Hin & Zurück

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By Stephan LöttgenEducationSelf-Improvement
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Hin & Zurück episodes

  • ep#50 - Probleme & Lösungen
    Der Impuls für diese Episode kam von Lea Bockem, sie ist die Inhaberin des Unverpackt Laden in Neunkirch-Seelscheid. Beim einem Event, im Rahmen von "The Week", haben wir über "die Reduzierung von Mehr" gesprochen. Was es damit genau auf sich hat und wie es von diesem Thema zu Problemen und Lösungen geht, dass kannst du selbst anhören. Viel Spaß mit der Episode 50 (Yeah, Jubiläum)!
    https://www.unverpackt-seelscheid.com
    https://www.theweek.ooo/
    1 hr
  • ep#49: Happy Birthday Morgentreffen
    Die Episode wurde am 19.02.2024 aufgenommen und exakt am 19.02.2018 haben wir bei Stommel Haus das erste Morgentreffen abgehalten. Ein Ritual, dass inzwischen in unserer Unternehmens-DNA fest verankert ist. Ihr findet noch viele weitere Informationen auf der Webseite des Kaizen Kollektiv und überall, wo es Podcast gibt. Auch die Episoden 13 und 14 hier, sind zu diesem Thema. Abo da lassen, Glocke an und viel Spaß beim hören!
    52 min
  • #ep48: Wir haben Besuch
    Eigentlich müsste die Episode heißen: Wir haben regelmäßig Besuch. Denn darum geht es Heute.
    Warum Besuchen uns andere Unternehmen und was haben wir jeweils davon?
    Worauf ich leider in der Episode nicht eingegangen bin, ist der Vorteil meiner Offenen und Kommunikativen Persönlichkeit. Das Netzwerken und auch das Moderieren eines solchen Besuches muss ja moderiert werden. Genau dafür eignen sich Menschen wie ich besonders gut.
    Was genau macht dieser Austausch mit den jeweiligen Teams und noch viele andere Sichtweisen auf Besuche und auf Austausch, bekommst Du in dieser Episode. Viel Spaß beim Hören und selbst ausprobieren!
    #austausch #stommelhaus #kaizenkollektiv #lean #kaizen #henkeag #besuch #morgentreffen
    48 min
  • ep#47: Anders sein & Anders Arbeiten
    Nach einer langen Pause kommt der Podcast zurück. Das hat gute Gründe, die ich gerne mit dir teilen. Es hat sich sehr viel weiterentwickelt, sowohl bei Stommel Haus, als auch bei mir selbst. Ab sofort, werfe ich noch ein paar mehr Themen in den Ring. Zu Lean, Kaizen und Systemtheorie, gesellen sich ab sofort Neurodiversität im Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und natürlich auch Holzbau und Nachhaltigkeit! 🥳 Dieser Podcast ist schon immer etwas anders gewesen und jetzt starten wir gemeinsam durch! Danke für Dein Interesse! Unterstütze meine Arbeit, in dem du den Podcast abonnierst und gerne mit anderen teilst. Dieses Format ist ein Teil des Kaizen Kollektiv. Du findest noch mehr Inhalte auf www.kaizenkollektiv.de, LinkedIn, Instagram und Patreon.
    https://youtube.com/@sarah.kuttner?si=BhIpR2cg_ovXGhaH
    https://youtube.com/@adhs2029?si=uQVwPxN_EvueqLnJ
    47 min
  • ep#46: Herzblut
    Für mich ist es wichtig, mich regelmäßig zu hinterfragen. Warum tut man etwas und welche Impulse oder Emotionen bewegen mich zum Handeln. Heute geht es um Leidenschaft und welche Bedeutung sie für eine Organisation hat. Alle Infos, die ich ansprechen, findest Du zukünftig unter www.herzblut-bande.de - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
    50 min
  • ep#45: Don't think like Steve
    Sollte man versuchen, wie jemand anderes zu denken, oder ist es ein besonders wichtiger Punkt der persönlichen Entwicklung, dass man selbst, wie man selbst denk? Dieser Frage und noch weiteren, hänge ich in der aktuellen Episode nach. Viel Spaß beim Hören und weiterempfehlen! - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
    45 min
  • ep#44: Netzwerken und LinkedIn
    In dieser vorgearbeiteten Episode geht es um die Vorteile des Netzwerkes und im speziellen die durch das Netzwerk LinkedIn. !!! Bitte entschuldige die Tonqualität der Rückfahrt, dass Headset war nicht richtig eingesteckt !!! - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
    51 min
  • ep#43: Problemlöser fühlen
    In dieser Episode geht's darum, wie man Kollegen und Organisationen begeistern kann, sich mit digitalen Unterstützern und Problemlösern auseinanderzusetzen und möglichst intrinsisch zu erlernen. Bzw. wie man möglicherweise Menschen mit Smartapps oder anderen Software-Tools unterstützen kann. - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
    42 min
  • ep#42: Remember to Monitor your Processes!
    Mein Mentor und Freund Ashley Bailey von Klime-Ezee in Großbritannien, hat auf LinkedIn einen Beitrag geteilt, der mich sehr beschäftigt hat: https://www.linkedin.com/posts/klime-ezee_kaizen-continuous-improvement-activity-6825356707988865024-JCH5 - Es geht im weitesten Sinne um die "Verschlimmbesserung" von Prozessen. - Hier geht's zum angesprochenen PodCast von Götz: https://www.geemco.de/artikel/kaizen-2-go-255-die-andere-fuehrung/ - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
    44 min
  • ep#41: Wenn nicht Handeln teuer wird...
    Dieses Mal geht es um Situationen in denen ein Unternehmen handeln sollte, da es sonst schnell sehr teuer werden kann. Über solche Beispiele und auch andere Szenarien denke ich Mal wieder laut nach. Ein Datum für das 2.te LEAN-Lagerfeuer steht auch endlich fest: 15. September 2021 - Nur welche Plattform wir nutzen, dass ist noch nicht zu 100% fest. - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
    45 min

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