Ben je onlangs, zonder ernaar op zoek te zijn, een prachtige baan tegengekomen die jouw hart sneller deed kloppen? Hoe vaker je de functieomschrijving las, hoe beter de baan bij je leek te passen. Dus heb je de functieomschrijving bewaard, je cv geüpdatet en misschien zelfs al een motivatiebrief geschreven. En toch heeft iets je ervan weerhouden om de sollicitatie op te sturen. Hoe komt dat? Daar gaan we in deze podcast dieper op in.

In deze podcast deelt Bruce Daisley, EMEA VP op Twitter, zijn beste tips over hoe je je minder uitgeput kunt voelen en hoe je je werkweek nieuw leven kunt inblazen.

Je kunt het volledige transcript hier lezen: social.hays.com/2019/01/23/bruce-...s-advice-podcast/

9: Voorbereiden telefonisch sollicitatiegesprek by Hays Nederland

U hoeft alleen maar aan iedere succesvolle CEO te vragen hoe laat diegene opstaat om u te realiseren hoe belangrijk ochtenden kunnen zijn – en van alle ochtenden is de eerste ochtend van de week, maandag, de sleutel tot succes.

De meest succesvolle mensen hebben geen last van maandagochtend blues. Deze mensen zien maandag als een kans om opnieuw te beginnen en weer iets fris en uitdagends te creëren.

Door u niet te focussen op hoe erg u niet uit bed wilt komen, maar in plaats daarvan op wat u die week wilt bereiken, kan u uzelf inspireren om echt het beste uit de maandagochtenden te halen.

Onderzoek toont aan dat we het meest alert en bekwaam zijn tijdens de eerste paar uren van onze dag, vooral om 10.00 uur in de ochtend volgens een studie. Succesvolle professionals beseffen dit en profiteren van hun maandagochtenden door het volgen van een aantal dezelfde routines. Ze doen het volgende: Luister naar de podcast

Er is veel vraag naar soft skills. Sterker nog, men verwacht dat in 2030 twee op de drie banen soft skills intensieve beroepen zijn. Waarom is dat eigenlijk?

In deze aflevering leggen we uit hoe fouten die veel gemaakt worden tijdens een sollicitatiegesprek kunt vermijden.

Abonneer op Hays Open Studio via www.hays.nl/Forms/inschrijfform…open-studio-1826296

Website: www.hays-response.nl/

LinkedIn: www.linkedin.com/company/hays

Instagram: www.instagram.com/haysresponse/

In deze aflevering bespreken we wat je nodig hebt om de zoektocht naar een marketing baan te verbeteren in 2017. Aan tafel met gespreksleider Wouter van Ewijk: Anouk Pinas, Senior Consultant Hays.

Abonneer op Hays Open Studio via www.hays.nl/Forms/inschrijfform…open-studio-1826296

Website: www.hays-response.nl/

LinkedIn: www.linkedin.com/company/hays

Instagram: www.instagram.com/haysresponse/

In de Hays Response podcasts komen experts uit de hele Hays-branche aan het woord. Zij geven je praktische tips en advies over carrière.

In de aflevering praten we met Robby Vanuxem, Managing Director van Hays Belgium. Robby legt uit hoe je je het beste kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek en er een succes van kunt maken.

Voor meer advies, bezoek onze website:

www.hays-response.nl/carriere-advies

n deze aflevering onderzoeken we of Young Professionals, ook wel millennials genaamd, zijn te paaien met een bonus of dat andere factoren belangrijk zijn. Aan tafel met gespreksleider Wouter van Ewijk: Kali Karrar en Nicolet Out, Senior Consultants Hays Response.

Website: www.hays-response.nl/

LinkedIn: www.linkedin.com/company/hays

Instagram: www.instagram.com/haysresponse/

Kali Karrar op LinkedIn: www.linkedin.com/in/kali-karrar-40642328/

Nicolet Out op LinkedIn: www.linkedin.com/in/nicolet-out-06440a57/

Hays Response-podcasts, met experts uit de hele Hays-branche en met advies over carrière.

In deze podcast geeft Susie Timlin, Global Director of People & Culture bij Hays Talent Solutions, haar deskundig advies over het maken van een cv waarmee je opgemerkt wordt.

Ga voor meer deskundig advies en cv-tips naar www.hays-response.nl/carriere-advies