Hacking HR

Aujourd'hui, on vous emmène à la rencontre de Karima El Ayachi, directrice organisation et méthodes RH du groupe Elsan

⛑ Elsan ? C’est près de 30 000 collaborateurs et 5 millions de patients par an

 💼 Karima débute en conseil avec une décennie dédiée à piloter des projets complexes. Arrivée chez Elsan, elle impulse avec son équipe la transformation des process RH 🚀

Au menu de cet épisode, on parle de beaucoup de topics et notamment de : 

Et puis, Karima nous glisse ses recos lectures du moment 📙📕: L'Alchimiste de Paulo Coelho et Soufi, mon amour d’Elif Shafak.

Aujourd’hui, on vous emmène au cœur de Décathlon University avec Lucie Gautier, Directrice Learning & Development. 

Entre innovation pédagogique et ancrage dans les valeurs sportives, Lucie nous partage sa vision du learning au sein d’une entreprise emblématique.

🎙 Dans cet épisode, plongez dans :

👉 Des réunions ponctuées de sessions Pilates, des formations alignées sur les valeurs du "Sport Spirit »…

🎙 Cette semaine, dans notre dernier épisode de #HackingHR, nous avons le plaisir de recevoir Amélie Landry, Directrice de l’Ingénierie Formation du Groupe La Poste

🌟 Voici ce que vous découvrirez dans cet épisode :

📍Un parcours inspirant, de STAPS à la direction d'une équipe de 26 experts en ingénierie pédagogique
📍Une approche managériale centrée sur l’écoute, la valorisation des talents et l’innovation collaborative
📍La place de l’IA générative comme levier d’innovation
📍L’importance d’être acteur de son avenir professionnel dans un écosystème riche de 250 métiers
📍Un équilibre de vie porté notamment par une passion autour de l’équitation

Aujourd'hui, nous recevons Stéphane Dehlinger, Global Learning Director de Pernod Ricard, un des fleurons français des spiritueux ! 🍸

🎾Petit, Stéphane était un fan de Sports et de Yannick Noah

🎸 Il suit sa 2ème passion, la musique et rentre chez Universal

💡A la suite d’une rencontre, il intègre Pernod Ricard..

⏰ Où il reste depuis 20 ans ans.

📍Mordu de ce groupe aux racines familiales et au reach global.

🌍 Il devient DRH opérationnel, puis VP learning du Groupe.

🎧 Dans cet épisode, On parle ensemble de culture, de leadership. On revient bien sûr sur la Pernod Ricard University 🎓

Bref, un épisode à ne pas manquer pour tous ceux qui s'intéressent à la transformation digitale, au développement des talents et aux enjeux des ressources humaines dans un groupe international !

Sylvain Martinet - Responsable Département Développement du Capital Humain

Dans cet épisode d’#HackingHR, nous accueillons Sylvain Martinez, Responsable Développement du Capital Humain chez Apicil. Sylvain partage avec nous son parcours et ses engagements . 🌍

Nous avons échangé sur :

Et bien plus encore...

Si vous êtes passionné par le développement RH, l'inclusion et l'impact des nouvelles technologies, cet épisode est à ne pas manquer ! 🎧

🚀 Découvrez le nouvel épisode de notre podcast #HackingHR avec une invitée de choc : Véronique Heyberger, VP Talent Development, Learning & Inclusion chez Sonepar !

Dans cet épisode, nous explorons :

Et beaucoup d'autres beaux topics...

🎧 Un épisode inspirant qui montre comment avoir de l'impact au sein d’une entreprise familiale internationale👇

🚘 Ce n’est pas l’entreprise la plus connue du grand public…

Mais la quasi-totalité des constructeurs automobiles travaille avec elle.

👉Aujourd’hui, rencontre avec Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo. Au cours de ce nouvel épisode #HackingHR, Armelle m’a embarqué ! Au menu :

Et puis, on parle de Charles pépin, de voyages en Chine, de créativité et plein d’autres topics !

Dans ce nouvel épisode #HackingHR, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Stéphany Kong, Responsable Marketing à l’Université Groupe EDF & Transformations. 

De ses débuts dans une famille de banquiers à ses expériences internationales entre le Japon et Singapour, son parcours est un modèle d’adaptabilité et d’ouverture ! 🌍

Stéphany partage avec nous : 

🎙Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous recevons Marie Deschamps, Directrice Learning & Compétences et Directrice d’ENGIE University.

6️⃣ points qui m’ont marqué au fil de notre conversation :

📍Petite, elle rêvait de devenir hôtesse de l’air, puis diplomate.

📍Elle a fait ses études en sciences politiques à Sciences Po et à Columbia.

📍Elle a travaillé comme analyste stratégique à Moscou chez Gaz de France.

📍Elle a dirigé deux sites pénitentiaires, développant des compétences uniques en gestion de crises.

📍Elle pilote l'ENGIE University, et lance des formats innovants comme U.camp.

📍Passionnée de montagne, elle pratique la randonnée et l’escalade

On discute aussi de ses lectures, de son amour pour les bandes dessinées et plein d'autres topics.

🚀 Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Anne-Elisabeth Duchesne, Directrice de l'Engagement, du Recrutement, de l'Inclusion et de la Diversité chez Geodis. Avec plus de 32 ans d'expérience, elle nous partage son parcours exceptionnel qui l'a menée d'ingénieure agroalimentaire en Australie 🌏 à leader en diversité et inclusion chez Geodis.

💬 Au programme de cet épisode :

🎧 Écoutez sans plus tarder cet épisode et laissez-vous inspirer par ses insights précieux ! 🔗

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