En nuestro episodio 444 conversamos con Julián Mora VP Corporativo del Grupo Bancolombia sobre:

+ Fomentar las conversaciones difíciles desde Talento Humano.

+ Normalizar lo que no debería ser normal.

+ Ser un buen banquero en tiempos difíciles.

+ Retener al talento por miedo puede apagar su futuro.

+ Reparar una crisis para construir una mejor reputación.

+ Ser vulnerable para conectar más.

+ Ofrecer un feedback sincero es un regalo, no una amenaza.

+ El verdadero liderazgo ocurre cuando transformas lo invisible.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 443 conversamos con Ana Maiguashca Head of Private Council for Competitiveness en Consejo Privado de Competitividad sobre:

+ Cómo la falta de infraestructura del cuidado afecta el desarrollo.

+ Por qué tantos jóvenes estudian lo que no necesitamos.

+ El rol de Talento Humano en el futuro del trabajo.

+ Los ciclos de pobreza que se repiten generación tras generación.

+ Preparar al talento de hoy para los desafíos de mañana.

+ Cómo cambiar el país y qué oportunidades que debemos aprovechar.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 442 conversamos con César Romera Vice Presidente Marketing & Desarrollo de Negocio en Kyndryl España & Portugal sobre:

+ Sacar lo mejor del sufrimiento.

+ Las adicciones del ahora.

+ Renacer es clave para empezar mejor.

+ La trampa de la productividad es silenciosa.

+ El caos no se elimina, se abraza.

+ La espiritualidad es el motor invisible del liderazgo auténtico.

+ Tu tiempo es tu verdad, debes saber priorizar.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 441 conversamos con Germán Rodríguez, Presidente Ejecutivo (CEO) del Banco Pichincha sobre:

+ Un episodio más retador en su vida.

+ Una conversación con su papá que cambió todo.

+ La confianza no se exige, se construye.

+ El respeto es una línea roja en la cultura del equipo.

+ El ego se deja en la puerta.

+ Un equipo de alto nivel no compite internamente.

+ Reconocer el esfuerzo impulsa el crecimiento.

+ Los conflictos no se acumulan, se resuelven.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

In our episode 440 we talk with Brigid Schulte, bestselling author and journalist about:

+ How Japan changed its perspective on life and work.

+ Facing the Berlin Wall in the 1980s.

+ Starting over in journalism while facing rejection.

+ Redesigning work for a better future.

+ Breaking the burnout culture in companies.

+ Humanizing work to prioritize people's quality of life.

Join the seventh cohort of the Hackers Talent Academy and take your leadership to the next level: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 439 conversamos con Eliana Guerra, Gerente general y CEO de Inversiones ELCA SAS sobre:+ El esfuerzo vs. el reconocimiento social.+ Una llamada que cambio su camino. + La voluntad política en las empresas.+ Humanizar la manera de generar dinero.+ Generar conversaciones de talento en los espacios estratégicos de las empresas.+ Revisar la conexión CEO-LIDERAZGO-TALENTO-CRECIMIENTO.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 438 conversamos con Albeiro Herrera, Managing Director de Rentokil Initial sobre:

+ Su paso por el mundo militar.

+ Tomar decisiones en momentos de crisis.

+ Ser autodidacta desde muy joven.

+ La disciplina, seguir órdenes y el trauma.

+ Dirigir para dejar huella en las personas y organizaciones.

+ Aprovechar el valor que aporta cada generación a las compañías.

+ Trabajar en uno mismo para ser mejor en el futuro.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 437 conversamos con Nicolás Escobar Business Director - Mexico & Colombia en Udemy sobre:

+ Una mochila de Barbie.

+ Lo que realmente importa en la vida.

+ Los malos diagnósticos.

+ El futuro del aprendizaje.

+ Competir y conectar.

+ Definir qué queremos en la vida y hasta donde llegar.

+ Llegar al trabajo con propósito para así conectarlos.

+ Encontrar nuestra gran fuerza interior.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 436 conversamos con Ana Dolores Country Manager Colombia y Venezuela en Pfizer sobre:

+ Las mujeres detrás de la pandemia.

+ La historia de Pfizer.

+ La chispa contra el cansancio.

+ La culpa estorba, la claridad impulsa.

+ Liderar es tomar decisiones difíciles.

+ El talento no se gestiona, se potencia.

+ La soledad del líder es real, pero no obligatoria.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

En nuestro episodio 435 conversamos con Juan Emilio Posada, ha sido CEO, emprendedor, inversionista y miembro de juntas directivas sobre:

+ Montar una aerolínea desde ceros.

+ Evitar el conformismo.

+ La necesidad de crear una experiencia de servicio transversal.

+ El destino vs. la compañía.

+ El rol de Talento Humano en las juntas directivas.

+ La virtud de la seguridad.

+ El ego vs. el cargo.

Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento