Hacking HR

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Hacking HR episodes

  • #HackingHR 58 - Samuel Brisard, Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste

    🏐Volleyeur, marketeur de l’âme et rochelais de coeur. Rencontre avec un homme de passions : Samuel Brisard.


    🎙Dans ce nouvel épisode #HackingHR,  le Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste nous raconte :


    • 📍Son virus du marketing attrapé en classe de Seconde
    • 📍Son goût de la data et son amour de « la vérité par les chiffres » 
    • 📍Les coulisses de son Institut de formation
    • 📍Ses breaks rocherons et ses runs 


      • 38 min
    • #HackingHR 63 - Emilie Thiout - Learning & Development Director - Chanel

      🌟Rencontre de choc pour ce nouveau podcast avec Emilie Thiout, Learning & Development Director chez Chanel !


      Emilie nous embarque dans l'univers feutré du luxe et remonte le fil de son parcours inspirant.


      🔗 Écoutez cet épisode pour apprendre :


      • Comment les passions de l'enfance peuvent influencer les choix de carrière à long terme.
      • Les stratégies d'adaptation aux changements de carrière et d'industrie.
      • L'importance de l'apprentissage continu et de l'innovation dans le développement professionnel 


        • 🎙Une belle écoute  ⬇️

        51 min
      • #HackingHR 58 - Samuel Brisard, Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste

        🏐Volleyeur, marketeur de l’âme et rochellois de coeur. Rencontre avec un homme de passions : Samuel Brisard.


        🎙Dans ce nouvel épisode #HackingHR,  le Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste nous raconte :


        • 📍Son virus du marketing attrapé en classe de Seconde
        • 📍Son goût de la data et son amour de « la vérité par les chiffres » 
        • 📍Les coulisses de son Institut de formation
        • 📍Ses breaks rocherons et ses runs 
          • 54 min
        • #HackingHR 57 Denis mineret Chief people officer, DRH Sanofi Consumer Healthcare

          Aujourd’hui, je reçois Denis Mineret, Chief People Officer de Sanofi Consumer Healthcare. Au menu de cet épisode passionnant on parle de: 


          • 📍Sa trajectoire météorite Spie / Lafarge / Mars / Sanofi 
          • 📍Le pouvoir de la culture dans la rétention des talents 
          • 📍Son nouveau flagship et des codes de l’hôtellerie au bureau
          • 📍Sa règle des 24H


            • Et puis aussi de Kung Fu Panda (oui, oui..), marathon et autres topics 😉 

            44 min
          • #HackingHR 57 - Emilie Thiout - Learning & Development Director - Chanel

            🌟Rencontre de choc pour ce nouveau podcast avec Emilie Thiout, Learning & Development Director chez Chanel !


            Emilie nous embarque dans l'univers feutré du luxe et remonte le fil de son parcours inspirant.


            🔗 Écoutez cet épisode pour apprendre :

            • Comment les passions de l'enfance peuvent influencer les choix de carrière à long terme.
            • Les stratégies d'adaptation aux changements de carrière et d'industrie.
            • L'importance de l'apprentissage continu et de l'innovation dans le développement professionnel 

              • 🎙Une belle écoute !

              51 min
            • #HackingHR 56 - Lionel Chaussade - Head of Learning and Development - Assystem

              🥁Coup de projecteur aujourd’hui sur Lionel Chaussade, VP Learning d’Assystem. A l’occasion de ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur :


              • 📍Comment le learning accompagne l’hypercroissance
              • 📍Le rôle clé de l’institut Assystem, véritable business Partner
              • 📍L’acquisition de B.U et l’harmonisation des pratiques 
              • 📍Son partenariat avec France Travail pour créer un vivier


                • Et aussi, de Griselda sur Netflix de parachutisme et bien d’autres.. 🍿

                41 min
              • #HackingHR 55 - Jonathan Goldfarb - Directeur du développement des ressources humaines - Synergies

                Mon invité du jour a eu 1000 vies. Je vous présente Jonathan Goldfarb… Ses faits d’arme…

                • 📍10 ans au compteur dans l’univers très sportif de la restauration
                • 📍1 Diplôme de psychologue clinicien en même temps que le cours Florent
                • 📍Des rides en moto en passant des réunions Teams 🤯
                • 📍1 Parcours express de Monoprix, Franprix… jusqu’à Synergies


                  • Et bien d’autres, beaucoup d’anecdotes savoureuses dans ce nouvel épisode #HackingHR. Jonathan n’y va pas par 4 chemin.


                  On parle de tout : arts martiaux, marque employeur, UnLeash..


                  Bref, arrêtez tout et filez écouter votre épisode du jour !

                  46 min
                • #HackingHR 53 - Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane

                  💄 Aujourd’hui, on plonge dans le monde de la cosmétique !

                  🎙 Rencontre avec Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane !


                  Au menu de ce nouvel épisode #HackingHR, 


                  • 📍Retour sur la culture de l’Occitane
                  • 📍La trajectoire d’un ancrage Provence à un scope worldwide
                  • 📍Zoom sur la création de sa Communauté DEI
                  • 📍Ses KPI D&I et le statut Bcorp


                    • Et puis, on parle aussi du colibri, de magnétisme et bien d’autres ! Don’t miss it...

                    47 min
                  • #HackingHR 52 - Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage

                    🎙J’ai le plaisir de recevoir sur les ondes d’#HackingHR, Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage


                    🚀Cora a un parcours météorite et 18 ans au compteur chez le britannique Sage.


                    Au menu de cet épisode :

                    • 📍Flashback sur sa carrière à Sage entre marketing, com & RH
                    • 📍Le skill clé du 21ème siècle : la communication 
                    • 📍Les « dojos » lancés pour mettre en pratique 
                    • 📍Le marathon comme mode de décompression 
                      • 34 min
                    • #HackingHR 51 - Anne Lefevre - Responsable du Département Lab Innov de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie.

                      🧐 Peut-on être une vénérable institution de 70 ans d’existence et innover ?


                      Vous avez 45 minutes.


                      ❌ Ce n’était pas le grand oral de l’ENA… Mais notre dernier épisode podcast #HackingHR.


                      Nous recevons Anne Lefevre, Responsable du Département Lab Innov, le Laboratoire d’innovation, de la Caisse nationale de l’assurance maladie.


                      Au menu de cet épisode de haute voltige :

                      • 📍Les coulisses du Labinnov et les secrets de son succès
                      • 📍Comment lancer une offre de service en facilitation ?
                      • 📍Pourquoi se lancer dans le design fiction ?
                      • 📍Comment insuffler l’innovation en région ?
                        • 44 min

                      About Hacking HR

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                      Ce podcast est né d’une urgence : celle de partager. Chez Kokoroe, nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expérience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. Télétravail, réunion à distance, formation en ligne… les questions sont nombreuses.

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