ヘルリテ向上委員会放送局

全部話し終えた後で気づきました。

『人材開発支援助成金』のことについて話してなかった😂

こちらについては、以下に記載します！

　　↓

厚生労働省の資料には、

事業展開等リスキリング支援コースにおいて

企業内の人事・人材育成計画に基づく訓練が対象に加わり、

中小企業では経費助成率が75%・賃金助成1,000円／時

とされています。

なので、企業研修の実施において外部講師を呼ぶ場合の

コストがこの助成金で賄える（＝コスト抑制になる）

ということです。

『育成にはお金がかかるからなかなか手が出せない』

と考えずに、

『助成金を活用して新しいスキルを覚えてもらい、

会社で貢献できる機会を増やしていってもらおう』

くらいのスタンスがあってもいいのではないかと思います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

月：労働ニュース × 健康経営

火：組織課題・職場環境

水：両立支援・人材育成

木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

金：働く人のマインドセット

土：私の学び・日常の気づき

日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

群青のリアル / 騒音のない世界

https://youtu.be/68BjIrfbRxY?si=AWDAdueHt5FOgYai

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#人材育成

#人財育成

#組織づくり

#組織開発

人事界隈で実しやかに語られる

『GW（大型連休）明けの退職』問題。

新卒者でわずか2ヶ月で「辞めたい」と思う人は約37%も。

連休前の働きぶりに

・遅刻や早退、欠勤が増え始めた（体調不良含め）

・パフォーマンスがパッとしない（指示待ち、報連相不足）

・コミュニケーションがウザがられる

こんなサインが見られたら……要注意です。

そしてこれは、

新しい環境に来た人たちのせいばかりではなく

『既にその場にいる社員』たちの態度・言動の問題にも

要因があるのではないかと思います。

他責に相手を責め合うのではなく、

目の前の現状において何をしていけばいいのか、

何を辞めていくようにするのがいいのか、

今一度考えていく必要があるかもしれません。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

 月：労働ニュース × 健康経営

 火：組織課題・職場環境

 水：両立支援・人材育成

 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

 金：働く人のマインドセット

 土：私の学び・日常の気づき

 日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

群青のリアル / 騒音のない世界

https://youtu.be/68BjIrfbRxY?si=AWDAdueHt5FOgYai

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#新入社員

#人事異動

#新しい環境

#人材育成

#組織づくり

確かにプラットフォームとしての責任はあるでしょうが、

問題の真因を突き詰めて考えたら良くないことをしたのは

『求人を出した企業』だと私は思います。

そもそも自社の人員で賄えないような労働環境になってる

ということの根幹には、

タイミー（スポットバイト）だからとか正規雇用だからとか

関係なく人材価値を軽く見積もるという悪癖があるから

ではないかと思います。

「所詮スポットバイトだから」

でもこれは同時にユーザー側も同じようなことを

軽々しくしていることもあるので、

今回の件については改めて『人材活用の在り方』全体を

見直していく必要があるのではないかと思っています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

月：労働ニュース × 健康経営

火：組織課題・職場環境

水：両立支援・人材育成

木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

金：働く人のマインドセット

土：私の学び・日常の気づき

日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

群青のリアル / 騒音のない世界

https://youtu.be/68BjIrfbRxY?si=AWDAdueHt5FOgYai

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#働き方

#これからの働き方

#労働問題

#タイミー

今回の放送は以下6日分の総集編＋αです！

　　　　　↓

No.222 働く人の心身の健康を守るために

　　　　『カスハラ防止措置義務化』ですべきこと

No.223 新入社員×既存社員のジレンマ？

　　　　今年の新卒入社の現状と受け入れ体制とは

No.224 2026年4月時点での両立支援の現状と

　　　　人材マネジメントの課題について

No.225 スマートウォッチで行う『睡眠の質分析』を

　　　　労働生産性に反映させるには？

No.226 仕事に必要なマインドセットって何が大事なの？

No.227 新しい居住先として選ぶ

　　　　『シェアハウス』の魅力とは

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

月：労働ニュース × 健康経営

火：組織課題・職場環境

水：両立支援・人材育成

木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

金：働く人のマインドセット

土：私の学び・日常の気づき

日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#健康管理

#セルフマネジメント

#健康経営

#組織づくり

#生産性向上

仕事は暮らし方も大きく影響します。

昨今はライフスタイルの変化から『住まい』の在り方も

変わりつつあるようです。

私も今回引っ越しについて給付金があることを知り、

引っ越しへの心理的ハードルがかなり低くなったこと、

そして居住先をアパートやマンションではなく

『シェアハウス』という

『プライベートを確保しながら他者と関わる』暮らし方も

ある意味自分のライフスタイルに対する価値観への

新しい挑戦になるかなと思ったりしていて、

とても良いきっかけになりそうだなと考えています。

まず、希望の時期に入居できることを祈ろう😣🙏🏻💦

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

 月：労働ニュース × 健康経営

 火：組織課題・職場環境

 水：両立支援・人材育成

 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

 金：働く人のマインドセット

 土：私の学び・日常の気づき

 日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#ライフスタイル・生活

#シェアハウス

#一人暮らし

#暮らし方

『ニューロダイバーシティー』

いやはやまた新しいキーワードが出てきましたね。

でも本当に、この観点は超・超・超重要です。

『普通』という言葉が効力を失い始めてる現代だからこそ、

マネジメントや働くマインドにはこの危機感は重要です。

［ 紹介動画 ］

ADHDが仕事をすぐ辞める理由

https://youtube.com/shorts/bLafLkLgcXY?si=SqZYT1cO2MM13law

