In het komende halfuurtje ontdek je samen met onze hosts Rutger en Bregje Mollee hoe je onder de strafheffing fossiele auto 2027 uitkomt. 
Heleen Elbert van ELBERT fiscaal is deze week te gast en zij gaat je alles vertellen over de autobelastingen. Hierdoor ben jij volledig voorbereid op alle ingewikkelde zaken die daarbij komen kijken. 

Wil jij erachter komen hoe je medewerkers terug naar kantoor krijgt? Dan is deze aflevering voor jou!

Rutger en Bregje Mollee gaan in gesprek met Nick Lettink over dit interessante onderwerp. Zo kom jij erachter of je medewerkers moet dwingen of verleiden om terug te komen.

Hoe word je een effectieve leider voor iedereen? Ontdek het in 30 minuten. 

In deze aflevering van het HR Halfuurtje gaan onze hosts Rutger en Bregje Mollee in gesprek met Wouter Fioole. Hij legt uit hoe je de levensfasen van je werknemers kan gebruiken om jouw leiderschapsvaardigheden te verbeteren. 

Functieprofielen kan dat nou niet anders?

In deze aflevering van het HR Halfuurtje gaan Rutger en Bregje Molle in gesprek met Stefanie Stam van Qambium over de toekomst van functieprofielen. Zo ontdek je hoe je dit suffe documentje kan omzetten naar een nuttig en zingevend profiel.

In deze aflevering van het HR Halfuurtje praten hosts Rutger en Bregje Mollee met Ruud de Groot van &Morgen over de vergeten HR-knop: mobiliteit. Waarom is mobiliteit dé motor voor medewerkertevredenheid? En wat bedoelen we met ‘de kameel van de week’? Je hoort hoe organisaties hun fietspotentie ontdekken en hoe je medewerkers daadwerkelijk op de fiets krijgt. Benieuwd naar praktische tips en inspirerende verhalen?

Is de 4-daagse werkweek haalbaar of realistisch? Daar kom je in deze aflevering binnen 30 minuten achter. 

Onze hosts, Rutger en Bregje Mollee, gaan ingesprek met Marieke Pepers - directielid van Nmbrs. Zij legt uit waarom Nmbrs is overgestapt op de 4-daagse werkweek en hoe dit nu in zijn werking gaat. Ontdek de voor- en misschien ook wel nadelen van deze verandering in onze podcast. 

Wil je meer informatie over NMBRS? Neem dan een kijkje op hun website door hier te klikken.

Ontdek de wereld van people skills in 30 minuten!

In deze aflevering gaan onze hosts, Rutger en Bregje Mollee, in gesprek met Annet van Duren - eigenaar van The People Skillz Company. Zo kom je erachter wat people skills zijn en hoe jij ze kan benutten binnen jouw organisatie. 

👉 Wil je meer weten over The People Skillz Company?

Klik dan hier en neem een kijkje op hun website.

In deze aflevering gaan onze hosts Rutger en Bregje Mollee in gesprek met Renske Roet over de toekomst van soft skills. Je hoort hoe organisaties razendsnel kunnen veranderen door nieuwe gewoontes bij medewerkers te ontwikkelen, en dat op een hypermoderne manier. Ook ontdek je hoe AI hierbij een rol speelt en hoe een programma jou én je team scherp kan zetten.

👉 Wil jij zelf oefenen met AI-trainer Jop? Neem dan een kijkje op deze website

In deze aflevering gaan we in gesprek met Sandra Minnee van Teaming Up – een bedrijf dat coaching, software en AI-tooling inzet om teams effectiever te maken door diversiteit in denkwijzen te waarderen.

In dit halfuurtje ontdek je:

• De impact van teamwork op bedrijfsresultaten
• Hoe digitale tools teams versterken
• Op welke manier HR-professionals meer waarde kunnen toevoegen aan de business

🔗 Meer weten over Teaming Up? Bezoek teamingup.io

🔗 Meer over Sandra vind je via haar LinkedIn-profiel

HR IN MOTION SPECIAL ✨

In deze aflevering gaan we in gesprek met Moniek de Weerd, onderzoeksadviseur bij DUO Market Research. In dit halfuurtje kom je erachter hoe je medewerkers behoudt in een krappe arbeidsmarkt. Zo ontdek je waar medewerkers energie van krijgen, welke onderwerpen aanleiding geven om een bedrijf te verlaten en je ontdekt wat je daar als organisatie mee kan.