 대수에 비해 턱없이 부족하다는 방증. 벤츠, BMW, 도요타 등 주요 수입 브랜드는 사실상 전세계 시장 가운데 한국에서 가장 적은 센터를 운영하는 것으로 파악. 현대차 센터 수는 2배이상 많지만 가장 중요한 정비 인력이 이들 수입차 브랜드와 비슷한 수준이라 실질적으로는 국산차 이용자들도 AS서비스를 받는 데 어려움을 겪기는 마찬가지라고.

BMW 차량들의 잇따른 화재 탓에 AS센터에 대한 관심이 커지고 있다고. 10만여대 리콜 차량을 고치는데 빨라야 12월 말이라고 하는데 이는 즉 그만큼 AS센터가 팔린 차 대수에 비해 턱없이 부족하다는 방증. 벤츠, BMW, 도요타 등 주요 수입 브랜드는 사실상 전세계 시장 가운데 한국에서 가장 적은 센터를 운영하는 것으로 파악. 현대차 센터 수는 2배이상 많지만 가장 중요한 정비 인력이 이들 수입차 브랜드와 비슷한 수준이라 실질적으로는 국산차 이용자들도 AS서비스를 받는 데 어려움을 겪기는 마찬가지라고. 박피디가 직접 겪은 사례를 추가해 이들의 민낯을 알아보는데...

아시아전문가 김현정 서울대 연구원이 전하는 칭기스칸의 불편한 진실. 유라시아 국가와 영미권에서 평가하는 칭기스칸이 다르다는데···. 안드레이 보리소프 감독의 ‘칭기스칸’, 안드레이 프로시킨 감독의 ‘칭기스칸2014’에서 다룬 내용은? 우리나라 배우 박예진이 출연한 칭기스칸 영화도 있는데···. 서부극 형태의 칭기스칸 영화에서 말하는 것은?

‘IT천리안’ 한국벨킨 안정환 차장이 분석한 갤노트9의 장단점은? 펜, 카메라, 디스플레이 등의 변화는? 이번에도 사은품으로 덱스를 끼워주는 이유는?　화면 큰 스마트폰을 들고 다니면 얼굴이 작아 보인다는데···. 인증칩보다 싼 케이블이 존재하는 이유는? 스마트폰 액세서리 시장의 ‘포대갈이’ 아시나요?

‘IT천리안’ 한국벨킨 안정환 차장이 분석한 갤노트9의 장단점은? 펜, 카메라, 디스플레이 등의 변화는? 이번에도 사은품으로 덱스를 끼워주는 이유는?　화면 큰 스마트폰을 들고 다니면 얼굴이 작아 보인다는데···. 인증칩보다 싼 케이블이 존재하는 이유는? 스마트폰 액세서리 시장의 ‘포대갈이’ 아시나요?

1988년 국민연금이 시작될 때 취지는 부자들이 조금 더 내서 서민들을 돕는 사회보장제도였는데... 30년이 지난 지금은 재벌이, 기업이, 거대 조직이 부자가 돼버렸다. 이 상황은 갈수록 고착될 가능성이 커서 결국 국민연금에 다달이 돈을 내는 절대다수의 직장인(물론 이들이 부자일 가능성은 매우 적은)은 가처분소득이 줄어들 수밖에 없다. 물론 65세, 현재 논의되는 연령인 68세에 연금을 탈 수 있지만 40대 후반에 실직을 하고 자영업을 하다 실패하는 사람들이 많은 상황에서 너무 먼 미래인데... 해결책이 뭘까?

1988년 국민연금이 시작될 때 취지는 부자들이 조금 더 내서 서민들을 돕는 사회보장제도였는데... 30년이 지난 지금은 재벌이, 기업이, 거대 조직이 부자가 돼버렸다. 이 상황은 갈수록 고착될 가능성이 커서 결국 국민연금에 다달이 돈을 내는 절대다수의 직장인(물론 이들이 부자일 가능성은 매우 적은)은 가처분소득이 줄어들 수밖에 없다. 물론 65세, 현재 논의되는 연령인 68세에 연금을 탈 수 있지만 40대 후반에 실직을 하고 자영업을 하다 실패하는 사람들이 많은 상황에서 너무 먼 미래인데... 해결책이 뭘까?

동아비즈니스리뷰 김남국 편집장이 전하는 세종대왕의 놀라운 리더십. 취임일성이 “의논하자”였던 이유는? ‘경청은 덕목이 아니라 능력’이라고 강조했다는데···. 끝까지 반대를 일삼던 허조를 중용한 까닭은? 세종대왕의 인재경영에서 배워야 할 점은?