聞き返すADHD

https://youtube.com/shorts/nipNe0qeQ_Y?si=XE5SI-5HKMCXnjRF

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

月：労働ニュース × 健康経営

火：組織課題・職場環境

水：両立支援・人材育成

木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

金：働く人のマインドセット

土：私の学び・日常の気づき

日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#マインドセット

#ADHD

#ダイバーシティ

#組織づくり

「これしてれば睡眠の分析もできて、健康管理が一目瞭然」

なんて思われがちですが、本質はそこじゃない。

スマートウォッチを身につけていたとしても、

そのアプリで計測した数値と

実際の日中の行動の中で『因果関係』を見つけられなければ

ただの高級デジタル時計になってしまいます。

スマートウォッチは『スコアを測って終わり』にしない。

お値段以上のパフォーマンス発揮をするためにも、

自分の生活行動を意識的に過ごしていきましょう。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

 月：労働ニュース × 健康経営

 火：組織課題・職場環境

 水：両立支援・人材育成

 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

 金：働く人のマインドセット

 土：私の学び・日常の気づき

 日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#健康管理

#セルフマネジメント

#睡眠の質

#睡眠不足

#健康経営

制度の有無よりも『運用の質』が求められ始めています。

「法律で決まったことだからやらないと」

で始まるのは間違ってませんが

『対岸の火事』的感覚でやっていると痛い目を見ると思います。

まずは自分ごと化すること。

ここができないと、

これからの時代に取り残されていくと思います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

 月：労働ニュース × 健康経営

 火：組織課題・職場環境

 水：両立支援・人材育成

 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

 金：働く人のマインドセット

 土：私の学び・日常の気づき

 日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#健康管理

#セルフマネジメント

#健康経営

#組織づくり

#両立支援

今年も例の如く恒例の季節になりましたが、

今回はそこまで驚きなどはない一方で違う問題も浮上中。

人であれば感じずにはいられない話題だなぁと感じました。

これからの時代は組織を運営していく上で

『匙加減』よりも『明確な水準・基準』がある方が、

公平な組織運営が行えるのではないかと思います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

 月：労働ニュース × 健康経営

 火：組織課題・職場環境

 水：両立支援・人材育成

 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

 金：働く人のマインドセット

 土：私の学び・日常の気づき

 日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#新入社員

#新卒

#セルフマネジメント

#健康経営

#組織づくり

カスハラ対策としてすべきことは何でしょうか？

窓口の設置？カスハラ遭遇時の対応シュミレーション？

いろいろあるかと思いますが、

大前提として

『そもそもカスハラをするメンタリティを作らないこと』

が一番大切なことでないでしょうか？

これは企業側や顧客・取引先云々ではなく、

状況や環境が違えば立場一瞬で逆転します。

「昨日カスハラ受けてイライラしてるから、

今日は俺が何か文句の1つでも言っても俺は悪くない」

なんて思う方もいるかもしれませんが、そうではない。

そもそもクレームの定義は

『商品やサービスの質向上に向けた改善要求』です。

自分の発言や発言したいことが、

必ずしも正当かどうかについてはまず客観的に判断する

クセをつけていくのも大事かなと思います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このチャンネルでは、

最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら

①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの

　 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計

②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の

　 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方

についてさまざまなテーマを

経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って

包括的に探究していきます。

━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━

 月：労働ニュース × 健康経営

 火：組織課題・職場環境

 水：両立支援・人材育成

 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス

 金：働く人のマインドセット

 土：私の学び・日常の気づき

 日：1週間の総まとめ＋翌週予告

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼

毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた

セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！

最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！

 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！

https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee

▼ ご依頼・ご相談 ▼

・従業員へのヘルスリテラシー教育

・両立支援の運用および健康経営の実践

　に関する研修及びコンサルティング

・個人向けの生活習慣改善コーチング

など各種サービスへのお問い合わせは

 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！

https://facili-port.wraptas.site/info

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

［ BGM ］

ブルースター / 騒音のない世界

https://youtu.be/fiLadeEQ06I?si=LeoTg6ActGNZWC3H

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#健康管理

#セルフマネジメント

#健康経営

#組織づくり

#カスハラ